調剤薬局事務 資格取得支援制度 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK＆資格：不問】調剤事務 【熊本市東区下江津】せいら調剤薬局｜月収200,000円～｜未経験者、歓迎｜調剤事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 残業代別途支給有 【勤務地】 熊本県熊本市東区下江津2丁目13番1号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月20時間以上 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆社会保険完備 【仕事内容】 ・

仕事内容・受付業務 ・レセプト業務 ・調剤補助 ＊資格取得支援制度があります。 業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 地域の「健康」を支える調剤事務として、 私たちと一緒に働きませんか？ 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＜求人のPOINT＞ 未経験も応募OK！ 賞与年2回・昇給年1回で頑張りを還元 残業10h以内でプライベートも充実 20代30代を中心に活躍！ ＜仕事内容＞ 調剤薬局における以下の業務をお任せします。 ▼具体的には… ・処方箋の受付、入力 ・ピッキングの補助 ・医薬品の発注・納品作業 ・在庫管理 【アピールポイント】 【教育・キャリア】 最初は先輩の補助業務からスタートし、 丁寧にサポートします。 若手でもキャリアアップできる環境です。 会社に在籍する

仕事内容調剤事務☆直接雇用で働きたい方必見☆マイカー通勤OK☆未経験から始められる調剤事務のお仕事 調剤薬局での受付・処方箋入力レジ・レセプト作成薬剤師の補助的作業他付随する業務 職種：医事系 施設形態：調剤薬局 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあ

仕事内容未経験から始められる調剤事務のお仕事☆派遣から正社員を目指せます☆マイカー通勤OK☆ ・院外処方せん受付・レセコン入力・会計処理・調剤補助・救急医療への出動 職種：医事系 施設形態：調剤薬局 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きな

勤務時間シフト勤務（1ヵ月ごとの提出）※週3～からOK！シフト9:00～13:00※ほぼ残業なし

仕事内容【通町筋駅から徒歩5分】2025年10月オープン門前薬局◆22万円～/賞与年2回◆週休2日◆年休120日◆残業ほぼなし 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 【心療内科クリニックの門前薬局★調剤事務募集】 ＜具体的には＞ ・電話、受付対応 ・処方箋受付 ・保険請求(レセプト請求) ・備品発注 ・薬剤師のフォロー ※薬剤師指示のもとピッキング（無資格でも行える範囲） 転勤：法人の定める場所 業務内容変更：法人の定める場所 資格: ・調剤事務経験1年以上 ※無資格可 勤務時間: 10:00～20:00（実働8時間） 休憩60分 早番,遅番のシフト制 10:00～19:00 11:00～20

仕事内容一般事務．薬局事務 受付業務 レジ係 接客、電話応対 コンピュータによる医療事務 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容・調剤助手 薬剤師の補助業務 ・調剤事務 受付、電話対応、接客、レジ レセコン・保険請求業務 環境整備 等 ＊２０２５年７月に開局した薬局の増員募集です。 ＊処方箋は内科・小児科で、１日約５０枚です。 ＊必要に応じて、研修も行っておりますのでご安心ください。 ＊入社日については、相談に応じます。まずはご連絡ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【熊本県熊本市中央区／調剤事務】正社員｜週休2日制｜年間休日数115日｜各種休暇の取得率も高く待遇充実｜スキルアップ研修も備えています｜調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です ■ アピール ＼100店舗以上を展開する薬局グループ／ どんなことでも聴くことができる「相談薬局」を目指している調剤薬局！ 熊本県熊本市中央区にある『大賀薬局帯山店』で、正社員の調剤事務スタッフを募集中です！ 「残業ゼロ」を目指しています 出産・育児休暇取得率も高く、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 働くスタッフの負担を軽減 最新機器をはじめ、処方せん送信アプリの導入、全店オンラインで

勤務時間08:45 ～ 17:45 09:00 ～ 18:00 08:45 ～ 16:00

仕事内容【熊本県菊陽町／調剤事務】正社員｜週休2日制｜年間休日数115日｜各種休暇の取得率も高く待遇充実｜スキルアップ研修も備えています｜調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です ■ アピール ＼100店舗以上を展開する薬局グループ／ どんなことでも聴くことができる「相談薬局」を目指している調剤薬局！ 熊本県菊陽町にある『大賀薬局菊陽店』で、正社員の調剤事務スタッフを募集中です！ 「残業ゼロ」を目指しています 出産・育児休暇取得率も高く、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 働くスタッフの負担を軽減 最新機器をはじめ、処方せん送信アプリの導入、全店オンラインで服薬履歴を共

勤務時間09:00 ～ 18:00 09:30 ～ 18:30 09:00 ～ 13:00

仕事内容【熊本市中央区】無資格可・未経験OK！週休2日・日祝休み☆研修サポート体制抜群◎プライム上場「スズケン」のグループ会社です 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 調剤薬局事務 ※調剤薬局の顔としての受付・事務・接客のお仕事です※ ・受付業務・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理（ＰＣ） ・簡単な経理補助業務（ＰＣ） ・薬剤師のサポート業務（品出し、梱包作業他）など ＊医療事務・調剤薬局事務・接客経験者優遇 ＊研修制度あり。通信教育講座も充実。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ＊変更の範囲 仕事内容：保険薬局業務および関連付帯業

仕事内容【御船町】正社員☆嬉しい平日休み有り☆調剤経験者募集♪ 薬剤師の指示に従い、調剤の補助、レセプトなど保険薬局業務に携わっていただきます。外来だけではなく在宅業務もあります。 職種：医事系 施設形態：調剤薬局 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度も

仕事内容【熊本市中央区帯山】未経験OK！昇給・賞与あり！週休2日制でワークライフバランス充実☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】受付 会計業務 処方箋の入力（薬代計算） 在庫管理 OTC医薬品発注 各種請求業務 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） 【応募要件】 資格・経験不問 医療事務、調剤事務経験者の方歓迎！ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円～250,000円 ※ご経験、前職給与などを勘案

仕事内容〇調剤事務 【主な仕事内容】 ・受付業務 ・レセプト業務 ・調剤補助 ・その他、上記に付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容受付処方入力、会計、レセプト業務、電話応対、 患者さま対応、医薬品等の在庫管理、 待合室の環境整備など、保険薬局に付帯する業務 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜～土曜 （２）月曜～金曜 （３）月曜～金曜（休憩６０分） ＊上記（１）～（３）のうち、時間帯・日数について希望可 ＊土曜は１３時までの勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆・年末年始 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【熊本県菊陽町／調剤事務】正社員｜週休2日制｜年間休日数115日｜各種休暇の取得率も高く待遇充実｜スキルアップ研修も備えています｜調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です ■ アピール ＼100店舗以上を展開する薬局グループ／ どんなことでも聴くことができる「相談薬局」を目指している調剤薬局！ 熊本県菊陽町にある『大賀薬局菊陽2号店』で、正社員の調剤事務スタッフを募集中です！ 「残業ゼロ」を目指しています 出産・育児休暇取得率も高く、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 働くスタッフの負担を軽減 最新機器をはじめ、処方せん送信アプリの導入、全店オンラインで服薬履歴