群馬県高崎市の建設事務の求人・仕事・採用

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・品質管理 ・作業員への指示出し ・施工図の修正 【研修制度】 入社時研修＋eラーニング＋実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はあり

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容【仕事内容】 °˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆ こんな方は大歓迎です！ ・土日祝休みで仕事がしたい方 ・研修でイチから教えてほしい方 ・正社員デビューがしたい方 ・一生モノのスキルを身につけたい方 ・資格取得にも興味がある方 °˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆°˖✧◆ 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる 「事務」と「管理」のお仕事をしていきます！ ・請求書の処理 ・申請書の作成、データの入力 ・電話、メールの対応 ・在庫のカウント、発注入力 ・CADソフトを使った業務 ・スケジュールの管理 ・品質チェック ・プロジェクト予算の管理 先輩や、同期のメンバーを分担して 進めてい

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【給与】 月給27万0円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容包装フィルムの組立作業 作業は一つひとつ丁寧に覚えていけば大丈夫。特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや注意点をしっかり教えてくれるので、 工場勤務が初めての方や、製造業にチャレンジしたい方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 包装フィルムの組立・加工・検品などをお任せします 具体的には、決められた手順に沿ってフィルムや部材をセットしたり、 製品を組み立てたり、完成した製品にキズ・汚れ・破れなどがないか確認したりするお仕事です。 難しい作業は少なく、基本的には決められた手順に沿って進めればOK まずは簡単な作業からスタートし

仕事内容東日本電気エンジニアリング株式会社 経験者歓迎！【事務系総合職】年間休日125日以上★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩なキャリアパス】総務・財務・人事業務をジョブローテーションで行います◆ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも◎資格取得支援制度あり！◎総務業務 ◆株主総会・取締役会の運営 ◆文書・規程の管理 ◆福利厚生の充実化 ◆広報 ◆給与計算 ◎財務業務 ◆売上・原価管理 ◆決算・財務諸表の作成 ◆資金運用 ◆各種税申告・納税 ◎人事業務 ◆採用活動 ◆異動手続き ◆

仕事内容完全未経験OK！/月給37万円以上！/正社員/資材管理の事務サポート◎土日祝お休み！★スキルなしでも収入UP★/h募集要項: 職種: 一般事務(資材管理の事務サポート/日勤) 仕事内容: ホワイト企業認定「ゴールド」取得！安心して働ける環境あり！ 【充実の研修制度、社員の9割が未経験からスタートしています！】 建築プロジェクトのマネージメント業務。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などを行うお仕事です。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ◎おすすめポイント◎ ・未経験OK！ ・月収37万円以上！ ・

仕事内容「長く続けられる仕事で、ちゃんとスキルを身につけたい」 「人を支える仕事や、コツコツ作業するのが好き」 そんな方に向けた、 “手に職をつけながらキャリアを積める”サポート事務のお仕事です この仕事は、 ただのルーティン事務ではありません。 事務スキル＋専門知識を少しずつ身につけながら、 長く続けられるキャリアを作っていける専門職のサポート事務です。 収入がいい建築業界のサポート事務職です 未経験から始められる業務が中心 ・ファイリング ・進捗の管理 ・在庫管理 ・安全管理 など！ 未研修・サポート体制が整っています 入社後は、 ・ビジネスマナーの基本 ・PC操作

仕事内容「仕事もプライベートも大切にしたい」 「土日休みの仕事で、生活リズムを整えたい」 「将来的にも安定して、長く続けられる仕事に就きたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理アシスタントのお仕事です マンション・映画館・ショッピングモール・学校・工場など、 身近な建物づくりを支えるポジション。 まずはアシスタント・補助業務からスタートするので、 未経験の方でも安心して始められます！ 土日休みでプライベートも充実！ ◆まずはサポート業務からスタート いきなり難しい仕事は任せません。 最初は、 写真撮影 書類整理 データ入力 日程調整 現場確認のサポ

仕事内容「手に職をつけたい」 「しっかり稼げる仕事がしたい」 「将来もなくならない仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理のお仕事です ◆まずは“補助・サポート”からスタート いきなり責任あるポジションは任せません。 まずは施工管理のアシスタント業務から始めます。 力仕事や現場作業は行いません。 管理・サポートが中心です。 ◆具体的なお仕事 工事スケジュールの確認 写真撮影・記録管理 書類作成・データ入力 安全管理のチェック 職人さんとの連携・調整 現場が安全に、スムーズに進むよう支えるポジションです。 ◆なぜ稼げる？ 建築業界は安定

仕事内容「未経験から、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「将来も安心できる“手に職”をつけたい」 「長く続けられる仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理アシスタントのお仕事です ◆建築業界は“これからも必要”とされる仕事 AIや自動化が進む時代でも、 マンション・商業施設・学校・工場など、 社会に必要な建物がなくならない限り、 施工管理の仕事も必要とされ続けます。 だからこそ、 今「手に職をつけられる仕事」として注目されています！ ◆職人ではなく“管理する側”へ 建築業界には興味があっても、 「体力仕事は不安…」 「年齢を重ねても続けられる仕事がいい」

仕事内容＼事務×現場サポートで毎日がちょっと新鮮！／ 未経験からはじめる建設プロジェクトのバックオフィス業務♪ 「新しいことに挑戦したい」そんな気持ちがあればOK！ 事務経験がない方も、研修からスタートできる安心の環境でお迎えします◎ 「ずっとパソコンに向かっているのは退屈…」 「事務にも挑戦してみたいけど、ちょっと動きもある方がいいな」 そんな方にピッタリなのが、このお仕事！ ■ お任せするのはこんなお仕事です ■ 都市開発・駅前再整備などの建築プロジェクトを支える、 現場スタッフのサポート業務です☆ 【主な業務内容】 ・工事進捗に関する書類の作成や管理 ・スケジュールの調整 ・場合によって

仕事内容「未経験から安心して始められる仕事がしたい」 「誰かを支えるサポート職に挑戦したい」 「人の役に立つ仕事を長く続けたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる 土木施工管理アシスタントのお仕事です 担当するのは、 ・鉄道の補修工事 ・高架橋の耐震補強 ・地下鉄通路の構築 ・下水道などインフラ工事 など、“人々の生活を支える工事”。 社会に欠かせないインフラを守る現場で、 工事がスムーズに進むようサポートするポジションです。 ◆まずはアシスタント業務からスタート いきなり難しいことは任せません まずは、 写真撮影 書類作成・データ入力 安全確認 現場巡

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ プライベートもお給料も、どっちも譲れない！ そんなワガママ、当社でなら叶えられます♪ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当社のプロジェクトサポート。年間休日は125日、残業も少なめ。しかも、未経験からしっかり稼げる環境です。 ◤ 「どんな仕事？」をカンタンにご紹介！ ◢ お任せするのは、建設プロジェクトがスムーズに進むようにサポートする事務のお仕事。デスクワークがメインですが、時には外出して気分転換もできるのがポイントです！ オフィスでは… PCを使って、プロジェクトの資料を作成したり、スケジュールを管理

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業