アイデザインホーム株式会社 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【福山展示場】注文住宅の提案営業◆反響営業メイン／完休2日・年休120日／昨年賞与実績最大6ヶ月分 西日本を中心に木造注文住宅の設計～販売を手掛ける当社で、営業をお任せします。 ＼お客様の理想をカタチに！／ ▼銀行や不動産会社からご紹介いただいたお客様へのご提案 ニーズのヒアリング後、土地や間取りをご提案。お客様にご納得いただけるよう、打ち合わせは3～10回ほど実施します。 ◎商談は月に4～5組ほどが多く、3件に1件ほどが契約になるイメージです。 ◎お客様は不動産会社や銀行などからのご紹介がほとんど。当社へご紹介いただけるよう、関係値構築もお任せします。 ▼詳細設計などの

仕事内容【広島・福山市】建築設計｜大手・大規模プロジェクト ▼仕事内容 木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後〜工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り〜詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管

仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて業務フロー、設計基準、社内ルール等の研修を行います。（1ヶ

仕事内容各種インセンティブ制度あり 新規飛び込みなし！反響型営業 自信を持って提案できる商品がある プライベートと両立できる環境 週休2日制＆年間休日120日 スキルアップのための勉強会あり 女性活躍中！ 同社にて、住宅展示場を中心に注文住宅の営業をお任せします。 【職務詳細】 ●誰に：同社の住宅展示場へ来場されたお客様 ●何を：戸建て住宅、低層集合住宅 等 ●手法：展示場での接客 （使用ソフト：Excel／Wordを中心にCADソフトを使用） 【入社後の流れ】 住宅営業経験者の採用の為、入社後には支店営業所配属され、 各営業所責任者にて、業務フロー、各種社内基準等の研修を行った後、即戦力として

仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて業務フロー、設計基準、社内ルール等の研修を行います。（1ヶ

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ・ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 ・現地確認・事務所にて建設主との打ち合わせ・設計コンセプト、基本構想、法規制チェック・間取り~設備使用打ち合わせ・設計図書作成・追加工事の契約業務・工事完成状況チェック ・お客様の希望や自分のアイデアで、新たなデザインや素材も積極的にとりいれ、希望の形にしていきます。

仕事内容【広島・福山市】営業｜残業少なめ｜土日祝休み｜インセンティブ・高収入可 ▼仕事内容 各種インセンティブ制度あり 新規飛び込みなし！反響型営業 自信を持って提案できる商品がある プライベートと両立できる環境 週休2日制＆年間休日120日 スキルアップのための勉強会あり ☆女性活躍中！ 同社にて、住宅展示場を中心に注文住宅の営業をお任せします。 【職務詳細】 ●誰に：同社の住宅展示場へ来場されたお客様 ●何を：戸建て住宅、低層集合住宅 等 ●手法：展示場での接客 （使用ソフト：Excel／Wordを中心にCADソフトを使用） 【入社後の流れ】 住宅営業経験者の採用の為、入社後には支店営業所

仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて業務フロー、設計基準、社内ルール等の研修を行います。（1ヶ

仕事内容▼業務概要 ・ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ・ベースの設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 ▼具体的な仕事内容 ・現地確認 ・事務所にて建設主との打ち合わせ ・設計コンセプト ・基本構想 ・法規制チェック ・間取り～設備使用打ち合わせ ・設計図書作成 ・追加工事の契約業務 ・工事完成状況チェック

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・新築住宅の営業経験がある方 ◎実績及びマネジメント経験がある方は所長や支店長クラスでの採用検討させていただきます。 ・普通自動車運転免許 ・マイカーの持ち込みで業務使用が可能な方（車両手当やガソリン代支給） ※一定の役職者に対しては社用車貸与 [歓迎] ■歓迎要件： ・営業成績トップクラスの実績をお持ちの方は優遇します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■人物像： ・住宅業界での営業経験があり、一人ひとりに合った効果的な提案が行える方。会社の目線ではなく、顧客の目線で仕事

仕事内容▼具体的な仕事内容 ①新築住宅お引渡後の定期点検、アフターメンテナンス ②お客様とコミュニケーションをはかり、リフォームの受注手配等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・木造の新築住宅の設計がある方 ・建築士（1級または2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【設計】～新築注文住宅／インセンティブ有／経験に応じて管理職採用可～ 【仕事内容】 ■業務概要：木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・単に設計をするだけではなく、お客様と打合せを行いながら業務を行っていただきます。ベースとなる設計プランは営業段階で確定しているため、ゼロベースから設計することはありません。契約締結後のお客様との打ち合わせを通して詳細設計を確定、施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・木造の新築住宅の施工管理経験がある方 ・建築士（1級または2級）または建築施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【木造施工管理】～新築戸建／社用車貸与＆通勤利用ＯＫ／インセンティブ有／経験に応じて管理職採用可～ 【仕事内容】 ■業務概要：木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ・施工計画の策定や各種手配・お客様や関連業者との打合せや現場管理等が主な業務となります。 ■当社物件について： ・高品質かつデザイン性の高い完全注文

仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて業務フロー、設計基準、社内ルール等の研修を行います。（1ヶ