冷凍機械責任者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 空調・電気・照明・ボイラー・消防・浄化槽など、さまざまな施設全体の設備に関する提案営業・メンテナンス・現場管理、省エネ提案 【給与】 年収4,000,000~8,000,000円 【給与詳細】 【年収】400万円-800万円 【月収】220,000円-450,000円 【昇給】年1回：4月 【賞与】年2回：6月・12月 【その他手当】通勤手当：実費支給（上限なし）、時間外手当、深夜手当、作業手当、住宅補助、資格責任者手当等 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか一つ以上の資格保有及び、工事や施工管理等の実務経験 ・電気工事士2種以上 ・施工管理技士2級以上 ・冷凍機械責任者3種以上 （施工管理技士は建築、電気工事・管工事・土木など分野は問いません） [歓迎] ・空調設備の施工管理経験 ・危険物取扱者などの資格をお持ちの方 【職種名】 設備系技術職 【仕事内容】 【四国電力グループ・充実の福利厚生】省エネ、利便性向上に向けて主に官公庁案件で需要増／環境負荷に貢献 近年、SDGsや低炭素社会の実現に向けて自治体が実施しているESCO事業において、当社は設計・施工・工事監理・維持管理まで一元的に担っています。あなたには技

仕事内容空調・電気・照明・ボイラー・消防・浄化槽など、さまざまな施設全体の設備に関する提案営業・メンテナンス・現場管理、省エネ提案 同社は、大手電力会社の一員として、電気給湯機やIHクッキングヒーターなどの住宅電化機器の販売や、業務用の厨房電化・法人電化などを行う企業です。 創立50周年を迎え、業容を順次拡大してきました。 スキルアップを積極的に応援する社風があり、社外のセミナーや資格取得支援なども充実しています。経験を活かしたい方、スキルアップをしたい方など、チャレンジ精神あふれる方をお待ちしています！ 【給与】 年収4,000,000~8,000,000円 【給与詳細】 【年収】400万円-

仕事内容大成有楽不動産株式会社（大成建設グループ） ビル設備管理／職務限定・転勤なし／20代～60代活躍 【求人要約】 【安定成長】大成建設グループ／全国2600棟を管理 【大歓迎】20代～60代の社員まで活躍中！ 【安心】転勤無／平均残業10～20h／継続雇用制度 ■大成建設グループで20～60代のキャリアに安心を ■大規模案件でスキルUP／ずっと安定して働ける環境 安定があってはじめて挑戦や継続、安息がある。 そう考えるビル管理の経験者の方が、大成有楽不動産を転職先に選んでいます。 「直近ご入社された方々の年齢は20～60代と幅広いですが、当社の安定性に魅力を感じてくださっているのは

仕事内容【四国電力グループ・充実の福利厚生】省エネ、利便性向上に向けて主に官公庁案件で需要増／環境負荷に貢献 近年、SDGsや低炭素社会の実現に向けて自治体が実施しているESCO事業において、当社は設計・施工・工事監理・維持管理まで一元的に担っています。あなたには技術職として設備サービス部門の業務に携わり、学校や工場等の空調を中心に、その他電気や照明、ボイラーなど、法人のお客様の様々な施設の設備に関する施工管理業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・学校や工場、空港、電力グループの空調設備の保守・メンテナンス ・新規・取替・修繕等の施工管理業務 ・協力会社との作業連携、現場作業の管理 な

仕事内容設備管理スタッフとして各建物の電気設備、給排水設備の点検・ 清掃・修理業務を行います。 主な業務 ・空調機の点検、フィルター清掃 ・貯水槽清掃、ポンプ点検 ・建物の巡回点検等 ・その他ビル総合管理業務 ・管理現場の勤務応援 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【四国電力グループ・充実の福利厚生】省エネ、利便性向上に向けて主に官公庁案件で需要増／環境負荷に貢献 近年、SDGsや低炭素社会の実現に向けて自治体が実施しているESCO事業において、当社は設計・施工・工事監理・維持管理まで一元的に担っています。あなたには技術職として設備サービス部門の業務に携わり、学校や工場等の空調を中心に、その他電気や照明、ボイラーなど、法人のお客様の様々な施設の設備に関する施工管理業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・学校や工場、空港、電力グループの空調設備の保守・メンテナンス ・新規・取替・修繕等の施工管理業務 ・協力会社との作業連携、現場作業の管理 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの経験 ■中央監視装置や自動制御システムの実務経験 ■空調設備または電気設備の設計/施工/保守経験 ■空調/衛生、電気設備の技術設備 ■普通自動車運転免許保有者 [歓迎] ※いずれかの有資格保有 ■エネルギー管理士 ■電気工事施工管理技士 ■電気主任技術者 ■電気工事士 ■管工事施工管理技士 ■建築設備士 ■冷凍機械責任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 40歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■現場に対して責任を持って業務に取り組める方 ■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方 ■

仕事内容株式会社星電 未経験スタート歓迎！【総合職】★年間休日125日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【官公庁案件なども多く安定性抜群！】希望や適性に応じて「施工スタッフ」「営業スタッフ」として活躍。★丁寧な教育体制で未経験も安心！施工スタッフ 空調・電気設備などの工事を担当。 ※ビルやマンションなどが中心 ※2名以上のチームで現場へ訪問 営業スタッフ お客様は取引実績のある建設会社が中心。 飛び込みなどはなく、お客様との 繋がりを大切にした提案活動を担います。 ※新規のお客様もご

仕事内容【仕事内容】 香川県高松市エリア イオングループ建物管理会社で店舗の巡回設備管理業務 ＼注目ポイント／ 年齢不問 国家資格を活かして20代・30代・40代の方々も多数活躍中！ 幅広い年齢層の方が長期的・安定的に就業されております 資格取得制度あり 新たに資格を取得するチャンス！ 資格取得までのサポートや受験費用を負担いたします 充実の厚待遇 各種手当や有給休暇の取得可能！ 賞与・昇給があるのでモチベーションの向上へとつながります *【仕事内容】* 商業施設内の電気・空調・消防・給排水設備などの点検保守管理業務をお任せします！ 館内のお客さまが安全・安心・快適に過ごせる環境づくりに携わって

仕事内容○ 設備管理スタッフとして、マンションやテナントビル等の 電気・空調・給排水設備他の巡回点検、小修理、受水槽等の 定期点検及び、清掃等を担って頂きます。 【職種】 設備管理員 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 当支店へお問い合わせください。 【給与】 月給18万円以上 研修中 日給9,000円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 資格手当有り 月額500円～40000円 【資格】 電気工事士・ボイラー技士・消防設備士・ 冷凍機械責任者・他設備管理関連資格 いずれか取得者 資格に応じて手当支給 （社内規定による） 【勤務曜日・時間】 休日：土 日 祝 年末年始 就業時間：（

仕事内容募集職種 技術営業・セールスエンジニア（機械・自動車） 業種 メーカー（機械） 年収 331～483万円 仕事内容 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 【具体的に】 社用車で1日に3～4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 ◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 【働き方について】 ◎全国に営業所があるため、基本的に

仕事内容【仕事内容】 空調設備工事（保守・メンテナンス・新規・取替・修繕等）の施工管理 ＊現場は主に香川県内です。 ＊社有車（AT普通車）あり 【給与】 年収3,500,000~5,500,000円 【給与詳細】 ※想定年収には賞与を含みます 【月給】220,000円 ～ 350,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※前年度年間実績4.0ヶ月分 その他手当：通勤手当、世帯手当、時間外手当、深夜手当、時差手当、出動加算、当直手当、特別労働手当、資格責任者手当など 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※また、下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■空調設備または電気設備の設計、施工管理、保守メンテナンス経験 ■中央監視装置・自動制御システムの実務経験 【歓迎】 ■電気主任技術者・電気工事施工管理技士・エネルギー管理士 ■電気工事士・管工事施工管理技士・冷凍機械責任者・建築設備士などの資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※また、下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■空調設備または電気設備の設計、施工管理、保守メンテナンス経験 ■中央監視装置・自動制御システムの実務経験 【フィットする人物像】

仕事内容ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理 ・安全管理 ・協力会社管理 ・システムトラブル対応 ・クレームスポット対応 ・継続保守契約の提案 ・設備改修・省エネ等の提案 【給与補足】 給与改定 年1回（1月） 固定賞与 年間2ケ月（6月・12月に支給） インセンティブボーナス 業績・評価に応じ12月に支給 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、 みなし労働手当（月10～30時間/業務による） 通勤手当、外勤手当 等 *職種により異なる 【固定残業】 なし

仕事内容多様な働き方をサポートする制度を《イオンディライト》は各種ご用意しています！ 《イオンディライト》は手厚い福利厚生と、充実のワークライフバランス支援を提供していきます。 電気・空調・消防設備など建物設備の管理業務はイオンディライ トでの重要な業務です。「常に全体を意識し」仕事を行うことが 大切！点検項目を満たすだけでなく、例えば消防法上の通路 スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内を 管理・運営してください。 【ヤリガイを実感できる！】 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を 提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー ビスでそれらを実