リハビリ介護 - 熊本県熊本市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～16:00（休憩60分） 10:00～15:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 東区/パート/介護老人保健施設/リハビリ職/1日5時間から相談可/企業保育園利用可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション運営の医療法人。 介護老人保健施設の入所及び通所でのリハビリ業務。 1日5時間から相談可能で託児施設も利用可能で、お子さんがいらっしゃる方の仕事復帰をサポート致します。 ■募集

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊いずれか選択又は組み合わせても可 ＊（２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容短時間通所リハビリテーション利用者様の自宅から医院までの送迎 利用者の介助、リハビリの補助、コミュニケーション ＊送迎者あり（軽自動車、普通自動車：ボルテ・ヴォクシー） ＊利用者：午前・午後各１０名 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００分～１７時３０の間の４～８時間で希望をお申し出下さい 。（休憩時間は法定通り） ＊午前のみ又は午後のみの勤務もご相談下さい。 ＊勤務時間、日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：（３～１０日）

仕事内容リハビリ特化型のデイサービスです ※利用者様の送迎業務、入浴介助（週１回程度）トイレ介助、 食事介助、リハビリ補助（リハビリ機器の付けはずし） ※昼休憩６０分 ※送迎、入浴介助など先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 確実に覚えてからの業務になります。 （変更範囲）変更なし

仕事内容リハビリ特化型デイサービスの介護業務です。 ※午前、午後２０名のご利用者の方々がご利用されます。 ※送迎業務をはじめ、個別や集団の機能訓練のサポートを行います 。 ※比較的、元気な高齢者がご利用されています。 ※リハビリ特化型なので、入浴や食事の提供、介助はありません。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり付与

仕事内容介護老人保健施設内の通所リハビリにおける介護業務 定員 ５０人 ・ご利用者様の受け入れ・送り出し業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・フロア対応（見守など） （変更の範囲）：変更なし 勤務時間や勤務曜日など応相談

仕事内容リハビリ特化型デイサービスの介護業務全般です。 ※午前、午後最大２０名のご利用者の方々がご利用されます。 ※送迎業務を始め、リハビリマシンの指導・サポートを行います。 ※ご利用される方の健康観察（バイタル測定）があります。 ※比較的、元気な高齢者がご利用されています。 ※リハビリ特化型なので、入浴や食事の提供、介助はありません。 ＊令和５年５月オープン 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間(1)9:00～16:00(休憩60分) (2)10:00～15:00(休憩0分) ※勤務備考: 就業時間の変更については応相談 夜勤回数/月: なし 時間外・残業: あり:月平均2時間あり。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 募集要項 【熊本市東区/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,326円～1,626円 給与詳細: ～能力・経験を考慮の上、決定～ 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い(銀行振込) 【勤務地】 熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目3-12 九州産交バス 熊工入口徒歩3分 募集情報 東区/パート/介護老人保健施設/リハビリ職/1日5時間から相談可/企業保育園利用可 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,

仕事内容各種保険や手当が充実しているから安心して働くことができます！社員登用制度をご用意しておりますので、正社員となって本格的に経験を積みたい方、必見です！ 【職種】 ケアセンター赤とんぼ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK 【仕事内容】 施設入所者様や通所利用者様の 身の回りの介護、身体のお世話等の 介護業務業務をお任せします。 【具体的には…】 ■身体介助(食事、入浴、排泄など) その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 少しでも興味がございましたら ご応募、ご連絡下さい。 お待ちしております◎

仕事内容【社員食事提供があります☆】意見を伝えやすく長く働きやすい職場です♪育児休暇の実績ありで育児との両立を応援しています☆社内研修制度ありで不安な方もフォローが手厚いです！【熊本市東区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症対応型デイサービスでの介護業務全般 【施設概要】 定員：12名 【業務内容】 ご利用者様に対する生活全般の介護業務 送迎業務 施設における食事介助、入浴介助 機能訓練（生活リハビリ）等の日常生活を支えるための自立支援・レクリエーション など 【応募資格】 介護実務経験 普通自動車運

仕事内容3年以上の経験者募集◎日勤のみ・土日休み！昇給・賞与支給！育休取得実績あり♪病院内通所リハビリテーションで介護職員として活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者（10名程度）の介護業務 1）身の回りのお世話（入浴、食事、排泄などの介助） 2）レクリエーション（季節の花見などお出掛けも有り） 3）利用者の送迎業務（ＡＴ限定可） 4）関係者との連絡調整 5）フロアの清掃 日勤のみの勤務です。 業務内容の変更：なし 転勤の可能性：なし 資格: 介護職員実務者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験3年以上 必要なＰＣスキル：基本操作（入力程度） ～59歳

仕事内容熊本市東区にございます通所リハビリテーションにて、通所介護の業務をお任せします。先輩職員のマンツーマン指導があるため経験がなくても安心です。資格取得支援制度を利用して働きながら資格の取得も可能です。 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 熊本市東区にございます 通所リハビリテーションにて、 介護業務をお任せします。 【仕事内容】 ■日常生活全般の支援 (食事・排泄・入浴などの介助) ■趣味活動、季節を取り入れた 行事などの企画・提案 ■健康管理 (バイタル測定や、日頃の体調確認) ■送迎業務 な

勤務時間▼勤務時間詳細 9時00分～16時00分 休憩時間60分

仕事内容【「Ｌｅｔ’ｓリハＰＬＵＳ桜十字熊本東」の職員募集です！】 介護老人保健施設内の通所リハビリにおける介護業務 定員 ５０人 ・ご利用者様の受け入れ・送り出し業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・フロア対応（見守など） 勤務時間や勤務曜日など応相談 「Ｌｅｔ’ｓリハＰＬＵＳ桜十字熊本東」のお仕事募集です！ ご自宅で暮らし続けることができるように、専門スタッフによる運動機能リハビリと脳機能リハビリを行い、入浴、食事、レクリエーションなど生活の質の向上と自立支援に向けた充実したサービスを提供している施設です。 注目ポイント！ ・うれしい高時給！ ・マイカー通勤可！ 必要な資格：ヘ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時20分〜17時05分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日条件は面接時に伺います ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容定員８０名の通所リハビリテーションでの介護業務です。 ・日常生活全般の支援 （食事・排泄・入浴・移動・移乗などの介助） ・趣味活動、季節を取り入れた行事などの企画や提案 （体操・書道・絵画・夏祭り など） ・健康管理 （機械を使ったバイタル測定や、日頃からの体調確認など） ・ご利用者の送迎 （軽自動車からリフト車までの運転） ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容【ボーナス3回！「Ｌｅｔ’ｓリハＰＬＵＳ桜十字熊本東」の職員募集です！】 介護老人保健施設内の通所リハビリにおける介護業務全般 （送迎業務あり） ＊定員 ５０人 「Ｌｅｔ’ｓリハＰＬＵＳ桜十字熊本東」のお仕事募集です！ ご自宅で暮らし続けることができるように、専門スタッフによる運動機能リハビリと脳機能リハビリを行い、入浴、食事、レクリエーションなど生活の質の向上と自立支援に向けた充実したサービスを提供している施設です。 注目ポイント！ ・うれしいボーナス３回！ ・手当充実！ ・マイカー通勤可・交通費あり！ 必要な資格：介護福祉士、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【給与】

勤務時間09:00~16:00、08:20~17:05 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 (1)9:00～16:00 (2)8:20～17:05間で4時間以上 ◇勤務日時応相談 【残業】 ・なし

仕事内容熊本市東区にございます通所リハビリテーションにて、通所介護の業務をお任せします。資格取得支援制度を利用して働きながらスキルアップも可能。お持ちの資格を活かして働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 熊本市東区にございます 通所リハビリテーションにて、 介護業務をお任せします。 【仕事内容】 ■日常生活全般の支援 (食事・排泄・入浴などの介助) ■趣味活動、季節を取り入れた 行事などの企画・提案 ■健康管理 (バイタル測定や、日頃の体調確認) ■送迎業務 な

勤務時間08:30～17:15（休憩60分） 09:00～16:00（休憩60分） 09:00～15:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 東区/産休代替派遣/介護老人保健施設/リハビリ職/勤務時間&日数相談可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 老健（介護老人保健施設）での産育休期間の派遣求人です。 おすすめポイント ・未経験の方も相談可。 ・時給1,200円～1,600円 ・勤務時間や日数はご相談下さい！ ■募集職種： リハビリ専門職 ■施設形態： 介護老人保健施設 ■仕事内容： 介護老人保健施設

仕事内容【ボーナス3回！「Ｌｅｔ’ｓリハＰＬＵＳ桜十字熊本東」の職員募集です！】 介護老人保健施設内の通所リハビリにおける介護業務全般 （送迎業務あり） ＊定員 ５０人 「Ｌｅｔ’ｓリハＰＬＵＳ桜十字熊本東」のお仕事募集です！ ご自宅で暮らし続けることができるように、専門スタッフによる運動機能リハビリと脳機能リハビリを行い、入浴、食事、レクリエーションなど生活の質の向上と自立支援に向けた充実したサービスを提供している施設です。 注目ポイント！ ・うれしいボーナス３回！ ・手当充実！ ・マイカー通勤可・交通費あり！ 必要な資格：ヘルパー２級以上、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 【給

勤務時間(1)9:00～16:00(休憩60分) (2)10:00～15:00(休憩0分) ※勤務備考: 就業時間の変更については応相談 夜勤回数/月: なし 時間外・残業: あり:月平均2時間あり。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【熊本市東区/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! パート 東区/パート/介護老人保健施設/リハビリ職/1日5時間から相談可/企業保育園利用可 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福

勤務時間▼勤務時間詳細 9時00分～16時00分 休憩時間60分

仕事内容【「Ｌｅｔ’ｓリハＰＬＵＳ桜十字熊本東」の職員募集です！】 介護老人保健施設内の通所リハビリにおける介護業務 定員 ５０人 ・ご利用者様の受け入れ・送り出し業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・フロア対応（見守など） 勤務時間や勤務曜日など応相談 「Ｌｅｔ’ｓリハＰＬＵＳ桜十字熊本東」のお仕事募集です！ ご自宅で暮らし続けることができるように、専門スタッフによる運動機能リハビリと脳機能リハビリを行い、入浴、食事、レクリエーションなど生活の質の向上と自立支援に向けた充実したサービスを提供している施設です。 注目ポイント！ ・うれしい高時給！ ・マイカー通勤可！ 必要な資格：ヘ

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにシッカ リと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］