グループホーム - 福岡県宗像市 の求人・転職・中途採用正社員

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看護師・准看護師/正社員/看護師/グループホームファミリー/21885106

グループホームファミリー

  • 宗像市 平井 / 東郷駅 徒歩約8分

  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 福岡県宗像市に位置するグループホームファミリーで、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。当施設は、2階建てで1フロア9名定員という、まるでご自宅のような温かい空間づくりを大切にしています。入居者様お一人おひとりが、穏やかで自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかなケアを提供しています。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった医療的サポートはもちろん、入居者様の生活全般に寄り添い、コミュニケーションを通じて心身の健康を支えていただきます。まるで家族のような関係性を築きながら、その方らしい笑顔を引き出すやりがいを感じられるはずです。 子育て中の方も安心し

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介護職/グループホーム/正社員/賞与あり/宗像市

グループホーム・ファミリー

  • 宗像市 平井 / 東郷駅 徒歩約8分

  • 月給14.7万円〜19万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援(着替え、トイレ介助など) ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給147000円〜190000円 ■給与備考 夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手当:5,000円程度/月 (別途年3回あり) 賞与年2回 [1ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! ■特徴 ・コミュニケーションスキルの発展: 当施設では

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介護士/グループホーム/正社員/賞与あり/宗像市

グループホーム杏

  • 宗像市 田野

  • 月給16.6万円〜22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 グループホーム杏は、認知症の利用者に家庭的な環境で支援を提供しています。職員配置基準は利用者3名に対して職員1名で、直接利用者と接することができます。少人数で対応したい方にオススメです。 仕事内容 身体介護 グループホームにおけるケアスタッフとしての業務 ※1ユニット9名。計18名のグループホーム。 ※人員配置基準は、利用者3名に対して職員1名配置。夜勤帯は18名に対し2名配置となります。 1日の流れについて ■1日の流れ ・夜勤者からの申し送り ・バイタルサイン測定 ・朝食の準備・配膳・下膳・食器洗い ・服薬 ・口腔ケア・トイレ誘導 ・レクレーション(体操や折り紙、季節に合わ

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