東京都の剣道の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 ＜ネットワークPJ事例＞ ■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ＜サーバーPJ事例＞ ■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ＜クラウドPJ＞ ■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 開園時間 月～土 7-20:30 休園日 日・祝 12/29-1/3 シフト例）7時～13時/9時～16時/15時～19時 等、週２～ＯＫ 1日5時間～ＯＫ！ 早番・遅番入れる方歓迎！ ◆月1回のシフト制（希望申告可） 学校行事や家庭の都合等お休みの相談OK 早番・遅番・平日のみ勤務も可能

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 週2日～、1日5h～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員80名の認可保育園です。 未経験者・ブランク歓迎！育休・産休や社員登用制度など福利厚生充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおススメ♪ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環

仕事内容日本交通株式会社 【赤羽／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【仕事内容】 【赤羽／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【具体的な仕事内容】 【前職経験一切不問◎9割未経験／1年間月給40万保証／1年目の平均年収は480万と収入も安定／座学有の手厚い研修！／元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★】 ～仕事のポイント～ ◎前職経験は一切不問！元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★ ◎実質週3勤務／隔日勤務連勤なし／プライベートと両立叶う！ ◎1年間の月給保証／1年目の平均年収は480万と収入

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 VIP・会社役員を乗せるハイヤー運転手★運転時間は拘束時間の半分！ 【具体的には】 ◆質の高い業務だからこそ、収入も高く安定しています。 ■入社1年目 月収40万円(月給22.3万円+乗務手当17.7万円) ■入社3年目 月収45万円(月給22.66万円+乗務手当22.34万円) ■年収例 490万円(1年目平均) ※月給+乗務手当年額232.96万円+賞与 530万円(2年目平均) ※月給+乗務手当年額272.96万円+賞与 732万円(8年目) ※月給+乗務手当年額448.863万円+賞与 [ハイヤードライバー・接客業務] お客

仕事内容年収450万～【VIP送迎の運転】高収入 雇用先企業 日本交通株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 賞与あり(年2回/6・12月) ★無事故による加点制度あり 昇給あり(年1回) ※試用期間後の運転技術テスト合格後、本採用となりますが(3ヶ月は月給40万円最低保証)※2025年6月以降の入社の方は「保証期間6ヶ月 / 初月40万円、その後5ヵ月35万円」に変更になります。 保証終了後から月給23万3000円+乗務手当 ＜年収例＞ ■490万円(1年目平均) ┗月給+乗務手当+賞与 ■530万円(2年目平均) ┗月給+乗務手

仕事内容【主な業務内容】 ＜ネットワークPJ事例＞ ■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 ■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改 ■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ＜サーバーPJ事例＞ ■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ＜クラウドPJ＞ ■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築

仕事内容日本交通株式会社 【企業法務】社長直轄／自動運転など新規事業推進／グローバル契約法務／年俸720万円～ 【仕事内容】 【企業法務】社長直轄／自動運転など新規事業推進／グローバル契約法務／年俸720万円～ 【具体的な仕事内容】 ～新たに創設する新規ポジション／入社当初は社長直轄／業界シェアNo1の日本交通～ ■ポジション概要： グループ売上高日本最大級のハイヤー・タクシー会社である当社にて、法務組織立ち上げメンバーを募集します。 近年、自動運転事業をはじめとする新規事業推進に伴い、海外企業や行政機関との連携が拡大しております。それに伴い契約・リーガルチェック・法務相談案件が増加しており

仕事内容日本交通株式会社 【足立区／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【仕事内容】 【足立区／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【具体的な仕事内容】 【前職経験一切不問◎9割未経験／1年間月給40万保証／1年目の平均年収は480万と収入も安定／座学有の手厚い研修！／元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★】 ～仕事のポイント～ ◎前職経験は一切不問！元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★ ◎実質週3勤務／隔日勤務連勤なし／プライベートと両立叶う！ ◎1年間の月給保証／1年目の平均年収は480万と

仕事内容日本交通株式会社 【新木場／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【仕事内容】 【新木場／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手 【具体的な仕事内容】 【前職経験一切不問◎9割未経験／1年間月給40万保証／1年目の平均年収は480万と収入も安定／座学有の手厚い研修！／元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★】 ～仕事のポイント～ ◎前職経験は一切不問！元ホテルマン・営業・接客業の方活躍★ ◎実質週3勤務／隔日勤務連勤なし／プライベートと両立叶う！ ◎1年間の月給保証／1年目の平均年収は480万と

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【西日暮里駅より徒歩5分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆

仕事内容日本交通株式会社 【事業開発】自動運転タクシー事業の立ち上げ推進 ※事業責任者直下／日本のモビリティを変える／業界大手 【仕事内容】 【事業開発】自動運転タクシー事業の立ち上げ推進 ※事業責任者直下／日本のモビリティを変える／業界大手 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要・募集背景 日本における自動運転タクシー事業の本格立ち上げに向け、事業責任者直下で戦略立案からオペレーション構築までを担うプロジェクト推進メンバーを増員します。制度・技術・事業が複雑に絡む新産業の黎明期において、行政・省庁との調整や運行拠点の設計、実運行に向けた仕組みづくりなど、多岐にわたる領域を横断的に推進する中心的

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 当園は小学校内にあるため、長期休みには

仕事内容0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【町屋駅より徒歩1分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員70名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っ

仕事内容～～～～～ 仕事内容 ～～～～～ オンラインショップの商品を、軽自動車でお客様へ届ける仕事です。荷物は片手で運べる軽さで、先輩スタッフがサポートしてくれるので未経験でも安心。お客様への気配りができる方におすすめです。 ～～～～～ 仕事の流れ一例 ～～～～～ 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:00 担当ルートへの配送 ▼ 13:00～14:00 昼食（自分のペースで休憩を取る） ▼ 15:00 配送再開 ▼ 19:00 配送終了 倉庫、営業所に戻り業務完了報告が終了次第退勤！ お疲れ様でした～！

仕事内容日本交通株式会社 【営業経験者歓迎】深耕営業＜VIP送迎の顧客フォロー＞ノルマなし／業界最大級の日本交通／働き方◎ 【仕事内容】 【営業経験者歓迎】深耕営業＜VIP送迎の顧客フォロー＞ノルマなし／業界最大級の日本交通／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～タクシー業界のリーディングカンパニー／16年売上1位／残業月30h以内／年収122日／基本土日休み～ ■ポジション概要： 既存のハイヤー利用顧客に対する、定期フォロー・深耕営業をご担当いただきます。 ・担当企業：約20社 ・担当ドライバー：約30名 ■業務内容： 【法人対応】 ※担当窓口：秘書、総務、役員の方 ・運用に関する顧客との打ち

仕事内容日本交通株式会社 【40・50代入社多数／最後の転職に！】ハイヤー乗務員◆初年度年収490万／再雇用70歳迄／正社員 【仕事内容】 【40・50代入社多数／最後の転職に！】ハイヤー乗務員◆初年度年収490万／再雇用70歳迄／正社員 【具体的な仕事内容】 ＜2種免許取得費用は会社負担＞【ハイヤー業界シェアNo.1／入社から6ヶ月間は月収保証付き／入社2年目で月給額面50万円も叶う】 ★タクシーは公共交通機関、ハイヤーは高級車（レクサス・アルファード・クラウン・センチュリーなど）を利用した個別輸送機関です★ ■ポジション概要： ハイヤー乗務員のお仕事は、役員の社用車としての利用のほかに、海

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員80名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「京成関屋駅」より徒歩3分で通勤便利！

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【京成関屋駅より徒歩3分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆

仕事内容0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたい

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【足立区保木間】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よか