株式会社UNITeの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・制作会社でのディレクター経験が2年以上 ・クライアントとの折衝経験 【職種名】 【リモート／フレックス可】Webディレクター（制作会社での経験者歓迎） 【仕事内容】 アプリプラットフォーム「Yappli」をご導入いただいたクライアントに対し、ディレクターとしてアプリの企画・制作から公開後の導入支援（オンボーディング）を担当いただきます。 ヤプリでは、ブランドや企業の世界観を表現したアプリをリリースするために、本ポジションのディレクターとデザイナーでタッグを組み、アプリの初期制作を行っています。クライアントの事業KPIや課題/実現したいことを理解し、アプリリリースに向け

仕事内容ヤプリの第二創業期を牽引／顧客の課題に合わせて複数プロダクトを組み合わせる「戦略型IS」を募集！ 株式会社ヤプリ - デジタルを簡単に、社会を豊かに 〜Mobile Tech for All〜 仕事内容 CX領域のインサイドセールスとして、インバウンド・アウトバウンド双方のアプローチから商談を創出いただきます。店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、飲食、アパレル、人材、スポーツチーム領域など、多様な業種/業界に利用いただいているため、幅広いクライアントと関わりご提案をしていくことが可能です。 ソリューション型の顧客アプローチ 対話を通じて顧客の事業・マーケティングの深い課題を抽

仕事内容ユナイト株式会社 【千葉市】洗車スタッフ※未経験歓迎◆一から技術を学べる/車好きの方必見！/手当充実 【仕事内容】 【千葉市】洗車スタッフ※未経験歓迎◆一から技術を学べる/車好きの方必見！/手当充実 【具体的な仕事内容】 未経験からカーケア技術を習得/直行直帰で働きやすい/残業月5時間程度&年間休日120日 ■業務内容： 全国でシェアを誇るコーティング会社である当社にて、担当エリアの中古車ディーラーに出張し、洗車・車内清掃・コーティングを担当するスタッフをお任せします。 ＜具体的には＞ ・車の状態確認 ・車内の清掃 ・手洗い洗車 ・機材を使って車を磨く ・コーティング剤の塗り込み、拭

勤務時間月曜～土曜 /１０：００～２０：００ 第２・４日曜・祝日 / １０：００～１８：００ ＊第１・３・５日曜休み

仕事内容年休119日★資格取得サポートや研修充実★美容が大好きな方であれば未経験も大歓迎 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、SNS更新など フェイシャル,痩身エステ,脱毛エステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問、ミドル（40代～）活躍中、学生アルバイト歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制

仕事内容【美容師人生に、もっと選択肢を。】 ◎新規・フリーのお客様多数で入客チャンスが豊富 ◎集客は会社が行い、お客様と向き合うことに集中できる ◎頑張りが収入に直結 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が選べる ◎店長・マネージャー・FCオーナーなど将来の選択肢も豊富 【こんな方におすすめ】 ・今よりもっと入客したい ・収入アップを目指したい ・漠然と将来が不安 ・長く美容師として活躍したい ・将来のキャリアの選択肢を広げたい 全国展開のスケールメリットを活かし、多くのお客様がご来店！ そのため、新規・フリーのお客様への入客機会も豊富。 顧客がいない方や転職後のスタートに不安がある方も安心して働け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■共通（PdM / PMM） ・プロダクト志向・顧客起点の課題設定力 - 顧客課題・ユースケースを起点にプロダクト価値を定義できる能力 - 仮説構築および検証（インタビュー、MVP等）の実務経験 ・新規プロダクト / 事業開発経験 - 0→1または1→10フェーズにおけるプロダクトまたは事業推進経験 - 不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験 ・プロジェクト推進力 - エンジニア、研究者、ビジネスサイドなど多様なステークホルダーを巻き込んだ推進経験 - 複雑な論点の整理および意思決定リード ・分析力・意思決定力 - 定量・定性データを統合した意思決定能

仕事内容KADOKAWAグループ／ゲーム制作ツール『ツクール』開発／熱意のある方をお待ちしています。 株式会社Gotcha Gotcha Games - グローバルに羽ばたく『ツクール』を展開する、KADOKAWAグループのゲーム会社 仕事内容 【概要】 GGGのプロダクト全体に関わるプログラミング業務を担っていただきます。プロダクト開発を進行する上での仕様設計および調整、技術調査など、最適な実装となるよう企画段階から関わり、リリース後の運用フェーズまで担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・『ツクール』シリーズ本体の開発・運用業務（クライアント側、サーバ側） ・『ツクール』シリーズに付

仕事内容具体的な業務内容は以下の通りです。 【ミッション・期待する役割】 Web経由のリード獲得数・質の向上と商談化率の改善、およびHubSpotを活用したマーケティング運用の標準化・自動化による生産性向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ MAツール（HubSpot）の運用・設計 ・ワークフローを活用したナーチャリング／スコアリングの設計・構築・改善 ・リード情報の管理およびマーケティングプロセスの自動化推進 ■ GA4を用いたWeb分析・レポーティング ・GA4／GTM／Search Consoleを活用した計測環境の設計・保守 ・行動データの分析と改善施策の立案・実行 ・定例

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模もしくは複雑なWebアプリケーションの問い合わせ対応、または開発・運用経験 ・PostgreSQLやMySQLなどのRDBMSの利用経験 ・コード（Go、PHPなど）を読んで処理を理解できる能力 ・サーバーサイド（GoもしくはPHP）での開発経験 【歓迎】 ・チームやプロジェクトのリード経験 ・メンターとして他メンバーを指導・育成した経験 ・業務改善やプロセスの仕組み化を主導した経験 ・AIやワークフロー自動化ツールを活用した業務効率化の経験 【職種名】 【リモート／フレックス可】CRE（クライアントへの技術的フォロー） 【仕事内容】 「Yappli」に関する

仕事内容求人概要 ポジション ・介護・くらしに関する相談支援サービス「くらしと介護サポート」のサービス進化と、シニア・介護領域の新規事業開発を担う中核ポジションです。 ・サービス開始から1年半が経ち、事業はまだ発展途上のフェーズです。自ら課題を発見し、仮説を立て、優先順位をつけながら事業を前進させていくことが求められます。 ・本ポジションでは、既存サービスの進化に加え、新規事業の立ち上げも視野にいれています。 ・事業責任者の右腕として、事業計画の策定から実行・検証までを、ご自身の手で一気通貫で推進できる方を求めています。 ・将来的には介護事業部のマネジメントを担う人財としての活躍を期待しています。 ミ

仕事内容求人概要 ポジション ・介護・くらしに関する相談支援サービス「くらしと介護サポート」の介護コンシェルジュ組織のマネジメントと、相談オペレーションの設計・改善を担う中核ポジションです。 ・サービス開始から1年半。事業はまだ発展途上のフェーズです。自ら課題を発見し、仮説を立て、優先順位をつけながら事業を前進させていくことが求められます。 ・本ポジションでは、事業責任者の右腕として、専門職メンバーの育成とモチベーションマネジメントを軸に、顧客価値創出と、業務標準化・効率化・高度化を両立いただける方を求めています。 ミッション ■Hatch Healthcare株式会社について 弊社は、「あなたらしい

仕事内容正社員でも、退勤時間が１７：４０で家庭と両立しやすいです！ 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 基本的に院内清掃業務、器具の準備や片付け、滅菌業務がメインです。 場合により、簡単な診療補助業務・電話対応など受付業務を行ってもらう可能性があります。 資格: 未経験でも可能ですが、医療系経験者優遇（医科・歯科・調剤薬局など） 勤務時間: 【月～金】 8:40～18:10 (休憩時間1 3:00~14:00) 【土】 8:40～17:10 (休憩時間1 3:00~14:00) 2026年8月21日より 【月～土】 8:40～17:40 (休憩時間1 3:00~14:00) 月～土のうち1日およ

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 13:00～22:00 [4] 22:00～翌07:00 ※【時間外労働あり：月～５時間程度（残業代別途支給）】 上記の勤務時間は一例です。早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制。 日勤帯を含む勤務が可能な方を募集！勤務時間・日数についてはご相談ください。 朝7時～10時／夕方16時～21時など短時間勤務OK！午前のみ・午後のみもOK！3時間／日～応相談。 ※夜間帯のみの勤務は募集しておりません。

仕事内容・＼2027年1月開所！開設準備からはじめるオープニングスタッフ募集／ 12月から勤務スタート！ オープン前から研修を行い、新しい環境で安心してスタートできるようサポートします。 開設準備からスタートし、一緒に働くスタッフと業務の流れや支援方法について考えたり、 チームづくりを進めたりしながら、2027年1月のオープンを迎えます。 2027年1月新しい施設をオープンします！ 障がいがあっても、住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを続けてほしい。 そんな願いをカタチにするため、奉優会は2027年1月、世田谷区北烏山に新しいグループホームを開設します。 ここで大切にしたいのは、ご利用者一人ひと

仕事内容求人概要 ポジション ・医療・ヘルスケア（主にがん領域）、シニア・介護領域のPdM（プロダクトマネージャー）のポジションです ・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ミッション 弊社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。 機動性をもって新規事業開発および運営を進めるべく、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 業務内容 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本

仕事内容最大月給57万1000円！＜経験者募集＞安定企業での正社員♪ プラント設備工事の管理責任者としての業務全般が主なお仕事となります。 【具体的な仕事内容】 ・現場の下見、工事工程計画、クライアントとの打ち合わせ ・資材や工具の発注、準備 ・各スタッフへの作業指揮、進捗管理、安全管理 ・見積書、請求書などの書類作成 全体の流れを見渡し、効率よく工事が進むようコントロールをお願いします。 入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありません。 まずは会社に慣れていただきつつ、少しずつ業務を覚えていっていただきたいと思っています。 【ここがオススメ】 ＜縁の下の力持ち＞ 私たちは大きな

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業開発、またはSaaSプロダクトの立ち上げ・グロース経験 ・事業開発（BizDev）またはプロダクトマーケティング（PMM）の経験 [歓迎] ・広告/マーケティング/SNS業界でのビジネス経験 ・サブスクリプションモデルの事業推進経験 ・起業経験、またはスタートアップでのCxO経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【CPO候補】SaaS・プロダクト戦略責任者（年収900万円～1400万円） 【仕事内容】 【募集背景】 クロス・マーケティンググループは、東証スタンダード上場・世界10カ国20拠点以上で展開し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 応募条件 】 普通自動車運転免許 宅地建物取引士所持者 ※営業未経験者歓迎です！ ※若年層の方、これから宅地建物取引士を受験する方も検討可能です！ [歓迎] 【 歓迎要項 】 住宅営業経験者 ※不動産・ハウスメーカー営業経験者には前職の年収以上を保証します！ 【職種名】 住宅営業職【反響メイン】／営業未経験者OK／経験者は前職の年収以上を保証／千葉県、埼玉県 【仕事内容】 【仕事内容】 ・WEBなどからお問い合わせのあったお客様への対応 ・モデルハウスへのご案内 ・ 購入いただくお客様との契約業務 など ＜完全反響営業、飛び込みや新規の電話営業一切ナシ＞ 圧倒的な

仕事内容【募集背景】 成長を続ける当グループは、積極的な業務拡大の結果、国内外に多くのグループ会社を抱えており、経理財務部門の業務も増加傾向にあるため、組織強化に向けた増員募集となります。 【業務内容】 直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。 そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。 OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略立案・問題解決能力 - 複雑かつ曖昧な経営課題を構造化し、仮説構築・分析・示唆導出まで一貫して遂行できる能力 - 定量・定性情報を統合した論理的な意思決定支援スキル ・プロジェクトマネジメント能力 - 複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで推進した経験 - 不確実性の高い環境下での優先順位付け・意思決定能力 ・経営・事業に関する基礎知識 - 事業戦略、財務（PL/BS/CF）、KPI設計などに関する基本的な理解 - 事業計画策定や業績管理に関与した経験 ・分析力・データ活用能力 - Excel / スプレッドシート等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用及び改善の経験及び知識 - 等級・評価・報酬といった人事制度の運用及び改善のPDCAサイクルを複数回行った経験 - 自社制度にとどまらない人事制度への深い知識と理解 ・人事制度担当以外の人事業務の経験 - HRBP、人材開発、採用企画その他人事業務を通じた現場組織の人事課題の解決の経験 ・分析力・課題特定能力 - 定量・定性データをもとに組織課題を特定し、施策に落とし込む能力 - KPI設計および効果測定・改善の経験 ・実行志向・オーナーシップ - 企画に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切る姿勢 - 不確実性の高い状況にお