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コーディネーター - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験可能

株式会社将士産業

  • 高松市

  • 月給20万円〜84万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 教育充実
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 独立支援あり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • スキル不問
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

エンゲージ

人材コーディネーター(人材管理)

株式会社ヒューマンアイズ ヒューマンアイズ 高松統括事業所

  • 高松市 太田上町 / 伏石駅 徒歩15分

  • 月給31.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • アットホーム
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 職場見学OK
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり! 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

株式会社ヒューマンアイズ ヒューマンアイズ 高松統括事業所

サービスコーディネーター/日本生命のお客様に対する各種応対ニッセイ・ライフプラザ「お客様相談窓口」/福利厚生制度も充実

日本生命保険相互会社 ライフプラザ高松 高松サービスオフィス

  • 高松市 番町 / 高松築港駅 徒歩10分

  • 月給18万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容◎スタートは未経験者が大多数!様々な年代の方が正職員として活躍しています! ◎窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業です。 ◎社会人としての基礎からお客様応対まで、しっかりと身につけていただける研修制度があります! 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまでリーダーや先輩職員がサポートしますのでご安心ください。

マイベストジョブ

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