株式会社c3 の求人・仕事・採用

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容不動産管理会社様とのコンタクトを築き、綿密なコミュニケーショ ンを通じて課題を共有し、最終的なコンセンサス（合意）形成へと 導く、非常にやりがいのある役割です。 業務内容：家賃保証商品、信用照会、見守りサービス、電子申込シ ステム等各種商品を顧客へ提案し（ＳＮＳ・オンライン商談・訪問 ）、お客様との関係構築から商品開発まで、多岐にわたる業務をお 任せします。 ※隣接エリアへの出張も有ります（出張手当有） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間残業なし

仕事内容茨木市で作業療法士さんのパートさんのお仕事です★ 駅から徒歩3分で通勤もラクラク♪ 現在、4歳から高校生のお子さんが通われています☆彡 激しい活動はないのでゆったりとした空間で働いていただけます★ 週2、1日4hからＯＫなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育む 「お仕事体験」と お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラム「個別セッション」 を行っており、個別療育と集団療育のサポートをお願いします！ ■勤務時間 平日：10:30-19:00の間（15:

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

勤務時間残業なし

仕事内容持ち帰りなし ★児童指導員のパートさんの募集です★ 【定員10名♪】 駅から徒歩3分で通勤もラクラク♪ 現在、4歳から高校生のお子さんが通われています☆彡 激しい活動はないのでゆったりとした空間で働いていただけます★ 週2、1日4hからＯＫなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育む 「お仕事体験」と お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラム「個別セッション」を行っており、個別療育と集団療育のサポートをお願いします！ 【休日・休暇】シフト制 金曜日休校

仕事内容アークシステムテクノロジーズ株式会社 【静岡／未経験歓迎】C3コミュニケーター（不動産入居審査・信用照会・家賃保証）～残業時間10H程度～ 【仕事内容】 【静岡／未経験歓迎】C3コミュニケーター（不動産入居審査・信用照会・家賃保証）～残業時間10H程度～ 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ＼当社の魅力／ (1)半年に一度の昇降給制度＋賞与で評価を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件／プライム多数 (4)業務・Web・インフラなど幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 ■人事給与パッケージ「COMPANY」保守対応支援 顧客人事部と要件ヒアリングを行い、システム要件定

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容不動産管理会社様とのコンタクトを築き、綿密なコミュニケーショ ンを通じて課題を共有し、最終的なコンセンサス（合意）形成へと 導く、非常にやりがいのある役割です。 業務内容：家賃保証商品、信用照会、見守りサービス、電子申込シ ステム等各種商品を顧客へ提案し（ＳＮＳ・オンライン商談・訪問 ）、お客様との関係構築から商品開発まで、多岐にわたる業務をお 任せします。 ※隣接エリアへの出張も有ります（出張手当有） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容※ITエンジニア経験者 ※過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制あり (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など

勤務時間【勤務時間シフト】 09:30 ～ 19:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/時間相談可能/定員10名/駅から徒歩3分落ち着いた職場です送迎業務なし/茨木市/パート 【jb629025】 ■コメント 児童指導員/時間相談可能/定員10名/駅から徒歩3分落ち着いた職場です送迎業務なし/茨木市/パート 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,177円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 金曜日 ■PR 社会体験スタジオSkills南茨木は、株式会社クーバルC3が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。「ますますキラリと、輝く」

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を

勤務時間残業なし

仕事内容持ち帰りなし ★理学療法士のパートさんの募集です★ 【定員10名】 駅から徒歩3分で通勤もラクラク♪ 現在、4歳から高校生のお子さんが通われています☆彡 激しい活動はないのでゆったりとした空間で働いていただけます★ 週2、1日4hからＯＫなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育む 「お仕事体験」と お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラム「個別セッション」 を行っており、個別療育と集団療育のサポートをお願いします！ ■勤務時間 平日：10:30-19

仕事内容不動産管理会社様とのコンタクトを築き、綿密なコミュニケーショ ンを通じて課題を共有し、最終的なコンセンサス（合意）形成へと 導く、非常にやりがいのある役割です。 業務内容：家賃保証商品、信用照会、見守りサービス、電子申込シ ステム等各種商品を顧客へ提案し（ＳＮＳ・オンライン商談・訪問 ）、お客様との関係構築から商品開発まで、多岐にわたる業務をお 任せします。 ※隣接エリアへの出張も有ります（出張手当有） 〈変更範囲：会社の定める業務〉