上場企業 - 青森県青森市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【アピールポイント】 ＼創業85年以上の上場企業！建設資材の総合商社／ 【未経験応援】提案営業を正社員募集！ ■研修充実・スキルUP可能 ■土日祝休み/年休124日 ■福利厚生が充実（社宅・各手当充実） ■経験者優遇あり 【仕事内容】 【北海道NO.1の建設資材の総合商社で提案営業の正社員を募集】 未経験OK/土日祝休み/長期休暇/福利厚生充実です♪ 【提案営業 仕事内容】 建設資材の提案営業として下記の業務をお願いします。 ・住宅会社などに提案/納品 ・書類作成（見積書/提案資料） ＼未経験応援／ 初めは先輩と一緒に営業先に同行しながら徐々に慣れていただきます！ 研修も充実してお

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ募集】ホテルレストランスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜ドーミーインのレストランについて＞ 主にホテルに宿泊されたお客様に向けて朝食を提供しているレストラン。基本はビュッフェスタイルで、その土地の味が楽しめるご当地朝食をご用意しています。また、オムレツや目玉焼きなどの卵料理をライブキッチンで提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材や、

仕事内容【アピールポイント】 ＼北海道№1の建設・建築総合商社／ 【上場企業で施工管理を正社員募集！】 ■未経験/新卒/第二新卒応援 ■土日祝休み！ ■福利厚生充実（社宅・手当多数） ■業界経験者優遇 【仕事内容】 【上場企業で施工管理を正社員募集！】 当社は創業85年以上！北海道で№1の建設総合商社です！ 【仕事内容】 建設・建築の施工管理として下記の業務をお願いします。 ■施工管理業務（資材/品質/工程/職人手配） ■お客様との打ち合わせ 大手ハウスメーカーやゼネコンなどの大型案件を安定して受注しております。 ＼施工管理未経験OK／ 研修制度がしっかりしているので安心して業務に入れます

仕事内容株式会社オカムラ食品工業 業界経験不問！水産加工品の【生産管理】完全週休2日★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業の生産管理職でキャリアアップ】当社の第一工場および第二工場にて生産管理・マネジメント、進捗確認、安全管理等を担当していただきます。 ■工場の生産管理・マネジメント業務 └第一工場および第二工場を担当 ■工場の進捗確認 ■労災防止・衛生対策等の安全管理 ■包材／原料／調味料等の発注業務 ■工場作業の人員配置表の作成 ■安全衛生水準の向上・推進 ■生産コストや

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的には…】 ・社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、 津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など） の調査や計画、設計、施工監理などの発注案件に対する受注へ向け た様々な事業推進活動（積算・見積もり作成など）。 等 ■主要な顧客 国（国土交通省、農林水産省など）、地方自治体（都道府県、市町村） 【配属先】東北支社 【管内支店等】青森事務所、秋田営業所、盛岡支店、山形営業所、福島営業所の5拠点 【所属全体人数】75名程度 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容[募集背景情報関連体制構築の強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内ITインフラの設計・構築、保守運用管理をメインとして、全社的にセキュリティ対策構築や業務効率化の主導など、IT関連業務全般を担っていただきます。 【具体的には…】 ・社内ITインフラの整備・導入 ・情報セキュリティーの整備運用 ・社内システムの保守運用 ・ヘルプデスク（従業員PC・端末の管理やメンテナンス、各種不具合操作ヘルプ） ・従業員のITリテラシー教育 ・子会社とのIT面での連携（経験等に応じて） 等 ※社内で導入しているシステムの構築は全て外注しておりますので、システム開発経験は不問です。経営陣や他部署従業員

仕事内容【この求人のPRポイント】 東証プライム市場上場企業である＜福山通運＞の100％子会社である当社は日本一の小売業である、イオングループの物流サービス全般を担っています。大手グループの安定基盤があるからこそ、スタッフの皆さんには長く健康に働きやすい環境を提供いたします！ 【お任せする仕事内容】 中型トラック・大型トラックでのルート配送をお任せします。運ぶ荷物は食品、日用品、アパレル商品など様々な商品。 ルートは固定ではありませんが、配送先が近隣のイオングループ店舗かつ、配送指示書に従っての配送ですので難しい仕事は一切ありません。 全線、高速道路の利用OK！手積み手降ろしも無く、「押して引くだけ

仕事内容[募集背景事業拡大につき増員募集中 [転勤の有無有り [仕事内容]： BPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービス等人材総合サービスを展開する当社にて、事務センターやコールセンターの管理／運営業務をお任せ致します。東証一部上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、メンバーの管理や運営リーダーポジションお任せいたします。 【具体的には…】 ・スタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善） ・クライアントの窓口としての交渉 等 【企業担当より】 ・ミッションとして、マネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働と

仕事内容<仕事内容> 青森ラボ（正社員）の臨床検査技師/プライム上場/完全週休2日/年間休日123日 ・臨床検査技師としての検査業務全般 ・生化学、血液、血清、尿一般等の各種検査 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （曜日シフト制） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 青森県青森市第二問屋町1-8-1 青森中央ICから車で2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり時間外手当

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 39期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた研修制度

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容社内ITインフラの設計・構築、保守運用管理がメインとなります。 全社的にセキュリティ対策構築や業務効率化の主導など、IT関連業務全般を担当いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・社内ITインフラの整備 (基幹システムの再構築、業務効率化ツールの導入、ネットワーク・通信環境の整備・改善等） ・情報セキュリティーの整備運用 ・社内システムの保守運用 （既存：Microsoft365、AWS、その他クラウドストレージ、アラジンオフィス、自社HP、Desknet's Neoなど） ・ヘルプデスク （従業員PC・端末の管理やメンテナンス、各種不具合操作ヘルプ） ・従業員のITリテラシー教育 ・子会社とのIT面

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

仕事内容・上場企業の経理業務 ・経理部の統括 ※その他、関連する業務 ※社用車使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の