クリーニング - 三重県桑名市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 《サービスエンジニア（整備士）》として店舗に配属後、整備・車検・定期点検などの各業務をお任せします。 業務内容(詳細) 《サービスエンジニア（整備士）》として店舗に配属後、整備・車検・定期点検などの各業務をお任せします。 具体的には ■自動車の整備、点検、修理 ■お客様へのアドバイス 等 お客様の相談を受けた際や、修理が必要な際は故障診断を行い、その結果に基づいて適切な整備・修理方法を提案します。 ただ整備や点検をモクモクとするのではなく、お客様に対して適切な説明やアドバイスを行うことも、この仕事の重要なポイントです。 入社後の流れ まずはOJTからスタート

仕事内容三重トヨペット株式会社 【桑名・員弁エリア】自動車整備士※実質121日休み／資格取得支援制度あり／幅広い世代活躍中！ 【仕事内容】 【桑名・員弁エリア】自動車整備士※実質121日休み／資格取得支援制度あり／幅広い世代活躍中！ 【具体的な仕事内容】 ～賞与実績5ヶ月／資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～ ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案な

仕事内容三重トヨペット株式会社 【桑名・員弁エリア／未経験歓迎】自動車整備士※資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい 【仕事内容】 【桑名・員弁エリア／未経験歓迎】自動車整備士※資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい 【具体的な仕事内容】 ～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／未経験から手に職を付けたい方におすすめ／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～ ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備

仕事内容■ 求人概要 【実力でキャリアアップ】将来的に当社を担うポジションを目指す！ 「能力はあるのに、キャリアアップできない…」 「今の会社じゃ整備士としての成長に、限界を感じている…」 「現場での仕事とキャリアアップを両立したい！」 こんな考えありませんか？ このような希望がある方は、ぜひ当社にご応募ください！ 当社では、あなたのキャリア・スキルアップを支えます。 意欲があれば、資格取得支援制度などを利用してスキルアップ可能！ さらに成果を上げれば、どんどんキャリアアップできます。 キャリアアップしても、整備作業はお任せするので 身に着けたいスキルが無駄になることはありません。 手当も

仕事内容三重トヨペット株式会社 【桑名・員弁エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり／営業平均年収630万／未経験から活躍可能！ 【仕事内容】 【桑名・員弁エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり／営業平均年収630万／未経験から活躍可能！ 【具体的な仕事内容】 ～実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！～ ■担当業務： 既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます

仕事内容■ 求人概要 県内トップクラスの店舗を持つトヨタの正規ディーラで働きませんか？ 当社は、世界的トップブランドであるトヨタ車、レクサス車を扱う企業です。 三重県内に、複数店舗を展開しています。 昨年オープンした県内トップクラスの大型店舗、トヨタウン四日市、トヨタウン名張には多くのお客様にご来店いただいております。 当社の特徴の一つに、事業領域の多様さがあります。 トヨタ車はもちろんですが、レクサス、輸入車（フォルクスワーゲン・ポルシェ）を含め、豊富な車種を取り扱い！ トヨタのディーラーにいながら、様々な経験がつめること間違いなしです。 今後も、地域の皆様のカーライフサポートと会社の発展と整備

仕事内容【三重県桑名市】病院前の展開を主体としながら、ワークライフバランスが整った環境で働けます。 【給与】 【月収】27.7万円 ～ 34.0万円 【年収】420万円 ～ 530万円 【勤務時間】 月～金:09時00分～19時00分（休憩60分） 土:09時00分～18時00分（休憩60分） 休憩60分 店舗の営業時間に基づき、1ヶ月単位の週平均40時間勤務 勤務曜日備考：月火水木金土 ■キャリアアドバイザーレポート 地域の方々の健康づくりに貢献することを使命とし、働く人の成長を支え、人としての幸せを求めます。 M&Aに頼らず、一店ずつていねいに作り上げてきた質の高い環境が持ち味です。薬剤