岡山県のタピオカドリンクの求人・仕事・採用

勤務時間8:45～21:30（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 1日4時間～、週2日～勤務可能！ ＜シフト例＞ 13:00～17:00、13:00～21:30、17:00～21:30 など、プライベートの予定と両立しながら調整！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK

仕事内容お仕事内容：店舗スタッフ（接客販売・ドリンク作り） ◆カウンターでのオーダー対応、レジ業務 ◆シェイカーを使ったドリンク作り ◆タピオカ等の仕込み ◆店内の環境整備、ディスプレイ、清掃 などをご担当いただきます。 ★最初は先輩スタッフから指導をうけながらスタートします！ 未経験の方でもマンツーマンでレクチャー！ 1日1日のゴールを決めて覚えていくので、安心して始められます♪ ★お客様が多い土日祝日は、勤務できる方、大歓迎です♪ 学業、部活・サークル活動等の予定もお気軽に相談して下さい！ ★1日4時間～、週2日～OK！プライベートもばっちり両立！ もちろん、たくさん入りたい方も大歓迎！

勤務時間8:45～21:30（シフト制：1ヶ月単位） ■週2日～OK ■1日4時間～OK ■土日祝(週末)のみシフトOK ■夕方～夜シフト(17時以降)歓迎 ■扶養内OK ＞＞シフトのご相談はお気軽に！＜＜

仕事内容タピオカ好きにオススメwork 接客販売、ドリンク作りなどをお任せします！ タピオカドリンクを半額で飲めるスタッフ割引あり♪ 交通費規定支給＆車通勤OK！ 週2日～/1日4h～/土日祝のみ勤務OK！ 未経験の方もぜひご応募ください！ ＜最初は…＞ 約1ヶ月間は先輩スタッフが一対一でサポートします。 まずは簡単なドリンク作りやご提供からスタート。 基本からしっかりお教えするので、 未経験の方、バイト自体初めての方もご安心を！ ＜学生・フリーター活躍中！＞ 「平日はバタバタ…週末だけ稼ぎたい！」 「放課後を有効活用したい！」 「かけもちバイトとバランス良く働きたい！」etc 自分の予定に合わせてシ

仕事内容創業１8年のタピオカドリンク店「TeaWay」にてドリンク作りや接客、店の管理等を行っていただきます。まずは、接客・ドリンク作りから。先輩社員がマンツーマンで指導します。一人前になれば、店長として店のマネジメントをお願いします。アルバイトの教育や販売促進などを先輩社員や本部と相談しながら行っていただきます。 【入社後のモデルケース】 半年・・・先輩社員から指導を受けドリンク作りと接客を学ぶ １年目・・・店舗スタッフとして店舗の業務を覚える ２年目・・・副店長として店長の補助を行う ４年目・・・店長として店舗のマネジメントを行う ８年目・・・ブロックリーダーとして複数店舗の管理と店長の指導を行

勤務時間8：45～21:30の間で、1日4時間～、週2日～OK！ 学業などとも両立しやすい、月ごとのシフト制！ ＜シフト例＞ 平日→16:00～21:30、17:00～21:30など授業やプライベートに合わせて。 休日→8:45～13:00、8:45~17:00、13:00～21:30など

仕事内容★☆学生の方・フリーターの方募集☆★ 未経験者歓迎、アルバイトデビュー応援！土日祝出勤も歓迎♪ 1杯1杯手作りするタピオカドリンク専門店TeaWay お仕事内容：店舗スタッフ（接客販売・ドリンク作り） ◆カウンターでのオーダー対応、レジ業務 ◆シェイカーを使ったドリンク作り ◆タピオカ等の仕込み ◆店内の環境整備、ディスプレイ、清掃 などをご担当いただきます。 ★最初は先輩スタッフから指導をうけながらスタートします！ 未経験の方でもマンツーマンでレクチャー！ 1日1日のゴールを決めて覚えていくので、安心して始められます♪ ★お客様が多い土日祝日は、勤務できる方、大歓迎です♪ 学

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日 17:00～21:30 土日 8:45～21:30の間で4時間以上 週2日以上からOK！

仕事内容短時間や土日中心など気軽にご相談下さい 販売未経験でも全然大丈夫ですよ～ッ☆☆ タピオカの販売スタッフ 難しい作業なし！注文受付やタピオカドリンクを作るお仕事などをお任せ！ ＊未経験＆バイトデビュー大歓迎！ ＊夕方や土日勤務できる方は採用率◎ 嬉しい従業員割引（全ドリンクが半額） 明るい髪色等も相談OK！ 扶養の範囲内など働き方の相談OK！ 【よくあるQ＆A】 Q1. ドリンク作りは難しくないですか？ TeaWayは注文を受けてから一杯一杯ドリンクを手作りしています。最初のころは難しく感じるかも知れませんが、先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心してください。慣れてくれば、どんどんとスピ

仕事内容創業18年のタピオカドリンク店「ＴｅａＷａｙ」にてドリンク作りや接客、店の管理等を行っていただきます。まずは、接客・ドリンク作りから。先輩社員がマンツーマンで指導します。一人前になれば、店長として店のマネジメントをお願いします。アルバイトの教育や販売促進などを先輩社員や本部と相談しながら行っていただきます。 【入社後のモデルケース】 半年・・・先輩社員から指導を受けドリンク作りと接客を学ぶ 1年目・・・店舗スタッフとして店舗の業務を覚える 2年目・・・副店長として店長の補助を行う 4年目・・・店長として店舗のマネジメントを行う 8年目・・・ブロックリーダーとして複数店舗の管理と店長の指導を行