大阪府守口市の定年制なし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容商品発注、受注、見積書作成等、営業事務が中心のお仕事となりま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、 お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(

仕事内容介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者様が楽しく快適に過ごしていただけるために、レクリエーションの企画・実行もしていただきます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり)・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤

仕事内容・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり)・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、・営業活動、小口管理、ミーティング参加、・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グ

仕事内容・米穀の選別、精米、加工に係る業務全般 ・最大３０ｋｇの米袋の取扱いがあります 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容システムキッチンなど住宅の水廻りや給湯器の取付、配管の接続な ど。 未経験の方は、現場での簡単な仕事から徐々に覚えていただきます 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容工場内でのプラスチック（主に塩化ビニール）加工 パネルソー（丸鋸盤）切断やマシニングセンタを使用した加工及 び組立、溶接作業です。 プラスチック溶接技術習得後は、流れ作業ではなくセル生産方式 （１人又は少数チーム）で図面をもとに製品の製造をします。 配管工事 塩化ビニールパイプを使用した現場工事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊LPG販売管理の経験を有する方 【職種名】 【事務職・管理職】LPガス販売会社/経験者優遇/年収500～700万円/転勤なし/高収益・安定企業 【仕事内容】 ＊ガス供給という地域インフラを担う会社で、事業基盤は安定しています ＊経験を活かせ、安定した長く勤める事の出来るポジションです ＊LPG販売管理の経験が大きく活かせる職場です ＊ガス供給における管理事務 ［具体的には］ ・LPガス供給先の管理や集団供給先（マルカン先）の供給管理・メンテナンス業務を担っていただきます ・当該業務の官公庁向け申請関係の業務を担当していただきます 【事業内容・会社の特長】 LPガス

仕事内容ステンレス品の 薬品や食品タンク及び各部品の研磨加工です。 サンダー・フレーキ・レースなどを使用します。 ◎未経験の方もじっくり丁寧に先輩がサポートします。 ※会社見学可能です。 要連絡（ＴＥＬ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新築工事及び改修工事、役所工事、店舗工事など幅広く作業 しています。 大きな現場から小さい現場まで、いろんな仕事が経験出来ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・学習支援、運動療育等の支援業務 ・送迎業務 「変更範囲：変更なし」 令和８年１２月１日オープン予定の 新しい施設です

仕事内容・学習支援、運動療育等の支援業務 ・送迎業務 「変更範囲：変更なし」 令和８年１２月１日オープン予定の 新しい施設です

仕事内容・自動車車検、一般修理、オートドアーの取付 ・自動車板金塗装 ・納車引取業務 ・見習い歓迎！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 給食調理の現場にて、利用者様やお客様へ提供する食事の調理業務を担当していただきます。 献立に基づき、食材の仕込み 下処理 加熱調理 盛り付けまで一連の作業を行い、安定した品質で食事を提供します。 学校 保育園 施設 企業など提供先に応じて、大量調理ならではの効率的な作業や時間管理が求められます。 また、配膳や提供業務、食器や器具の洗浄、衛生管理や清掃なども含め、チームで協力しながら業務を進めます。 栄養バランスや安全面に配慮しながら、毎日の食事を安定して提供するやりがいのある仕事です。 CO-6523-P(調理師・調理スタッフ) ＼こ

仕事内容ＪＷを使用し、住宅の設計図を写す作業を行っていただきます。 ＪＷを扱うことができれば問題ありません。 必要な知識は入社後に覚えていただければ結構です。 業務に慣れてくれば在宅の勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】