コールセンター 三井住友カードの求人・仕事・採用

仕事内容東京都目黒区のコールセンタースタッフ (正社員) | 株式会社おすすめ屋 ▼仕事内容 〈仕事内容〉■お客様からのお問い合わせに対応する受電業務です。 こちらから何かを売ったりアポを取ったりということは一切なし。 ■簡単な事務サポート業務マニュアル完備の安心のフォロー体制！一生物のスキルと経験を身に着けたい方に。 〈魅力〉 ・清潔感のあるオフィス（キッチン付）で、好きな音楽を聞きながらリラックス勤務 ・髪型自由 ＊髪色自由 ＊ヒゲＯＫ ＊ピアスＯＫ ＊ネイルＯＫ ・未経験者歓迎のアットホームな職場 ・ワークライフバランス重視 (東京都目黒区) ▼職種 コールセンタースタッフ(正社員) ▼雇

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼具体的なお仕事内容！／ お引っ越しを控えたお客様に、生活に欠かせない新電力サービスのご案内をお任せします！ ・トークスクリプト（台本）を見ながら対応でOK！ よくある質問として・・・ 「料金ってどれくらい変わるの？」 「どんなプランがあるの？」 「◯◯はどうしたらいいのかな？」 などと、覚えやすい内容ばかりです！ マニュアルやトークスクリプトもあるので安心♪ 【給与】 時給2000円以上 ◆昇給あり コールセンター経験ある方は能力や経験によっては優遇可能 ◆時給：2,000円～3,500円 ◆能力や経験に応じて変動あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（

仕事内容コールセンタースタッフ 完全週休2日制(土日祝)・年休128日！未経験歓迎☆20〜50代前半の幅広い世代が在籍◎月収30万円以上可★ [お仕事内容] ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎年間休日128日 ◎月給25万円以上＋インセンティブ ＼働きやすさ抜群！／ コールセンタースタッフ大募集♪ ――゜――゜ <未経験歓迎！> 丁寧な研修もあるので、未経験でも始めやすいです。 営業経験・アウトバウンドのコールセンター経験者さん歓迎！ <ワークライフバランス ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日128日！ <安定して稼げる> ＊インセンティブ制度あり（社員規定による） ＊昇給年2回！

勤務時間週4日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間】 10:00～19:00 ※上記時間帯で1日4～7時間OK ┗週20時間以上の勤務をお願いしております。 ▼シフト例 ・1日4時間 × 週5日 ・1日5時間 × 週4日 ・1日6時間 × 週4日 など、週20時間以上であれば上記時間帯の中で柔軟に勤務いただけます！

仕事内容【仕事内容】 「愛はあるんか～！？」のCMでおなじみ！ アイフルでお仕事しませんか！ ▼おまとめローンを希望されるお客様へのご案内業務 マニュアルに沿ってのデータ入力！ 充実した研修があるので、未経験の方もご安心ください！ ▼お客様からの問い合わせ対応 ・メール作成 ・事務作業 ・電話対応 など 入社後は専任の教育担当者がつきます！ 分からないことがあればすぐに相談できる環境で心強い！ ▼研修のSTEP 【1】業務知識について座学講習 【2】研修担当者がOJT研修 ※期間：約1ヶ月程 【給与】 時給1500円～＋交通費 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ┗入社3年目～ ◆時間外勤

勤務時間10：00～18：15 日勤 10：00～18：15

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【お客様サポート・ご案内スタッフ】 ★7/7よりスタート！ 大手ケーブルテレビ会社のコールセンターで、 お客様のお困りごとやご相談に対応しながら、 最適なサービスをご案内するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ●サービス内容に関するお問い合わせ対応 ●お客様の利用状況に合わせたプランのご案内 ●お得なサービスやオプションのご紹介 ●専用システムへのデータ入力 ●工事日程の調整や手配 ●顧客情報の管理・更新 お客様のお話をしっかり聞きながら、 最適なサービスをご提案していくお仕事です。 無理な営業というよりも、

勤務時間9:00～18:00、10:00～16:00、13:00～18:00 上記の時間から選べます！ その他も、9：00～18：00の間で1日5時間～OK！ ◆週4日～OK ◆土日祝休み ◆お子様の学校行事や通院、家庭の事情などのお休みは、事前申請で100％希望通りに休めます ◆残業なし 「子どもの帰宅までに帰りたい」 「無理なく少しだけ働きたい」 「Wワークで働きたい」 など それぞれの事情に合わせて働くことが可能です♪

仕事内容誰でも時給1500円★WワークOK★週4日・1日5h～OK！服装・髪型自由！正社員登用制度あり♪ ＜こんな方にオススメ！＞ ◆いずれは正社員を目指したい方 ◆まずはアルバイト・パートから様子を見て、働き方を見極めたい方 ◆Wワーク・副業として収入を増やしたい方 ＜営業経験不問 ＞ 男女関係なく幅広いスタッフが多数活躍中！ 異業種からの転職、ブランクありの再スタートも大歓迎。 「もう一度、自分の力を試したい」——そんな一歩を歓迎します。 ＜安定して稼げます＞ 誰でも時給1500円以上！ 試用期間3ヶ月後はインセンティブも支給。 頑張った分だけ、収入にしっかり反映されます。 ＜週4日・1日

勤務時間・コールセンター 9：00～13：00 実働4h・シフト制（週4日）

仕事内容コールセンタースタッフ お客様の『想い』を届ける、お手伝い。 ◆電話応対スタッフ募集◆ 郵便局内で、お客さまからの電話応対（再配達依頼の対応や郵便に関するお問い合わせ対応など）や その他簡単なパソコン入力作業等を担当するお仕事です ▼こんな方歓迎▼ ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し 困ったときにはフォローしあえる協力体制が整って

勤務時間9:30〜18:00(休憩あり) ※勤務時間相談ください ★週3日〜勤務OK ★平日のみOK(応相談) ★シフト自己申告制

仕事内容コールセンタースタッフ ＼高時給1600円／人生経験がそのまま活かせる!50代・60代・70代活躍中!オープニング追加大募集!髪型・服装自由 [お仕事内容] ＼2026年11月 名古屋支店拡張！／ オープニングスタッフ20名追加募集！ ★高時給1600円♪ ★ノルマなし！ マニュアルを読むだけのシンプル業務 ★週3日〜OK！平日のみ勤務も可 ★皆勤手当2万円でさらに収入UP フルタイムで出たらではなく、 決めたシフトを守っていただけたらOK。 ★自分らしく働ける 髪型・服装自由♪ネイル・ビアスOK♪ ★男女別トイレ 当社コールセンターの平均年齢は65歳。 50代・60代・70代

勤務時間9:30〜18:00(休憩あり) ※1日5ｈ〜など勤務時間相談ください ★週3日〜勤務OK ★平日のみOK(応相談) ★シフト自己申告制

仕事内容コールセンタースタッフ 「まだまだ働きたい」を応援＼平均年齢65歳／年齢より"続けられる"が大事高時給1600円！車通勤OK！ [お仕事内容] ＼今年12月1日／ 大宮支店がリニューアルオープン！ それに伴い、 コールセンターにて 10名 追加募集します♪ 【まだまだ現役！】 ＼50代・60代・70代活躍中！／ ◎何歳からでも始められる、 ◎年齢を気にせず活躍できる ◎人生経験が活かせる マニュアルに沿ってお客様へサービスを ご案内するシンプルなお仕事。 ノルマはなく、座ってできる業務なので 身体への負担も少なめです。 ★時給1600円 ★週3日〜OK／平日のみもOK ★髪・服・ネ

勤務時間・コールセンター 15：15～19：15 実働4h・シフト制（週4日）

仕事内容コールセンター（郵便局内） 「これを孫におくりたいんだけど・・・」そのお手伝い、承ります。 ◆コールセンタースタッフ募集◆ 郵便局内のコールセンターで、 再配達依頼の応対など、電話応対業務を担当するお仕事です ▼こんな方歓迎▼ ・やりがいのあるお仕事がしたい方 ・安定して長く働きたい方 ・室内のお仕事を探している方…etc 【未経験でも大丈夫】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 【安全・安心の職場環境】 コンプライアンスを遵守し、適正な勤務時間管理のもと業務を行っている安心できる職場です。 休暇取得は

勤務時間・コールセンター a. 9:00～13:00 b.13:00～17:00 c.15:15～19:15 実働4h・a～cの時間帯でシフト制（週4～5日） ※PC操作あり ※シフト応相談

仕事内容コールセンター（郵便局内） コールセンターでお客様の『想い』を届ける、お手伝い。 ◆コールセンタースタッフ募集◆ 郵便局内のコールセンターで、 再配達依頼の応対などの電話応対業務、及び事務作業を担当するお仕事です。 【様々な方が活躍中】 郵便局内では初心者や３０代～５０代の方多数活躍中 研修がありますので初めての方も、ブランクがある方も 安心して始められます。 郵便局で働くとこんなメリットあります ① 仕事の習熟度（年2回のスキル評価）で時給アップのチャンスあり ② 賞与（6月/12月）支給あり （当社規定による） ③ 有給休暇あり （採用から６か月後勤続年数に応じて３～20