特別養護老人ホーム - 秋田県 の求人・仕事・採用

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高給与/正看護師/介護施設/日勤のみ/夜勤なし

特別養護老人ホーム 中通アネックス

  • 秋田市 中通 / 秋田駅 徒歩約11分

  • 月給20.8万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK

仕事内容\日勤のみ/週休2日制◎残業なし◎扶養手当・住居手当あり◎ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめの特養☆彡 ●バイタルチェック、処置・嘱託医回診補助・受診受付・入居者急変時対応等をお任せします。 ●最寄駅より徒歩圏内!マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます! ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり。将来のビジョンを見据えながら、ライフステージに応じて長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ※転勤の可能性あり:秋田市内 ※オンコールあり 【募集職種】:正看護師 【施設形態】:介護関連施設 【勤務形態】:常勤(日勤のみ) 【勤務地】:秋田県秋田市中通5

登録エントリー

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり

社会福祉法人ともしび会 特別養護老人ホームほどの

  • 秋田市 保戸野すわ町 / 秋田駅 徒歩約18分

  • 年収297万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜400万円 【アクセス】 バス停「すわ町」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 入所定員45名と小規模でアットホームな雰囲気が特徴的な特別養護老人ホームほどのでは、介護業務全般を担っていただける介護福祉士さんを募集しています。入居者様へのお食事や入浴、排泄など日常生活に必要な介護のほか、レクリエーションの企画や実施なども行っていただきます!ワークライ

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり

社会福祉法人新秋会 特別養護老人ホームひなた

  • 秋田市 土崎港西

  • 年収259万円〜377万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 259万円〜377万円 【アクセス】 JR土崎駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県秋田市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームひなたは、全室個室のユニット型で定員60名と比較的小規模な施設です。各ユニット10名毎の小さなグループに分かれていますので、ご利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供できる環境です☆法人として、職員のキャリアアップに力を入れており、資格取得支援制度も

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