株式会社グリーンビルサービスの求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また、訪問介護員のシフト管理や指導も担当していただきます。 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 西宮市／訪問介護の正社員／資格取得支援制度あり／訪問介護の未経験者歓迎／学歴不問 ＜勤務先＞ニチイケアセンターこうとうえん ＜給与＞月給：229,890円～（正社員／介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級取得者） ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：実務者研修 ＋10,000/月 介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月からスタートし、最大8年以上20,000円/月 ＊子ども手当：子1名につき、3

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、さまざまな知識を身に付けることができる環境です。 ■1日の流れ（例） 【8:45】自宅を出発（直行） 【9:00】A様宅で更衣・朝食介助（60分） 【10:30】B様宅で掃除・洗濯（45分） 【11

仕事内容理学療法士 / 訪問看護 / 正職員 まずは先輩社員との同行訪問からスタート！利用者さま一人ひとりの状況について丁寧なレクチャーを受けながら、少しずつ業務に慣れていける環境です。ご自宅での生活を支えるため、以下のような業務をお任せします。 利用者さま宅への訪問リハビリ（1件あたり30～60分／1日4～5件程度） 評価・目標設定・リハビリ計画の立案・ADL向上を目的とした生活期リハビリ 家屋環境や福祉用具の提案・調整 看護師・主治医・ケアマネージャー・ご家族との多職種連携／カンファレンスへの参加 訪問記録や報告書の作成（電子カルテを使用） 訪問エリアは事業所から自転車で20分圏内と無理なく、移

仕事内容作業療法士 / 訪問看護 / 正職員 ご自宅での生活を支えるため、以下のような業務をお任せします。 ・利用者さま宅への訪問リハビリ（1件あたり30～60分／1日4～5件程度） ・評価・目標設定・リハビリ計画の立案・ADL向上を目的とした生活期リハビリ ・家屋環境や福祉用具の提案・調整 ・看護師・主治医・ケアマネージャー・ご家族との多職種連携／カンファレンスへの参加 ・訪問記録や報告書の作成（電子カルテを使用） ・訪問エリアは事業所から自転車で20分圏内と無理なく、移動には電動自転車を使用します。 作業療法士として評価→計画→実行までを一貫して担当できるのが特徴です。 あなたの経験を活かしなが

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行う訪問看護業務をお任せいたします。 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など 訪問エリア：中野区・杉並区・渋谷区・新宿区 【対象・事業特性】 ■ 保険割合 ・介護保険：約50％ ・医療保険：約50％ ■ 対象年齢 ・小児～高齢者まで幅広く対応 ■ 主な対応ケース ・難病の方の在宅療養支援 ・終末期ケ

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行う訪問看護業務をお任せいたします。 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など 訪問エリア：中野区・杉並区・渋谷区・新宿区 【対象・事業特性】 ■ 保険割合 ・介護保険：約50％ ・医療保険：約50％ ■ 対象年齢 ・小児～高齢者まで幅広く対応 ■ 主な対応ケース ・難病の方の在宅療養支援 ・終末期

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ◆訪問件数・・・4～6件／日 ◆訪問場所・・・目黒区、渋谷区、品川区、世田谷区 ◆訪問方法・・・電動自転車 ◆スタッフ・・・看護師：男性１名、女性9名 リハビリ：男性6名、女性2名 【1日のスケジュール例】 8：45 出勤・カンファレンス 9：30 午前訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 12

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ◆訪問件数・・・4～6件／日 ◆訪問場所・・・目黒区、渋谷区、品川区、世田谷区 ◆訪問方法・・・電動自転車 ◆スタッフ・・・看護師：男性１名、女性9名 リハビリ：男性6名、女性2名 【1日のスケジュール例】 8：45 出勤・カンファレンス 9：30 午前訪問開始 ※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問） 1