東京都千代田区の事務 在宅ワークの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆週3～4勤務OK！ ◆勤務時間は応相談 ※残業月 10時間程度（業務の繁忙状況により前後します） ◆有給休暇あり（法定通り付与）

仕事内容★おすすめPOINT★ ️未経験OK！おしゃれを楽しめる！ ️在宅ワークも組み合わせて勤務可能！ ️残業少なめ、10時始業で働きやすい！ 《仕事内容》 キャラクターのLINEスタンプ、スマートフォンのWEBサイト運用、 カジュアルゲームアプリの配信を行っている部門にて、 これらの運用がスムーズに回るよう、サポート業務をお任せいたします。 【具体的には】 営業事務、経理業務 ユーザーのデータ集計・Excel入力業務など まずは、できる業務からお任せします！ ◎経験や適性に応じて、お任せする業務を調整しています！◎ ゲームアプリ、サイトの運営サポート 市場調査のサポート業務

仕事内容経理経験を在宅で収入に変えられます！ 手が空いている日中の時間だけ無理なく働きたい 週2～3日のペースで働きたい（平日在宅でのフルタイムも歓迎） 通勤に時間をかけたくない 子育てが一段落して隙間時間で働きたい すべてオンラインで完結するため集中して業務が可能 働き方について ・平日日中の時間帯 （9時30分～18時30分内・週2～4日・1日4時間～相談可） ・稼働日数など、都度ご相談のうえ決定 具体的なお仕事内容 ・会計ソフトへの仕訳入力（freee会計／マネーフォワードクラウド会計） ・取引データの整理・入力 ・記帳内容の確認・修正対応 ・チャットでの業務報告・連絡 ・

仕事内容ＭＢＫ連合健康保険組合 【神田】健康保険 保健事業担当※三井物産グループの健康づくりを支える／残業月20H／転勤無／実働7H 【仕事内容】 【神田】健康保険 保健事業担当※三井物産グループの健康づくりを支える／残業月20H／転勤無／実働7H 【具体的な仕事内容】 【三井物産グループ約3.4万人の健康増進に貢献／保健事業の企画・予算策定・委託先折衝まで上流から携われる／転勤なし・実働7時間で長期就業しやすい環境】 ■企業概要 当社は三井物産グループ関連企業が加入する健康保険組合です。約130社・約34,000名の加入者とその家族を支え、健康診断や保健指導、健康増進施策の企画・運営を通じて、

仕事内容【本ポジションの魅力】 総務の幅広い業務を経験できる 将来的にマネージャーを目指せる グループ会社を含む管理業務に携われる 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 週1回リモートワーク可能 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。 将来的には部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務

仕事内容2年以上、同一企業でバックオフィス業務を担当した経験のある方歓迎します。 【主な業務内容】 1. お客様への定期的なご連絡（月1回程度） 2. 定型的な問い合わせ対応 3. 請求書・送付状などの作成および管理 4. ホームページのコンテンツ入力・更新 5． メール・電話での調整・対応 6. SNS投稿： Xへの事例投稿 ◯自分で担当業務を組み立てて行えることを目標に、業務の習熟度に応じ、ルールや判断基準の理解を段階的に深める丁寧なＯＪＴ研修があります。 最初は全員、郵便の出し方から研修が始まりますので、プランクがあっても、安心して働けます。 習熟度に応じて担当業務範囲を広げることができ

仕事内容あなたには、全国約7300園の私立幼稚園・認定こども園を支える事務局業務をお任せします！園長先生や大学教授と協力し、希望や適性に応じて担当業務を分担し、さまざまな業務を進めます。 【主な業務】 ■研修動画の制作・配信 ＼全国の先生方に学びの機会を届ける！／ 全国の教職員向けのオンデマンド研修『ゆたかなまナビ』を運営。大学教授などの専門家に講師を依頼し、収録日程や資料を調整します。研修案内の作成から受講申込の設定、配信準備まで担当。動画の著作権や肖像権など、権利関係には細心の注意を払い、必要に応じて顧問弁護士にも相談します。 ■学会の企画・運営 ＼1000名が安心して学び合える場をつくる

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を支える「企業情報データ」を扱うポジションです。世の中に公開されている企業情報を集めてデータベースに登録・更新し、正確な状態に保つ仕事です。 具体的には、企業HP・各種WEB媒体などの公開情報から企業情報を収集し、決められたルールに沿ってデータベースへ登録・更新・管理していただきます。業務レクチャーがあるため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 【具体的な内容】 日々の業務は、大きく「情報を集めて登録する作業」と「登録済みデータをチェック・更新する作業」が中心です。 ・企業情報の収集・登録・更新・管理（官報・登記簿・有価証券報告書・企業H

仕事内容【マーケ×人材】上場を目指す急成長ベンチャーの事務サポート 「ただのデータ入力だけじゃ物足りない…」 「働きやすさも、スキルアップも両方手に入れたい！」 そんな方にぴったりの、”一歩先”の一般事務を募集します！ 年収400万円以上も目指せる！ 年間休日125日以上・土日祝休み 週3日在宅勤務可能！（研修終了後） 代表直下で裁量の大きい自由な働き方 事務＋αのマーケティング・SNSスキルが身につく 【具体的な業務内容】 まずは簡単な事務作業からスタートし、徐々にSNS運用やマーケティングのサポートをお任せします。 ★事務・アシスタント業務★ 求人媒体のデータ入力・管理 応募者の対応・

勤務時間10：00～17：00 （実働7時間未満）休憩60分 【残業】残業なし -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【大手エンタメ業界での事務サポートのお仕事です】 ◆契約書作成依頼の受付・進捗管理 ◆雛形を使った契約書ドラフト作成 ◆契約締結に伴う確認・製本対応 ◆契約書の保管、PDF化、システム登録 ◆社内関係者との連絡・調整 ◆会議日程調整、資料作成補助 ◆電話・メール対応 ◆その他サポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊1年の期間限定 ＊週3日勤務・曜日応相談 ＊服装・髪色自由 ＊在宅相談可 ＊契約書業務の経験を積めます 業務の状況に応じて六本木オフィス（ミッドタウン・タワー）で勤務する可能性もございます。 KT60011938

勤務時間・08：30～17：00 ・09：00～17：00 ・09：30～18：00 など ※就業先により異なります 「17時には退勤したい」 「残業少なめの職場がいい」 など、ご希望のはたらき方に合わせて お仕事のご紹介も可能です◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 「基本は在宅ワーク。週1-2回出社」 「就業直後は覚えるため出社、慣れたら在宅ワーク」 「出社と在宅ワーク、半々くらい」 データ入力メインのコツコツ系事務から Excelなどスキルを活かすお仕事の中には 在宅ワークOKの案件も多数あります。 働き方や勤務開始日について お気軽にご相談ください。 ▼お仕事例 ●データ入力 ●Excelでのデータ修正 ●郵便発送 ●電話対応…など メーカー、マスコミ、公的機関、商社、金融業、不動産や 社員化前提の【紹介予定派遣】などのお仕事を多数ご用意！ 【紹介予定派遣】とは 最長半年の派遣就業後、 あなたと

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 最短1日6時間（休憩60分）/週20H～から勤務可能！ ※9:00～18:00の中から勤務時間・実働時間の相談が可能です。 お子さんの送り迎えに合わせて調整も可能なので、ぜひ一度ご相談ください！ ★リモートについて 現在月3～4回（週1程度）出社をお願いしていますが、基本はリモートでの勤務となります。

仕事内容プロジェクトにおける各部署や取引先との連携、情報共有、データ収集、書類作成など、多方面からスムーズな進行をサポートするメンバーを募集しています！ SDGsの浸透により、EV（電気自動車）への関心が高まるなか、弊社が展開しているカーシェアリングサービスへもお問い合わせを多くいただくようになりました。 会社として拡大期を迎え、今後も安定したサービスを提供していく基盤づくりの第一歩として、体制強化を進めています。 その中で、今回募集しているメンバーは各プロジェクトの円滑な推進のために非常に重要なポジションです。 現在在籍している3名のスタッフと共に、各プロジェクトの進捗状況の把握や管理、プロジェ