千葉県館山市のスタッフサービスの求人・仕事・採用

仕事内容／ 完全在宅でコールスタッフ募集！ 月収28～45万円以上も可能です★ ＼ 【このお仕事のポイント★】 ■完全在宅でOK！ Ｌ通勤時間０＆服装も自由で働けます◎ ■長期で安定して稼げる！ Ｌ単発のお仕事ではないので長期的に働けます◎ ■即日スタートOK！ Ｌ「今すぐ働きたい」など就業時期は相談可能です◎ 現場では幅広い年代の男女が活躍中です！ PCがない方も貸し出しOKなのでご安心ください◎ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■法人に対してサービス提案の発信業務をお任せします◎ ※お任せするのはアポイント獲得までです。 その後の本格的な商談は専門スタッフにバ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜18:00の内2時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容デイケアの介護助手を求めます☆勤務日数・時間について相談ＯＫで、残業なし。ライフスタイルに合わせた多様な働き方を応援します♪業務未経験ＯＫ！ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！デイケアを支える介護助手のお仕事です ◆ 介護助手としての役割 デイケアで、日中の時間帯に利用者様のケアを支える介護助手としてご活躍いただきます。 介護職員と連携しながら、デイケアの現場を円滑に運営する大切なポジションです。利用者様に寄り添う気持ちを大切にしながら、チームの一員として業務に取り組めます。 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、

勤務時間07:30 ～ 16:30,10:00 ～ 19:00,16:30 ～ 09:30

仕事内容【グループホーム☆介護スタッフ募集☆週2日～相談可能です♪経験活かしてお仕事しませんか☆彡】 食事・入浴・排泄など身体介助、料理・洗濯・清掃や買い物など家事代行、レクリエーション、介護記録作成など 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとると

仕事内容【介護スタッフ募集】 介護の資格を活かして、お客様の笑顔と元気を支えるデイサービスで働きませんか？ 「お客様ともっとゆっくり関わりたい」 「生活を支えるだけでなく、楽しみや生きがいづくりにも関わりたい」 「介護の経験や資格を活かして成長したい」 「笑顔あふれる職場で働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 デイサービスは、お客様が住み慣れたご自宅で自分らしく生活を続けるために、日中の時間を安心して楽しく過ごしていただくサービスです。 セントケアでは、身体介護だけではなく、お客様との会話やレクリエーション、機能訓練のサポートを通じて、心も元気になれるサービス提供を大切にしています。 お

仕事内容デイサービスでの介護業務／介無資格可／護スタッフ／KGS372 ▼仕事内容 デイサービスでの介護業務全般 託児所完備！無資格未経験も歓迎！ (千葉県館山市) ▼職種 デイサービスでの介護業務／介無資格可／護スタッフ／KGS372(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：150,000円 ? 200,000円 【諸手当】 ・家族手当：8,000円（1人目）3,000円（2人目〜） ・住宅手当：上限1.5万円/月 ・通勤手当：上限2万円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩

仕事内容豊かなコミュニケーションを育む、館山明光苑デイサービスセンターで管理職としてのステップアップを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ お任せする役割 デイサービスにおける管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・サービス全体の運営管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える管理業務 ・日々の業務が円滑に進むよう、現場をまとめる役割 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスの運営を支える管理職ポジション ・現場をまとめながら、利用者様の安心につなげ

仕事内容ゼロからの再スタートではありません。積み重ねてきた経験を、約2ヶ月で『いきなり！ステーキ』の店長へ。 飲食店で接客や調理、スタッフ育成、売上管理などに携わってきた方へ。 『いきなり！ステーキ』では、これまで培ってきた経験を活かしながら店舗運営をお任せします。 店舗には複数名の社員を配置しているため、店長一人にすべてを任せる体制ではありません。 役割を分担しながら、売上管理や人材育成、サービス改善など、店舗づくりにしっかり向き合えます。 さらに、店長就任後もジュニア・ミドル・シニア店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーなど、 段階的なキャリアをご用意。 「わかる」「できる」「教えられる

仕事内容未経験から、介護の現場で頼られる存在へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働きやすいデイサービスの介護職・ヘルパー業務をご紹介 ◆ 仕事内容 デイサービスで、利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様に寄り添った日中のサポート ・職種間で連携しながら行うケア ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・利用者様との関わりを大切にできる日中の介護業務 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・日勤帯で

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・ご利用に関する契約や事前調査 ・ケアマネジャー及び関連各所へ連絡調整 ・他事業所やご家族との連絡、調整 ・介護業務 ・PC操作（Excel、Word） ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は116日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●経験は不問です。資格取得支援制度や研

勤務時間（1）8:10～17:10 （2）9:10～18:10 ※勤務日、日数応相談

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・ご自宅から施設までの送迎車の運転または添乗 ・食事介助と見守り（施設内で昼食やおやつの配膳、下膳） ・入浴介助（個別対応） ・排泄（トイレ）介助 ・体操や創作などの機能訓練を含むレクリエ－ション ・記録 など ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし子どもたちのペースの成長を優しく見守るスタッフ教育に注力/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■試用

仕事内容【正社員雇用】「セントケア南房総」で介護スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスにて、ご自宅から施設までの送迎（運転または添乗）、昼食・おやつの配膳と下膳、食事の介助・見守り、入浴やトイレの介助、レクリエーション、機能訓練の補助、記録などを担当します。季節のイベントや日々の活動を通じて、お客様が楽しく過ごせるよう支援します。レクリエーションは参加を強制せず、お客様それぞれの意思を尊重して行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,500〜268,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 認知症加算手当:1,00

仕事内容【館山市正木】管理者候補/資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円～313,500円 経験考慮あり 月給291,500円～ みなし残業28時間/55,000分含む 給与例 経験考慮あり 月給291,500円～ みなし残業28時間/55,000分含む 【勤務地】 千葉県館山市正木640-1 募集情報 プライム市場上場セントケア・ホールディング株式会社のグループ会社 ＊経営理念＊ 「福祉社会の創造」 「生き甲斐の創造」 「ケアの本質の創造」 住み慣れた自宅や地

仕事内容デイサービスの生活相談員は、お客様やご家族の相談対応、サービス利用の調整、関係機関との連携などを行い、お客様が安心してサービスを利用できる環境を整える仕事です。介護スタッフと協力しながら、お客様の在宅生活を支える重要な役割を担います。 <主な仕事内容> ・お客様・ご家族からの相談対応 ・利用開始時の面談、アセスメント、契約手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、情報共有 ・通所計画書の作成、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・お客様の生活状況の把握、課題整理 ・送迎時の対応(見守り・補助) ・レクリエーションや行事の企画・運営サポート ・介護スタッフとの連携、チームケアの推進 ・請求

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【南房総エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【仕事内容】 【南房総エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 日産系列のカーディーラーとして21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境 ■業務内容： お客さまと店舗スタッフを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。 お客様の安心・安全なカーライフには定期的な点検や整備が欠かせません。そのためサービスフロントは、整備でご来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、その日に行うメンテナンス内容

仕事内容【資格取得支援制度アリ/先輩スタッフがマンツーマンでサポート/大手運営グループホームで正社員勤務】 居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容「頑張った分だけ評価されたい。」 「若いうちからしっかり稼ぎたい。」 「将来につながるスキルを身につけたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 家電量販店や携帯ショップ、商業施設などで、スマートフォンや通信サービスをご案内するお仕事です。 販売するだけではなく、お客様一人ひとりに合ったサービスをご提案し、「ありがとう！」と言っていただけるやりがいも感じられます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度があるので、知識ゼロからでも安心して始められます。 ■仕事内容 ・お客様へのご案内・ヒアリング ・スマートフォンや通信サービスのご提案 ・キャンペーンや各種サービ

勤務時間（1）8:10～17:10 （2）9:10～18:10 ※勤務日応相談

仕事内容★正社員登用制度あり！未経験・ブランクOK！福利厚生が充実しており、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です。 ●予防接種補助や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア南房総デイサービス（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格

仕事内容人気のデイサービスで介護のお仕事?無資格・未経験者大歓迎！ 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間8：30〜17：30 ★週4日〜勤務可 勤務日応相談

仕事内容求人番号 お客様とご家族に寄り添うショートステイ生活相談員（パート） 求人概要 リピーターの多いショートステイです 1フロア10名×2フロア ＊お客様やご家族のお話を伺い、利用に関する相談対応を行います （不安やご希望を丁寧にお聞きし、お客様本位のサポートを心がけています） ＊利用受付・契約手続きなどのご案内 （初めての方でも安心してご利用いただけるよう、わかりやすく説明します） ＊ケアマネジャーや看護師、介護スタッフとの連携 （お客様の状態やご希望を共有し、心のこもったサービスにつなげます） ＊サービス計画書の作成や見直し （お客様の生活やお気持ちに寄り添い、自立支援につながるケアを一緒に