株式会社ルネサンス横浜の求人・仕事・採用

勤務時間【固定シフト制 】 9:00〜22:00の間で週2回〜、1日3時間〜 OK ※平日夕方、土日勤務出来る方大歓迎！ ※具体的なシフトはご希望を伺いながら相談して決めます。

仕事内容◆施設利用無料の特典あり◆得意を活かしてステップアップ！プールスタッフ｜スポーツクラブ&サウナスパ ルネサンス 港南台24 ▼仕事内容 ＼未経験OK！学業やサークルと両立可能！／ ＜プールスタッフ＞ 経験を積むごとにステップアップするシステムです。 まずはプールの水質管理や会員様対応以外の補助業務をお願いします。 慣れてきたらスイミングレッスンのサポートやスイミングコーチのお仕事に進んで頂きます。 泳ぎ方の指導スキルも研修で身につくので、「泳ぐのに自信がない」という方でも心配無用です！ 水泳経験者でも、いきなりコーチ業務はハードルが高いですよね。 最初はプールに入らない水質管理やプール巡

仕事内容スタッフは施設利用無料！働きながら自分自身も健康になれる仕事です！ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。 店舗の第一印象を担う大切なポジションです。 施設見学のご案内、お客様からのご相談対応、各種手続きのサポート、料金プランや利用方法のご説明、カラダ測定、マシーン利用案内など、多岐にわたる業務を担っていただきます。 【未経験でも大丈夫！】 必要な知識やスキルは入社後の研修で学んでいただきますので、 接客業が初めての方もアルバイト自体はじめてという方も安心し てチャレンジしてください！人と接することが好きな人・笑顔で 働きたい人・頑張る人を応援することが好きな人…お待

勤務時間13:30～18:00（休憩1時間） 急なお休みや早帰り等も柔軟に対応します。 勤務日、勤務時間は応相談

仕事内容お子さまの笑顔を大事にしたい・・・。たくさんの成功体験を積んで欲しいと願っています。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主に子ども達への直接支援指導になります。 ■未就学障害児・就学低学年の療育 ■各種記録(日誌、連絡帳等)作成 ■ご家族とのコミュニケーション ■送迎 資格: ・幼稚園教諭免許、教員免許(小・中・高)、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格を持つ方 ・学校教育法の規定による大学(短期大学を除く)において、福祉、心理、教育、社会学部(学科)を卒業された方 ・2年以上児童福祉事業に従事した方 勤務時間: 13:30～18:00（休憩1時間） 急なお休みや早帰り等も柔

仕事内容ブロードメディア株式会社 【横浜】入学広報 ～ICT教育のパイオニア／個人に寄り添った提案／残業20H以下／フルフレックス～ 【仕事内容】 【横浜】入学広報 ～ICT教育のパイオニア／個人に寄り添った提案／残業20H以下／フルフレックス～ 【具体的な仕事内容】 ～社会貢献性◎日本語教育や通信制高校事業など複数展開／年休123日・月残業20H程～ ■業務概要 ルネサンス高等学校グループの通信制高校への入学相談のご担当をお任せします。 ICTを活用したオンラインと通学を組み合わせた多様な学び方や、個別支援・スクーリング制度など学校の特長を分かりやすく伝え、生徒・保護者に寄り添って最適な進路

仕事内容【タイトル】 元氣ジム戸塚 理学療法士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【ポイント】 〈1〉完全週休2日制！年間休日120日前後！ワークライフバランスを整えられます！ 〈2〉産休育休取得実績あり！お子様の子育てにも理解がある職場でございます！ 〈3〉多様なキャリアパスあり！マネジメント、商品開発、コンサルティング等にも関われる可能性あります！ 【業務内容】 リハビリ特化型通所介護施設での個別リハビリ ●リハビリが必要な施設利用者のアセスメント ●状況に合わせた個別トレーニングのプランニング ●介護予防運動指導員との連携や指導 【教育体制】 研修会や学会への参加支援制度あり！年間30,

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ルネサンスでは、理学療法士（PT）を募集しています！ 《リハビリ特化型通所介護施設》にて、個別リハビリを通じて利用者様に寄り添ったケアを提供します。 ☆あなたの専門性を活かし、オーダーメイドな機能訓練を実施！ 具体的には、リハビリが必要な利用者様のアセスメントから始まり、状況に応じた個別トレーニングのプランニングを行います。 また、介護予防運動指導員との密な連携を図りながら、効果的な指導を提供します。 ★教育体制も充実！研修会や学会への参加支援制度があり、年間30,000円の助成金もご用意！ 多様なキャリアパスがあり、マネジメントや商品開発

仕事内容【タイトル】 株式会社ルネサンスルネサンス リハビリステーション戸塚正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護ステーションにおける看護業務を実施。 ・主な業務内容：バイタルチェック、機能訓練、薬剤管理指導を実施。 ・1日の訪問件数：約5件。 ・オンコール：無し。 ・移動手段：車・電動自転車・原動機付きバイクを状況に応じて使い分け。未経験者には研修あり。 ・記録の方法：手書き、書類作成はパソコンを使用。 ・受け持ち方式：担当制を採用。 ・患者層：リハビリを中心とする。たん吸引、人工肛門、褥瘡などの重症例はない。 ・ステーションの特徴：子育てと両立する看護師が多く、急な発熱時には代行