水曜日休み - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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ホール/キッチン/フード系/カフェ・喫茶

株式会社ドルフホームズ

  • 京都府 京都市左京区 岩倉東五田町 / 国際会館駅 徒歩4分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容長年地域に愛されるカフェで、正社員としてチャレンジしてみませんか◎飲食店のみならずサービス業や販売業に携わっていた方なら大活躍できる環境です。お店のファン、あなたのファンも増やしていきませんか♪ 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エル

経理事務スタッフ/ブランクOK/有給取得率90%&残業ほぼ無し!ワークライフバランス抜群/定着率の高い職場/長く働けるオフィスワーク

株式会社フジサンオート

  • 京都府 京都市南区 久世中久町 / 向日町駅 徒歩15分

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容タイトル: 経理事務スタッフ/ブランクOK/有給取得率90%&残業ほぼ無し!ワークライフバランス抜群/定着率の高い職場/長く働けるオフィスワーク このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 交通費支給 社会保険完備 バイク通勤OK 車通勤OK 残業月20時間以内 ブランクOK 昇給あり 勤務先名: 株式会社フジサンオート 職種: 経理事務スタッフ 仕事内容: ■当社の魅力 ・月給20万円〜+賞与年3回!しっかり稼げます! ・残業ほぼなし、年間休日115日! ・ブランクのある方OK!久しぶりの仕事復帰 子育て世代も安心して働けます。 ・社長や店長とも距離が近く、 風通しの

かんたん応募

理学療法士/月給300000円~500000円 /経験年数や修士・博士の有無/前職の給与を考慮/正社員/整形外科クリニックでの理学療法士/正社員として活躍/水・土・祝日固定の完全週休2日/残業ほぼなし/スポーツ選手の信頼が厚い肩・肘の診療が特徴/駅徒歩1分

京都整形外科肩スポーツクリニック

  • 京都府 京都市南区 / 東寺駅 徒歩1分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【整形外科クリニックでの理学療法士】正社員として活躍/水・土・祝日固定の完全週休2日/残業ほぼなし/スポーツ選手の信頼が厚い肩・肘の診療が特徴/駅徒歩1分 ■ アピール 京都整形外科肩スポーツクリニックは、エビデンスに基づいた一般整形外科医療を行うほか、「肩・肘関節の専門的治療」を特徴としています。 当院では、他のクリニックではあまり見られない1.5テスラMRIシステムを導入。患者様の約2割を占める10代から20代のスポーツ選手の競技復帰へ向け、精一杯のサポートができるよう努めています。 また、職種に関係なくスタッフ一丸となり支えあうことで、一人に負担が集中しない職場づくりを目指していま

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