研修あり - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容WEBサービスに関する企画営業のサポート業務をお任せします。 具体的には．．． ・企業様対応 ・資料作成サポート ・サービス案内 ・データ管理 ・営業サポート業務 →まずは簡単な業務からスタートできます ◇未経験でも安心な理由 ・基礎から学べる研修制度あり ・マニュアル完備 ・先輩スタッフがしっかりフォロー ・未経験スタート多数活躍中 ◇1日の流れ(例) 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 資料作成・データ整理 12:00 休憩 13:00 営業サポート業務 16:00 お客様対応・入力作業 18:30 退社 ◇この仕事のポイント ・営業＋事務スキルが身につく

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容・交通機器システム／乗車券自動券売機，乗車券自動精算機，データ集計機，定期券発行システム，ホームドア他駅務システム機器の販売、工事、保守 ・特機機器システム／セキュリティゲートシステム，汎用自動販売機，地震観測システム，入退場管理システム，オープン温度試験槽他の販売、工事、保守 駐輪機器システム／駐輪場機器の販売、工事、保守、運営管理 親会社（高見沢サイバネティックス・証券コード6424）と協力し、お客様がお使いの機器を正常に保ちます。 ◎当面は先輩社員と行動をともにし、技術面、業務面を細かいところまで指導いたします。 ◎技術研修を受講後OJTを3か月から６か月行います。 ※変更の範

仕事内容【仕事内容】 ～あなたの強みが社会を彩る～27新卒：面接実施中！ 全国67拠点をかまえ、今年で25周年を迎えた企業です。 大手企業ならではの、 ■研修制度 ■福利厚生 ■キャリアステップ が魅力です！ プロスポーツチームのスポンサーをするなど、 スポーツ・地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・大手企業で新しい一歩を踏み出したい！ ・やりたいことが見つからない、 ・仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい！ ・研修がしっかりしている会社が良い そんな学生様の希望が叶います！ 当社の事務系総合職として、 配属先の事務所で建設プロジェクトに関わる 事務と管理のお仕事をしていき

仕事内容当社で開発・製造した『パレット・コンテナー等』の販売・レンタルを通じ、 様々な業界のお客様が抱える物流課題を解決する仕事です！ メーカー営業ならではの「無いものは作る」という提案も可能で、 新製品開発数は年間300を超えます！ 業界シェア60％を誇り、販売とレンタルの両方を提案できるのは当社のみです。 自らの提案で、お客様の課題を解決し利益アップに貢献していく。提案方法は無限大です！ ＜お客様は？＞ 新潟県全域を担当エリアとし、株式会社コメリをはじめとしたホームセンターのお客様への提案から食品、農業、自動車など幅広い業界に営業を行います。 ＜入社後の流れ＞ ◎新入社員研修実施 岐阜本社にて

仕事内容大手企業向けシステム提案・開発からインフラ構築、運用保守まで幅広く手が けています。まずはシステム運用やローコード開発からスタート。 チーム制のため常に先輩に相談できる安心の環境です。 【入社後の流れ・教育体制】 ・充実の研修：入社後に基礎から学べる研修をご用意しています。 ・ジョブローテーション：約２～３年サイクルで要件定義から設計、開発、運 用、改善提案まで経験。技術の全容を理解し、将来的にはＰＭとして会社を 牽引する人材としての活躍を期待しています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）支援ならびにＩＴ関連製品販売お よび当製品をプラット・フォームとするシステム開発と、アプリケーション・ パッケージを活用したトータル・ソリューションの提供 入社後、３ヶ月程度新入社員研修あり（本社集合研修・オンライン研修） 【変更範囲】変更なし

仕事内容眉毛スタイリング施術 受付業務 眉毛以外のフェイシャル施術 サロンワーク（入金管理,在庫管理,予約管理,掃除など） 【1日の流れ(例)】 10:30・出社/オープン準備 11:00・施術 12:00・施術 13:00・掃除、両替etc 14:00・お昼休憩(電子レンジあり) 15:00・施術 17:00・洗濯、LINE返信etc 18:00・施術 19:00・施術 19:45・売上報告 20:00・退社

仕事内容■ＬＩＸＩＬ・ＡＧＣの住宅建材卸売業の配達、取付、施工がお仕事になります■ ◇住宅用のサッシやガラス、その他住宅に関わる建材に対して配達、取付、施工など行っていただきます。 ☆社有車はＭＴ（一部ＡＴ）です。 入社して一定期間後、準中型免許の取得を行います。 （貸付金有、一定期間勤務で返済義務無し） ☆ＬＩＸＩＬ代理店・ＡＧＣ特約店ですので、研修制度が細かくございます。 ｅラーニングや外部研修など積極的に取り入れており、未経験入社の方でも早期に成長を実感できる環境です。 ◇入社時研修：現場研修・eラーニング 入社建材組立や配送補助（運転は無）を通じて、会社の業務に慣れていただきます。

仕事内容【Chill by hair garden milk tea】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆2年半でスタイリストデビュー ☆奨学金返済補助制度あり ☆住宅手当＆家賃補助あり ☆完全週休2日制 ☆残業なし・定時退社 ☆営業中に練習OK ☆ボーナス・賞与あり ☆資格取得支援制度あり アシスタント業務

仕事内容・配車業務（荷物とトラックのマッチング）・倉庫業務（入出庫管理・ピッキ ングなど）・お客様対応（配送調整・折衝業務）・ドライバー管理（労務管理 ・安全指導）・営業所運営（収益管理・スタッフ育成） 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎を学ぶ本社での集合研修からスタート 。 その後、各営業所に配属。配車や倉庫などの実務を通じて、物流の流れや基本 をじっくり学びます。先輩社員が丁寧に指導し、理解度にあわせて業務の幅を 少しずつ広げていくため、未経験でも安心です。将来的には営業所運営を担う 管理職を目指していただきます。

仕事内容新卒特化の教育型歯科医院 17:30終業＆毎週日月連休 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 新人時代は、学生から社会人へと歩み出す大切な時期。新卒育成に注力している当院で、臨床を学びませんか？入職後は予防専属Drとシスターの先輩DHが連携し、一人ひとりの成長を丁寧にサポート。まずは基礎研修からスタートし、段階的に実際の診療へステップUPしていきます。研修期間中のアポイントは60分と、ゆとりを持った診療体制を整備。焦らず着実に力をつけていける環境ですよ。 【この求人のポイント】 (1)17時半終業だからプライベート充実・・・早め退勤で自分の時間もしっかり確保 (2)新卒DHの離職0！（20

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 今年度大学卒業見込みの方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 小・中・高校生対象の個別指導塾で生徒の自立学習の定着を目指す指導をしていただきます。 生徒1人1人にあった学習計画を立て、目標達成に向けて伴走します。 「頑張る生徒をサポートする」これが当塾での講師の役割です。 授業形式ではなく、教室を巡回し、質問を受けたら、その都度回答する形式です。 チェックテストも適宜行ないながら、生徒の理解度を確認します。 講師は全員正社員ですので、バイト講師のシフト管理を行う業務などはありません。 また、生徒の

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容・配車業務（荷物とトラックのマッチング）・倉庫業務（入出庫管理・ピッキ ングなど）・お客様対応（配送調整・折衝業務）・ドライバー管理（労務管理 ・安全指導）・営業所運営（収益管理・スタッフ育成） 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎を学ぶ本社での集合研修からスタート 。 その後、各営業所に配属。配車や倉庫などの実務を通じて、物流の流れや基本 をじっくり学びます。先輩社員が丁寧に指導し、理解度にあわせて業務の幅を 少しずつ広げていくため、未経験でも安心です。将来的には営業所運営を担う 管理職を目指していただきます。

仕事内容【未経験でも安心スタート！】 ★27新卒の方大歓迎！第二新卒も◎ ★手厚い研修と成長サポートで「ゼロ知識から提案営業のプロ」に！ ★頑張りや成果で評価する社風！身近な地域の経営者様とかかわり経験値アップ♪ 【お任せするお仕事は…】 企業の「コスト削減」や「業務効率UP」をサポートする提案営業です。 当社の扱う多彩なサービスから、お客様に最適な提案をしていきます。 【取扱商材】 ・大手検索エンジンのツールのご提案 ・WEB広告やAIを駆使した活用提案 ・SNS代行、ホームページ運用サポート ・商用映像や画像のご提供 など コスト削減や機器導入のご支援も行います！ ・大手法人向け携帯電話 ・

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容【仕事内容】 新潟を中⼼としたエリアの中⼩企業様に対し、固定費削減のコンサルティング営業を⾏います。電気料⾦‧防犯カメラ・OA機器など、企業運営に⽋かせないコスト領域を⾒直し、「利益を⽣み出す提案」を⾏う仕事です。 【具体的には】 法⼈企業への訪問‧ヒアリング‧電気代や設備コストの現状分析‧最適な削減プランの提案‧契約後のフォロー※テレアポ or 訪問での新規開拓が中⼼※提案内容はシンプルで再現性が⾼く、未経験でも成果が出やすい仕組みです 【この仕事のポイント】 ▼「モノ売り」ではなく「経営⽀援」 単なる営業ではなく、企業の利益改善に直接貢献できる仕事です。経営者と対等に話す⼒が⾝につきま

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定