埼玉県所沢市の作業療法士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 *2025年8月新規オープン! 埼玉県所沢市久米の住宅型有料老人ホーム 【ソワン所沢】にて施設長を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年8月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! 【仕事内容詳細】 ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、 お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 ▼介護施設長 月給 26.9

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・社会技能の改善 ・生活動作の練習 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 例：週5日、

仕事内容【仕事内容】 新規リハビリ部門の立ち上げメンバーとして、入居者様へのリハビリ提供だけでなく、施設全体にリハビリの視点を広げていくお仕事です。 「ただ訓練を行うだけ」で終わらず、生活の中で活かせるリハビリを形にしながら、施設スタッフへの指導やご家族・地域との連携にも関わっていただきます。今後のリハビリ体制づくりの中心として、将来的にはリーダー的な役割も目指していただけるポジションです。 【主な仕事内容】 ・入居者様への個別リハビリ、評価、目標設定 ・日常生活の動作を活かした生活リハビリの実施 ・介護スタッフへの声かけ方法や関わり方の共有、指導 ・ご家族への経過報告やリハビリ内容の説明 ・病院

仕事内容《☆賞与実績4.0ヶ月分☆》年間休日120日以上！プライベートも充実訪問リハ経験者大歓迎☆彡 ●作業療法士として、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリの提供をお願いいたします。 ●120日以上の年間休日が魅力的☆彡しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤も負担になりません◎ アドバイザーより 「訪問看護ステーションALWAYS所沢」にて、作業療法士さんを募集しています☆株式会社ハートカンパニーが運営する、精神科に特化した訪問看護ステーションです！賞与はしっかりの4.0ヶ月分支給ですので収入面も

仕事内容【キャリアアドバイザー募集】求職者と企業のマッチング業務／賞与年2回・年間休日124日 【これまでの営業経験をフルに活かせる人材コンサルタント】 ■ 働くメリット・魅力 ＞ 「仕事を探す人」と「人を探す企業」を結ぶ架け橋になれる ＞ 毎月1万人以上が登録する自社メディアの圧倒的な集客力 ＞ 培ってきた営業力・提案力をさらに高いレベルへ引き上げられる ＞ 年齢・社歴不問 成果と行動を正当に評価する制度 ＞ コンサルタントからマネージャー、企画職など多彩なキャリアパス 「営業としてもっと成長したい」 「無形商材や課題解決型の営業にシフトしたい」 そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西所沢】施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 【給与詳細】 【給与】 月給 39万円～（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります 夜勤1回8,000円 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オーダーメイドの支援～個別最適な支援～◆年間休日120日以上/夏季・年末年始休暇有/特別休暇年7日付与/兼業可能/東証プライム上場企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【LITALICOジュニアについて】 全国で約160教室を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼小児未経験歓迎／年休120日以上＆日曜固定休！ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で児童指導員（PT.OT.ST）のお仕事です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。 子どもたちと遊び、話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとしているのが難しい…」 「お友達との関わりが苦手…」

仕事内容【仕事内容】 埼玉地区のリハビリ事業エリアマネージャー募集しております! 複数施設のリハビリ体制づくり・スタッフマネジメントを行いながら、必要に応じて現場でのリハビリも行う「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・リハビリ体制の構築＞ ・埼玉エリアの複数施設におけるリハビリサービス全体のマネジメント ・リハビリ計画・プログラムの標準化、サービス品質の管理 ・加算・算定に関わるリハビリ提供状況の確認・フォロー ・本部への実績報告、目標設定・進捗管理 など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・作業療法士・理学療法士を中心としたリハビリスタッフの採用・面

仕事内容《精神科勤務経験者歓迎！》月給24万円以上スタート！訪問リハビリ業務◇日曜固休＆年間休日120日◇ ●精神科・心療内科を専門とする訪問看護ステーションです☆ご利用者様のご自宅を訪問し作業療法士業務をお願いします。 ●訪問件数は1日6件前後、移動は軽自動車で行います（バイク応相談）。 ●最初は同行訪問からスタートしますので、安心して業務に慣れていただけます◎ アドバイザーより 訪問看護ステーション シェアライフは、精神科・心療内科専門の訪問看護ステーションです。精神領域のご経験者大歓迎！患者様の想いに寄り添い支援してくださる方を募集されています！昇給、賞与制度もあり、モチベーション高く業

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課