幼稚園 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数については面接の際にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務もあります。（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小学１年～６年生を対象にした宿題等の学習指導 ・遊び相手 ・けがをしないように見守り ・おやつ配付 ・後片付け・清掃 ・その他付随する業務 ※未経験の方も応募できます。支援員資格取得補助有り。勤務時間 や日数について相談可能です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○乳幼児保育全般のお仕事です。 ＊保育士資格・幼稚園教諭二種免許状を必要とします。 ＊休眠免許や保母資格の方の更新を援助します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育教諭】認定こども園/賞与5.3カ月分支給/ブランク未経験者歓迎/未経験の方も安心の研修体制があります/車通勤可 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,024円 試用・研修時 237,024円〜 【勤務時間】 07:30〜16:10 08:20〜17:00 09:20〜18:00 シフト制 実働7時間40分／休憩60分 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒893-1101 鹿児島県鹿屋市吾平町上名7681 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（２）のみの就業でも可能です。 ＊休憩時間は条件を満たした場合に付与します。 ＊労働時間は週３０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制（月に９～１０日の休み） ＊勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行うお仕事です。○送迎業務もあります。 ＊障がい児のお世話・対応に興味のある方、未経験の方大歓迎！ ＊就労準備型の放課後等デイサービスです。 就労に向けた「体験を中心に学ぶ」カリキュラムを取り入れてい きます。 ☆求職者が障がい者の場合は、重度障がい児を除く児童の世話があ る程度出来れば応募可能です。ご相談ください。 ☆応募前職場見学可です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊子供の長期休みの際等は８時間労働での勤務をお願いする場合が ございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３＊祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪残業・早出なし♪（充実したプライベート時間が持てます！） ♪有資格者の経験は問いません♪（いずれの免許もお持ちでない方 は児童福祉施設にて２年以上経験の方のみ応募できます。） ○障害を持った児童達の支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎あり。（社用車使用、ＡＴ限定可） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ※お子様の行事や病気、又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行います。 ・体調管理 ・レクリエーション ・外出支援 ・送迎（ＡＴ社用車使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【常勤】保育教諭/休日１１０日以上/残業ゼロ/保育士/幼稚園教諭/小規模保育や事業所内保育経験者歓迎 ■『保育教諭(保育士)』としてご活躍ください！ 東原保育園の保育教諭(保育士)として、 保育活動に保育士と共に従事していただきます。 当園では、手厚い体制を整えて、「鹿屋市一番の働きやすさ」を目指して運営しております。 基本的に、配置は複数名体制となりますので、「チームワーク」や「連携」を大切にする方にとって、働きやすい環境となっております。 担任保育士の指示のもとで、子どもが楽しく園生活を送れるように補助してもらいます。 【具体的には…】 ・登園時の受け入れ ・降園

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：子供の長期休みの際等は８時間労働での勤務をお願いする場合がご ざいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる（相談により決定）・お盆休み、ＧＷは勤務シフ トによる・年末年始休み１２／３０～１／３＊祝日交代相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪有資格者の経験は問いません。（いずれの免許もお持ちでない方 は児童福祉施設にて２年以上の経験をお持ちの方のみ応募できます 。） ♪残業・早出なし。 ○障害を持った児童達の支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気又は家庭の事情による休みについては、配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※09:00 ～ 17:00 の間 3時間以上 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ シフト制 固定シフトの相談可 お子さんの送り迎えなどに合わせてご相談ください♪

仕事内容保育士パート/お好きな時間・日数で働きませんか？/園児数17名程度/扶養内OK/母子同園でお探しの方大歓迎です 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 認定こども園正覚寺保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士パート/お好きな時間・日数で働きませんか？/園児数17名程度/扶養内OK/母子同園でお探しの方大歓迎です！/無料駐車場完備 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育教諭 【仕事内容】 《お

仕事内容☆令和７年６月にオープンした女の子のための事業所です☆ 〇残業、早出なし♪ 〇日常生活に困り感のある児童への支援を行います。 ・自立支援訓練や学習支援等、個別支援計画書に基づいて支援して いきます。 ・自宅への送迎もあります。（社用車使用。ＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮致します。 ※年度末など大型連休時に法人内託児制度もあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 3時間以上 シフト制 固定シフトの相談可 お子の送り迎えなどに合わせてご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育士パート/お好きな時間・日数で働きませんか？/園児数17名程度/扶養内OK/母子同園でお探しの方活躍中です/無料駐車場完備 《お仕事内容》 0～5歳児の保育業務全般 担任のサポート業務 ※未満児クラスの予定です 《勤務条件》 雇用形態：パート 勤務時間：9:00～15:00、10:00～14:00など 勤務日数：月～土のうち 週3日程度 ※短時間OK ご家庭の都合に応じて柔軟に対応します ご希望をお知らせください 《時給》1060円 《ここがオススメ》 ・お子を預けて働けて安心 ・園児数も17名程なので 未経験やブランクの

仕事内容○当園では、乳幼児期の保育について手厚い体制を整えて運営して います。 ○基本的に、複数名体制での配置を行っていますが、担任業務を担 当してくださる方を募集しています。 ※園見学歓迎しています！ 応募前職場見学可、業務内容や園の様子を応募前にご確認いただ けます。ご希望の方は、ご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育教諭】認定こども園/賞与5.3カ月分支給/ブランク未経験者活躍中/未経験の方も安心の研修体制があります/車通勤可 2026年7月～お仕事開始できる方募集 お仕事内容 0歳～5歳児、園児数70名程の保育業務全般 専門講師による体育教室や英語教室も取りいれています クラス担任をしていただく可能性があります 園について 20代～30代の職員活躍中 未経験、ブランクのある方も活躍中 だれでも安心してスタートできるよう研修制度があります 勤務時間 月曜日から土曜日 シフト制 ①7:30～16:10 ②8:20～17:00 ③9:20～18:00 週40時間に

勤務時間8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 ※勤務時間は上記時間のうち6〜8時間の間で、面接時にご相談く ださい。 ※休憩60分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 社会福祉法人さくら福祉会が運営するさくら保育園で、保育士として心温まる日々を送りませんか？勤務地は鹿児島県鹿屋市。時給1,100円で、日曜と祝日はしっかりお休み。完全週休2日制でプライベートも充実。賞与も年1回支給されます。2024年7月からの契約スタートで、契約更新の可能性あり。保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来

仕事内容【保育教諭】認定こども園/賞与5.3カ月分支給/ブランク未経験者歓迎/未経験の方も安心の研修体制があります 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は あいら認定こども園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 【保育教諭】認定こども園/賞与5.3カ月分支給/ブランク未経験者歓迎/未経験の方も安心の研修体制があります/車通勤可 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 2026年7月～お仕事開始で

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎2026年7月～お仕事開始できる方募集♪ ★お仕事内容★ 0歳～5歳児、園児数70名程の保育業務全般 専門講師による体育教室や英語教室も取りいれています♪ クラス担任をしていただく可能性があります ★園について★ 20代～30代の職員活躍中！ 未経験、ブランクのある方も歓迎♪ だれでも安心してスタートできるよう研修制度があります♪ ★勤務時間★ 月曜日から土曜日 シフト制 ①7:30～16:10 ②8:20～17:00 ③9:20～18:00 週40時間になるよう調整しています 《実際に見学に行ってきました！》 先生方の雰囲気も温かく、働きやすい環境が 整

仕事内容♪残業・早出なし♪（充実したプライベート時間が持てます！） 〇障害を持ったお子さん達への支援を行います。 ・日常生活、自立支援訓練、学習指導等、個別支援計画書に基づい て支援していきます。 ・社用車で自宅への送迎あり（普通免許取得後一年経過した者に限 るＡＴ限定可） ※お子様の行事や病気、または家庭の事情による休みについては配 慮いたします。 ※年度末など大型連休時に法人内託児所制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○障がい、又は困り感のある児童が日常生活における 基本動作や知識技術を習得し、集団生活に適応できるように 支援を行う業務です。 ※詳細な業務内容については、面接時にご説明いたします。 ・変更範囲：変更なし ☆ 急 募 求 人 ☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は土曜日の勤務 （２）は月～金曜日の勤務（休憩なし） ＊「所定の労働日・休日・始業終業時刻はシフト表により決定し、 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務表による ＊年間休日数（１０１日）は１年換算した日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎小学校１年生～６年生までの放課後児童の勉強・遊びの手伝い。 ○その他付随する業務 ＊未経験の方や資格がない方にも丁寧に指導いたしますので、奮っ てご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 ☆★ 急 募 求 人 ★☆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（２）のみの就業でも可能です。 ＊休憩時間は条件を満たした場合に付与します。 ＊労働時間は週３０時間未満で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制（月に９～１０日の休み） ＊勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎放課後等デイサービス計画に基づき、障害児に対する適切な支援 を行うお仕事です。○送迎業務もあります。 ＊障がい児のお世話・対応に興味のある方、未経験の方大歓迎！ ＊就労準備型の放課後等デイサービスです。 就労に向けた「体験を中心に学ぶ」カリキュラムを取り入れてい きます。 ☆求職者が障がい者の場合は、重度障がい児を除く児童の世話があ る程度出来れば応募可能です。ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務