障害者支援施設ライフみのりの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 308万円〜409万円 【アクセス】 車通勤可 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道河西郡中札内村 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 中札内みのり園は社会福祉法人ポロシリ福祉会が運営する障がい者支援施設です。 中札内の自然に恵まれた豊かな環境の中、食事や入浴など日常生活の支援を提供すると共に、軽作業や体力作り、レクリエーションなど豊かな生活の提供に勤めています。 休日はシフトの4週8休制のほか、毎月の祝日、年末年始6日分で年間休日は1

仕事内容★お任せするお仕事内容★ 社会福祉法人みのり会が運営する障害者支援施設「三和みのり園」にて、創作活動(はり絵・手芸)や機能訓練(ストレッチ・散歩・風船バレーなど)を通して日常的な生活の支援を行います。利用者の方の安心・安全を第一に考え、チームワークを大切に支援しています。 【主な仕事内容】 ○日常生活支援（食事支援・入浴支援・通院付添・衣類整理・投薬管理や検温など） ○機能訓練（歩行訓練や運動・作業・手指の巧緻性や集中力を目的とした作品作り） ○関係機関との連絡調整（病院・市町村・長崎こども女性障害者支援センターなど） ○申請関係（障害年金の申請・療育手帳の申請更新など） ※利用者様の定

仕事内容年間休日120日！残業ほぼなし◇賞与4ヶ月実績あり★福祉の資格・経験は不問◎身体介助業務ほとんどなし◆【四日市市・西日野駅・就労支援・職業指導員・正職員】 見学希望も受付中☆「西日野駅」から徒歩10分にある就労支援施設の勤務◆ ◆職種 職業指導員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万1800円～22万1500円 ※月給には、基本給18万2800円～21万2500円、ベースアップ手当9000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当あり 扶養手当（月6500円以上/名） 資格手当（月5000円～1万円） ◆勤務地 三重県四日市市西日野町502

仕事内容子どもの育ちを支える毎日を安心して続けられる場所 ◆募集職種 児童指導員/指導員 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,200〜211,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には基本給月額と処遇改善手当を合算した金額を記載 ≪基本給≫ 176,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:32,800〜34,800円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：児童指

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設/土日祝休み＆残業ほぼなし◎ 産休・育休取得実績あり/県内で認定こども園等を展開の法人だから、豊富なノウハウが学べる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 西草深町22-12 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児童発達

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~320000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町字山所77番地 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)下地 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

勤務時間08:30~17:15

仕事内容《週5日勤務できる方大歓迎♪》サポート体制充実◎マイカー通勤OK◎育児・介護休業取得実積あり◎働きやすさバツグンです★ ●障害者支援施設にて、日常生活に必要な看護業務全般をおこなっていただきます！ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます☆ ●サポート体制が充実しているので、看護師さんとして成長し続けられる環境です♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新潟市西区藤野木５１ 【アクセス】：越後赤塚徒歩16分 【固定給】：【時給】1,300円 【諸手当】：資格手当：（准看護師）1万6,000円/月 福祉・

勤務時間7:00～22:00 の間でシフト制 ※休憩60分､実働8時間 ★勤務は1日4時間からOKです！ ★お好きな勤務時間帯でご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者募集！】週3日OK！子連れ出勤OK！1日4時間の短時間・フルタイム希望により選べます♪ 4h短時間勤務OK！職場見学OK！ブランクや子育て一段落された方！子連れ出勤可！研修制度の充実！週1日～OK！Wワーク・副業OK！扶養内OK！車通勤可！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ ※前職給与を考慮 ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給・賞与あり！ 給与例 【月収例：扶養内で働きたい方】 時給1,200円×1日4時間×月16日（週3～4日）＝月収76,800円 ※扶養内勤務をご希望の場合は、勤務時間・日数をご相談くださ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆研修勉強会充実！資格取得支援あり！ケアマネを目指せます！ ◆働きやすい職場、人間関係づくりに力を入れています！ ◆インスタグラムあり！検索して日々の様子をご覧ください！ 私たちは２０年以上、高齢者の訪問介護を行っている事業所です。 今年、障害福祉の居宅介護をスタートすることになりました。 それに伴い居宅介護のサービス提供責任者の経験者を募集します。 ・利用者様の生活のサポート ・居宅介護計画書の作成 ・生活相談員の連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜240000円 処遇改善手当：30000円〜50000円 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容 入社後１か月 月給22～23万円 ２～６か月 月給24～25万円 【住所】 愛知県岡崎市六名2-2-1 【アクセス】 愛知環状鉄道線六名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制ばっちり月給22.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～ 【月給】222,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計4.6か月分程度※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 馬場町115-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある、児

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~310000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県春日井市瑞穂通1-125 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)勝川 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶者・子・他一人につき 手当その他： 配

仕事内容未経験から始められる管理職！「サニースポット松戸新田」で心温かな支援を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜360,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:22,000円 ベア:8,000円 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 職能給:80,000〜140,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 松戸新田駅から0km 上本郷駅から0.6km みのり台駅から0.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

勤務時間7:00～22:00 の間でシフト制 ※休憩60分､実働8時間 ★勤務は1日4時間からOKです！ ★お好きな勤務時間帯でご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/18（火）～09/17（木） グループホームこころ 株式会社ライフケアcocoro 【サービス管理責任者募集！】週3日OK！子連れ出勤OK！1日4時間の短時間・フルタイム希望により選べます♪ アルバイト・パート 4h短時間勤務OK！職場見学OK！ブランクや子育て一段落された方！子連れ出勤可！研修制度の充実！週1日～OK！Wワーク・副業OK！扶養内OK！車通勤可！ ◆ 管理者として裁量を持って活躍できる 施設運営やスタッフの育成など、これまでの経験や資格を活かしながら、より良い事業所づくりに携われます。 ◆ 安心してスタートできる研修制度 入社後は約1か月間のOJT研修

仕事内容【児童指導員】月給22.2万円～/日祝休み 産休・育休取得実績あり県内で認定こども園や保育所を展開の法人！運営ノウハウ＆サポート体制ばっちり多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～ 【月給】222,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 扶養手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計4.6か月分程度※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 馬場町115-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市葵区にある

仕事内容◆研修勉強会充実！資格取得支援あり！ケアマネも目指せます！ ◆働きやすい職場、人間関係づくりに力を入れています！ ◆インスタグラム更新中！活気のある明るい職場です！ 私たちは２０年以上、高齢者の訪問介護を行っている事業所です。 今年、障害福祉の居宅介護をスタートすることになりました。 それに伴い居宅介護のサービス提供責任者の経験者を募集します。 ・利用者様の生活のサポート ・居宅介護計画書の作成 ・生活相談員の連携、報告 ・登録ヘルパーの教育、管理 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容★お任せするお仕事内容★ 社会福祉法人みのり会が運営する福祉型障害児入所施設「みのり園」にて、社会自立に必要な知識や技能を習得できるよう日常的な援助支援を行います。子供たちの秘められた可能性を導き長所を伸ばすことにつとめながら子ども達が安全・安心な生活が送れるよう家庭的な雰囲気を心掛けています。 定員30名 【主な仕事内容】 ○日常生活支援（食事支援・入浴支援・通院付添・掃除や衣類整理など） ○学校関係（授業参観や行事などへ出席・ケース会議など） ○機能訓練（歩行訓練や手指の巧緻性や集中力を目的とした作品作り） ○就労支援（就労施設やハローワーク,学校などの関係機関と連絡調整） ○音

仕事内容＜年間休日123日＞【賞与4.40ヶ月分☆彡】日勤のみ＆残業月2時間♪福利厚生も充実している障がい者支援施設！ ●健康管理・バイタルチェック・通院・配薬・医療処置・経管栄養の管理・喀痰吸引・嘱託医との連絡調整などをお任せします。 ●福利厚生団体ソウェルクラブ加入など充実の福利厚生◎生活面へのサポートも手厚く、安定した環境で長く腰を据えて働きたい方にオススメ♪ ●賞与は嬉しい4.40ヶ月分の支給実績あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ！ ※ご応募には看護師経験、普通自動車運転免許、Word・Excelの基本操作スキルが必要です。 ※転勤の可能性あり：車で5分以内の範囲 【募

勤務時間【勤務例】 ◆7:00~13:00 ◆13:00~19:00 ◆16:00~22:00 ※上記のいずれか勤務 ※休憩は法定通り（実働6時間を超える場合は休憩45分） ※勤務時間については応相談！ ★1日4時間からの勤務OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容1日4時間の短時間・フルタイム、希望により選べます♪週3日から勤務OK！ブランクOK！扶養内OK！ 【4hの短時間から勤務OK】職場見学OK！簡単な業務内容！主婦(主夫)さん活躍中！子育てと両立しやすい職場！子連れ出勤可！夜勤なし！研修制度の充実！車通勤可！WワークOK！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※前職給与を考慮します。 給与例 【月収例：扶養内で働く主婦さん】 時給1,100円×1日4時間×月16日（週3・4日）＝70,400円 【月収例：安定収入稼ぎたいフリーターさん】 時給1,100円×

仕事内容【岡崎市六名】あなたの経験が、新しい事業の力になる。障害福祉の訪問介護を一緒につくるサービス提供責任者募集｜新規事業立ち上げメンバー 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 今年からスタートする障害福祉の訪問介護事業で、サービス提供責任者として活躍していただきます。 利用者様やご家族が安心して毎日を過ごせるよう、ヘルパーさんや関係機関と連携しながら、より良いサービスをつくっていくお仕事です。 障害福祉事業の立ち上げではありますが、一人ですべてを任せることはありません。 高齢者訪問介護で活躍している3名のサービス提供責任者と協力しながら進めていくので、困ったことや悩みがあれば、いつでも