子連れ - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～20:30の間で週2日～、1日3～4時間からOK （18:30以降は預かり保育となります。） ※シフト制なので働き方はある程度自由に設定できます。まずはご相談ください。 ※午前のみ、午後のみも可 ※早番（7:30～）、遅番（～20:30）専属でできる方歓迎 ※現状、遅番で18:30以降になる事は稀です。 ◆残業月平均5時間程度、持ち帰り仕事はありません！ 書類業務はPCで入力し、手書き作業負担を軽減。複数担任制で、先生一人当たりの負担も軽減し、働きやすい環境を実現しています！ ＜現場の声＞ 現状遅番でも、遅くて18:30には終業しています。預かり保育の利用希望があれば19時を過ぎることは有り得ますが、事前にあり・無しの予定が分かるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ！梅ヶ丘駅徒歩1分の好立地♪ ■時給1,500円～＆土日祝は時給1,600円！ ■週2日～、1日3時間～OK！働き方相談可能☆ ■残業月平均5時間で プライベート充実◎ ー【子どもと先生がともに輝ける保育園】 乳児さんとゆったり関わる保育を大切にしています♪ 服装や髪型、髪色は自由で、先生の個性を活かした保育ができるのが特徴です。「子どもの力ってすごい！」「子どもの発想って面白い！」と日々新しい発見があふれる環境です。先生が楽しむことで子どもたちも自然と笑顔に☆ アットホームな雰囲気の中で、のびのびと保育に取り組めます。 ー【安心して長く働ける充実の環境】

勤務時間7:00～20:00の間で実働4時間〜8時間シフト制（休憩は法定通り） ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務相談可 ※固定勤務可 ※早番・遅番・土日祝希望歓迎！ 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ※法人全体で、持ち帰り仕事は原則禁止。空いた時間にスタッフ同士で協力して、準備や書類対応をしています。 ・残業時間削減への取り組み タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 事務を円滑に行う連携推進員がいるので、園の運営に必要な事務作業はありません。 勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ！用賀駅から徒歩8分の好立地♪ ■時給1,248円～1,322円！高待遇で安心☆ ■交通費全額支給！上限4万円まで◎ ■7:00～20:00の間で時間・日数相談OK！ ー【あなたらしく輝ける、アットホームな保育園】 子どもたちの笑顔があふれる玉川台園で、新しい仲間をお待ちしています♪ 閑静な住宅街に位置する当園は、のびのびとした環境で保育を行っています。一人ひとりの子どもに寄り添い、その子らしさを大切にした保育を実践。保育士さんの「やってみたい」という気持ちも大切にしながら、みんなで成長していける職場です。 ー【働きやすさを大切にする環境づくり】 ライフスタ

勤務時間7：00～20：00の間で1日4時間からOK☆ 勤務は週2日程度から曜日は応相談！ 土日休みにしたい方も相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤固定でオンコール無し！保育園で子どもたちの成長を見届けるやりがいも！土日休み相談可 ○tenの保育園○正看護師でも准看護師でも勤務可能！夜勤なし♪勤務時間による加給もあり！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,248円～1,351円 正看護師の方：時給 1,277円 早遅番の時間帯：時給1,345円 フルタイム勤務(早遅番を含)：時給1,351円 准看護師の方：時給1,248円 早遅番の時間帯：時給1,316円 フルタイム勤務(早遅番を含)：時給1,322円 【勤務地】 東京都世田谷区南烏山3丁目19-1 GranDuoLOCA1・2階 募

勤務時間7:00～20:00の間で実働4時間〜8時間シフト制（休憩は法定通り） ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務相談可 ※固定勤務可 ※早番・遅番・土日祝希望歓迎！ 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ※法人全体で、持ち帰り仕事は原則禁止。空いた時間にスタッフ同士で協力して、準備や書類対応をしています。 ・残業時間削減への取り組み タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 事務を円滑に行う連携推進員がいるので、園の運営に必要な事務作業はありません。 勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■持ち帰りなし・残業少なめでプライベートの時間も確保 ■通勤手当、月額最大40,000円まで支給 ■「子どもファースト」の保育が実現できる♪ ー【あなたらしい保育ができる、アットホームな小規模園】 ten kids上野毛一丁目園は、少人数制だからこそ実現できる「子どもファースト」の保育を大切にしています♪ 子どもたちの個性や成長ペースを尊重し、一人ひとりに寄り添った保育を行っています。季節の行事や日本の伝統行事も大切にしながら、残業なく準備ができる工夫も◎ 運動会などの行事も「子どもの普段の姿を見てもらう機会」として捉え、行事のための残業がないのも魅力です☆ 小規模な

勤務時間◆1か月単位の変形労働時間制 7:00～20:00の間でシフト制の勤務 ※勤務時間により休憩30～60分(法定通り) （看護師の場合、時間帯調整あり） ※時間外労働なし(発生した場合法定通り残業代支給） ※持ち帰り業務一切なし ※シフトは園児の当園予定に合わせて作成。登園希望がない場合は休園となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護師募集中!!＜お持ちの資格、活かしてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【保育業務を中心の看護業務】 保育補助 ・園児の保育に関連する業務サポート 看護補助 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※月1回、看護師会など、横につながりがあります。 ◆ｔｅｎの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的

勤務時間7:30～20:30の間で週2日～、1日3～4時間からOK （18:30以降は預かり保育となります。） ※シフト制なので働き方はある程度自由に設定できます。まずはご相談ください。 ※午前のみ、午後のみも可 ※早番（7:30～）、遅番（～20:30）専属でできる方歓迎 ※現状、遅番で18:30以降になる事は稀です。 ◆残業月平均5時間程度、持ち帰り仕事はありません！ 書類業務はPCで入力し、手書き作業負担を軽減。複数担任制で、先生一人当たりの負担も軽減し、働きやすい環境を実現しています！ ＜現場の声＞ 現状遅番でも、遅くて18:30には終業しています。預かり保育の利用希望があれば19時を過ぎることは有り得ますが、事前にあり・無しの予定が分かるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■子育て中の方も安心♪週2日～、1日3h～OK！ ■残業ほぼなし◎プライベートと両立できる ■駒沢大学駅徒歩6分☆通勤便利な好立地 ■時給1,500円～♪土日祝は時給UP！ ー【笑顔があふれる、アットホームな保育環境】 乳児さんだけの小規模園だから、一人ひとりの成長をゆったりと見守れる環境です♪服装や髪型、髪色は自由で、先生たちものびのびと働いています。「子どもの力ってすごい！」「子どもの発想って面白い！」そんな発見と感動を大切にしながら、先生も子どもたちも一緒に成長できる保育園を目指しています☆ ー【安心して長く働ける、充実の職場環境】 20代～60代まで幅広い世

勤務時間◆1か月単位の変形労働時間制 7:00～20:00の間でシフト制の勤務 ※勤務時間により休憩30～60分(法定通り) （看護師の場合、時間帯調整あり） ※時間外労働なし(発生した場合法定通り残業代支給） ※持ち帰り業務一切なし ※シフトは園児の当園予定に合わせて作成。登園希望がない場合は休園となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護師募集中!!＜お持ちの資格、活かしてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【保育業務を中心の看護業務】 保育補助 ・園児の保育に関連する業務サポート 看護補助 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※月1回、看護師会など、横につながりがあります。 ◆ｔｅｎの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的

勤務時間7：00～20：00の間で1日4時間からOK☆ 勤務は週2日程度から曜日は応相談！ 土日休みにしたい方も相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤固定でオンコール無し！保育園で子どもたちの成長を見届けるやりがいも！土日休み相談可 ○tenの保育園○正看護師でも准看護師でも勤務可能！夜勤なし♪勤務時間による加給もあり！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,248円～1,351円 正看護師の方：時給 1,277円 早遅番の時間帯：時給1,345円 フルタイム勤務(早遅番を含)：時給1,351円 准看護師の方：時給1,248円 早遅番の時間帯：時給1,316円 フルタイム勤務(早遅番を含)：時給1,322円 【勤務地】 東京都世田谷区玉川台1丁目1-1 ニューガイアリルーム用賀No.32

勤務時間就業時間1:07時00分～20時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社ten ten kids 上野毛一丁目園 求人番号：10189110 更新日：2026年03月30日 【東京都／世田谷区】WLB◎働きやすさ抜群★人気の保育園看護師＜非常勤＞ 給与 時給1248円 ～ 勤務地 東京都世田谷区●東急大井町線 「上野毛」駅 徒歩5分 アドバイザーより 福岡本社で保育事業を中心に展開している企業です。 働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っており、WLBを大切にしながら働きたい方にもおすすめの求人です。 教育・研修制度も整えておりますので、保育園看護師未経験の方も安心してご勤務頂ける環境を整えております。 ご興味のある方

勤務時間◆1か月単位の変形労働時間制 7:00～20:00の間でシフト制の勤務 ※勤務時間により休憩30～60分(法定通り) （看護師の場合、時間帯調整あり） ※時間外労働なし(発生した場合法定通り残業代支給） ※持ち帰り業務一切なし ※シフトは園児の当園予定に合わせて作成。登園希望がない場合は休園となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞看護師募集中!!＜お持ちの資格、活かしてみませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【保育業務を中心の看護業務】 保育補助 ・園児の保育に関連する業務サポート 看護補助 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 ※月1回、看護師会など、横につながりがあります。 ◆ｔｅｎの保育園では職員が働きやすい環境・企業制度を整え、得意や好きを活かした保育を行っています。 ◆業務は、雇用形態に関わらず子どもの日常的

勤務時間7：00～20：00の間で1日4時間からOK☆ 勤務は週2日程度から曜日は応相談！ 土日休みにしたい方も相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤固定でオンコール無し！1日4時間、平日のみ勤務も相談可 ○tenの保育園○正看護師でも准看護師でも勤務可能！夜勤なし♪勤務時間による加給もあり！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,248円～1,351円 正看護師の方：時給 1,277円 早遅番の時間帯：時給1,345円 フルタイム勤務(早遅番を含)：時給1,351円 准看護師の方：時給1,248円 早遅番の時間帯：時給1,316円 フルタイム勤務(早遅番を含)：時給1,322円 【勤務地】 東京都世田谷区経堂4丁目14-8 ガーデンテラス千歳船橋1・2階 募集情報 ＜先生たちの日常会

勤務時間7：00～20：00の間で1日4時間からOK☆ 勤務は週2日程度から曜日は応相談！ 土日休みにしたい方も相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤固定でオンコール無し！1日4時間、平日のみ勤務も相談可 ○tenの保育園○正看護師でも准看護師でも勤務可能！夜勤なし♪勤務時間による加給もあり！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,248円～1,351円 正看護師の方：時給 1,277円 早遅番の時間帯：時給1,345円 フルタイム勤務(早遅番を含)：時給1,351円 准看護師の方：時給1,248円 早遅番の時間帯：時給1,316円 フルタイム勤務(早遅番を含)：時給1,322円 【勤務地】 東京都世田谷区代沢5丁目30-7 フェアウィンズ代沢 募集情報 ＜先生たちの日常会話＞ 看護師

勤務時間＜契約社員（無期雇用転換後は正社員）＞ 07:00-20:00の間で実働8時間、シフト制 ※月単位の変形労働制 ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ［所定労働時間］ 31日の月:177時間 30日の月:171時間 28日の月:160時間 ［シフト例］ 08:00-17:00 08:30-17:30 09:00-18:00 09:30-18:30 等 ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ※勤務時間、日数等の相談可

仕事内容【園長からのメッセージ】 保護者の方に安心して仕事をしていただくため、子どもの安全と安心を第一に、大切な命をお預かりしています。保育方針である「子どもファースト」を基本に、子ども中心の丁寧な保育運営を心がけ、お子さまを元気な姿のままご家庭にお返ししたいと思っています。 一人ひとりの成長発達や気持ちに寄り添いながら、見守りを大切にする保育です。この「子ども主体の保育」について職員と共有し、同じ方向性を持てるようにと考えています。 働く職員が無理なく、気持ちよく働ける、風通しの良い園運営に努めております。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り