陶芸 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 （1）7:30～16:00 休憩60分 （2）12:00～20:30 休憩60分 （3）16:10～翌9:00 休憩110分 ＊就業時間（1）～（3）の交替制 残業外労働あり 月平均2時間 36協定における特別条項あり（利用者の支援上必要があるとき令和6年4月1日から1年間）

仕事内容未経験・無資格可◎月9日休日！昇給・賞与あり♪生活支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障害者支援施設（入所施設）練馬福祉園 ・障害者の食事や入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションや創作活動（陶芸・ハーブの加工）の支援 ・最重度知的障害者の意思決定のサポート ・3交代制のローテーション勤務 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（～令和7年3月31日・更新条件：適性・実績による／更新回数上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢制限18歳～※年少者の深夜労働禁止の為 学歴：高校以上 PCスキル：パソコン基本操作（Word,Exce

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児の健康管理 ◇園全体の衛生管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定、健康診断の準備・補助 ◇主に0歳児クラスの保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ●定員…120名（0歳児：9名／1歳児：20名／2歳児：22名／3～5歳児：各23名） 【アピールポイント】 【練馬区】芝生の園庭、ビオトープ…土づくりから始める農園活動や陶芸体験も わくわくいっぱいの定員120名・認可保育園で、こどもの健康と日常をサポートする看護◎（five-12280） ●賞与実績：4.25ヶ月＝78万～118万円◎ 社会福祉法人運営の安定し

勤務時間7:30～16:00（休憩60分） 12:00～20:30（休憩60分） 16:10～9:00（休憩110分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者・障がい児支援施設での生活支援員・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可！ ・無資格・未経験でも応募可能！ ・充実した研修制度！ 【施設概要】 開設：2009年４月 種別：障がい者・障がい児支援施設 定員：80名 【施設の特徴】 ５つの生活棟があり、各

仕事内容練馬区／障がい者支援／正社員／年間休日120日/6011_137451 生活支援（食事、入浴、排せつ、音楽活動、リハビリなど） 、作業支援（パン・清掃・受注・自主生産品・陶芸・芸術など） 障害者施設の生活支援員・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間休日120日！ ・教育に力を入れている為、無資格・未経験の方もご安心下さい！ ・幅広い年齢層が活躍中！ ・男性も活躍中 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：入所60名、短期入所6名、通所（生活介護）17名、通所（就労支援B型）22名 【当施設の特徴】 パン工房や陶芸室といった生産や創作を通して、障がいを持つ方を支援し

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での保育・看護業務 ◇園児の健康管理 ◇園内の衛生管理・感染症予防 ◇ケガ・体調不良時の初期対応 ◇与薬対応、健康相談業務 ◇保育補助業務 ◇保健だよりの作成 など ◆基本的に保健室に常駐し、クラス担任からの相談対応や保護者対応（傷病に関する説明等）を行っていただきます。 ●定員…100名（0歳児：9名／1歳児：14名／2歳児：16名／3歳児：20名／4～5歳児：計41名） 【アピールポイント】 【練馬区】●8:30～17:00●…実働7.5ｈ、ちょっぴり短め勤務で《想定年収：420万円～》START！“保健室に常駐”の保育園Ns《定員100名・

仕事内容【求人概要】 練馬区/障がい者支援/正社員/年間休日120日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設の生活支援員・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・年間休日120日！ ・教育に力を入れている為、無資格・未経験の方もご安心下さい！ ・幅広い年齢層が活躍中！ ・男性も活躍中 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：入所60名、短期入所6名、通所（生活介護）17名、通所

仕事内容【求人概要】 練馬区大泉町/介護付有料老人ホーム/正社員/ワークライフバランスを保って働きたい方必見です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■当法人について 2004年に創業。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を

仕事内容【求人概要】 練馬区田柄/介護付有料老人ホーム/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■当法人について 2004年に創業。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が

仕事内容【求人概要】 練馬区大泉学園/介護付有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■当法人について 2004年に創業。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ

仕事内容練馬区田柄／介護付有料老人ホーム／正社員／看護職/6011_136533 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医

仕事内容練馬区田柄／介護付有料老人ホーム／正社員／介護職/6011_248047 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞ

仕事内容練馬区大泉学園／介護付有料老人ホーム／正社員／介護職/6011_115788 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者そ

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇保健計画の作成 ◇園児・職員の健康管理 ◇園内の衛生・安全管理 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定、健康診断の準備・補助 ◇主に0歳児クラスの保育業務 ◇連絡ノート記入・保健だよりの作成 など ◆職員数…保育士23名、保育補助8名、看護師1名、ほか ●定員…122名（0歳児：10名／1歳児：19名／2歳児：21名／3歳児：23名／4歳児：24名／5歳児：25名） 【アピールポイント】 【練馬区】■想定年収：435万～605万円★ 2024年4月・区立園→公設民営園としてSTART！「光が丘」最寄りの認可保育園で常勤

仕事内容【求人概要】 練馬区田柄/介護付有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■当法人について 2004年に創業。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が

仕事内容【求人概要】 練馬区大泉町（石神井公園駅）/介護付有料老人ホーム/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■当法人について 2004年に創業。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご

仕事内容【求人概要】 練馬区大泉町/介護付有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■当法人について 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様

仕事内容【業務内容】 ・食事・排泄・入浴等の生活全般のケア ・送迎時の乗降サポート ・レクリエーションの企画・実施 「大人のデイサービス」をコンセプトに、ご本人の希望を尊重した個別サービスを提供。陶芸・習字から外出企画まで幅広いレクリエーションを実施しています。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎補助 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎添乗 ・17:15 退勤

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者施設での派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・日中帯は常に活動をしている為、野外活動や創作活動がお好きな方にはピッタリの施設です。 ・入浴業務は午後の2時間のみ！ ・障害者のみんなと一緒に過ごす時間を大切に出来る方必見！ 【施設概要】 開設：2010年11月 種別

仕事内容練馬区大泉町（石神井公園駅）／介護付有料老人ホーム／正社員／看護職/6011_197429 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケ

仕事内容練馬区大泉町／介護付有料老人ホーム／正社員／ワークライフバランスを保って働きたい方必見です。/6011_118481 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することがで