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建設設計 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

建設プロジェクトアシスタント/建設プロジェクトアシスタント

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 高崎市 高浜町

  • 月給20.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 建設プロジェクトアシスタント◎「この街は、私の仕事でできている」―未経験から、建設のプロへ。 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ◎テクノプロの1年目は、経験者級のスキルがある。 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制! 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着ける

エンゲージ

建設会社の管理事務職/未経験大歓迎

近藤建築オフィス・株式会社

  • 高崎市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 急募
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 職歴不問
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!★建築管理事務職◎入社1年で年収400万円可/週休2日制/社保完備/昇給+賞与 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です!】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作り

エンゲージ

建設コンサルタントの土木設計技術者(長期経験者)/正社員/建設コンサルタントの土木設計技術者(長期経験者)/協和補償コンサルタント株式会社

協和補償コンサルタント株式会社

  • 高崎市

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 特別休暇

仕事内容【具体的には】 ・主に官公庁案件(道路、砂防、下水、公園等)の土木設計を担当していただきます。 案件は約3名でチームを組んで担当し、測量士や営業とも協働しながらお客様との打合せや、設計・図面の作成等を実施します。 これまでの長年の経験をもとに若手社員への知識、技術指導や技能伝達をお任せいたします。 ・期間:1案件当たり平均4~6か月 ・取引先:国土交通省、群馬県、市町村 ・エリア:群馬が中心に、一部長野や福島も。数ヶ月に1度の出張あり。 【働く環境】 残業は月平均25h程度。社員に無理な働き方をさせないよう週に一度会議をし、受注する案件を選定しています。 また、男性社員の使用実績もある産休育

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