バイヤー - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業10時間以内の大手スーパー！ 商品の仕入れ、売上及び粗利等の部門管理、店舗巡回及び売場/売り方指導、店舗部門チーフ等の指導 ▼担当者コメント 店舗スタッフとしての採用では、転勤なしで幅広い年代が活躍中。意欲と実績に応じてステップアップが可能。バイヤー・トレーナー採用では、水産物のプロフェッショナルを求めており、商品/店舗企画・開発・提案に広く携われる環境があります

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 上場企業の売場担当／未経験歓迎／賞与4.5カ月／年休117日 【求人要約】 未経験歓迎★充実の研修＆手厚いフォロー体制あり！ 東証プライム上場★主任の平均年収530万円 魅力★年休117日／残業月平均16ｈ／年2回6連休 【仕事内容】 【フォロー体制◎】食料品の各部門にて、接客販売・売場づくり・在庫管理などの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 希望や適性に応じて、いずれかの部門へ配属します！ ・精肉部門（お肉） ・鮮魚部門（お魚） ・青果部門（お野菜・フルーツなど） ・デリカ部門（お惣菜・ベーカリーなど） ・グロサリー部門（加工食品・日用品

仕事内容株式会社エコリング 物流系総合職／年休122日＆残業は月12h／月給30万円～ 【求人要約】 未経験・第二新卒歓迎！育てる前提のポテンシャル採用 平均年収746.7万円！入社2年目で年収600万も 年間休日122日＆残業月12hでプライベートも充実 【仕事内容】 全国から集まるリユース商品の仕分け・梱包・海外輸出準備を担い、物流全体を支える総合職 【具体的な仕事内容】 【「物流」の枠を超えていく。 商売の仕組みを肌で学び、自分の市場価値を高めていくポジション】 当社は、リユース業界のパイオニアとして創業以来黒字経営を続けています。 今回の募集は、単なる倉庫作業員ではありません。

仕事内容<仕事内容> 売り場の運営スタッフ◆昨年度賞与実績4.2ヶ月分／完全週休2日制／残業少なめ／27年連続業績UP！ スーパー『マルハチ』の店舗運営に携わる仕事です。「毎週必ず2日の休みあり」「残業は月20時間程度」と働きやすい仕組みも整っています。入社後には研修制度もありますので、安心の環境で着実にステップアップが可能です。 ＜具体的には…＞ 売場計画の立案から発注、陳列、在庫や数値の管理、スタッフのマネジメント、教育まで部門運営を幅広く担当。さまざまな仕事のスキルが身につきます。 ★売場作りの主役は現場のスタッフ 売場を変更したり、地域の特性に合わせて売り込み商品をかえたりと、自分たちで

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ【水産/尼崎市】◆東証プライム上場安定企業／残業月平均23h／研修充実／賞与4.0ヶ月分 【お任せするお仕事】 鮮魚の調理と販売をお任せします！ 魚の調理や加工の経験がある方は優遇！ 20~30代のメンバーを中心に活躍しています。 【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方は必須。また、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていた

仕事内容【正社員募集】【第二新卒】【春と秋に入社式】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集！ ◆第二新卒 ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 バローは関西圏での出店を強化しています。 毎年新店舗オープンするので、どんどんポストに空きが

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローのパン屋さん ◆経験者優遇 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローの焼き立てパンの店北欧倶楽部でのお仕事です。パンの成形、焼成、加工、陳列など。 ▼チーフ昇格後は売り場計画、シフトの作成や、従業員の教育に従事していただきます。 ▼バイヤー、トレーナーなどのキャリアアップも可能です。 【関西圏での出店を強化中】 バローは関西圏での出店を強化しています。 毎年新店舗オープンするので、どんどんポストに空きができます。キャリアアップがしやすい環境です！ 【勤務

仕事内容<仕事内容> スーパー販売スタッフ【農産/尼崎市】◆未経験歓迎／残業月平均23h／研修充実／賞与4.0ヶ月分 【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられ

仕事内容株式会社マルハチ 完全週休2日★賞与4.4ヶ月【総合職(店舗スタッフ等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 自分に合った仕事が見つかる！ 】商品の発注、陳列等の売場づくり、マーケティング分析など、店舗運営に関する幅広い仕事をお任せします。スーパーは、さまざま部門が 協力し合って成り立っています。 青果スタッフ 精肉スタッフ 鮮魚スタッフ 惣菜スタッフ 日配、ドライスタッフ レジスタッフ 事務スタッフ つまりその分、 さまざまな経験を積めるということです。 まずは売場づくりから学び、

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容【オープニングスタッフ】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果物の加工経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証一部上場 ◆マイカー通勤OK ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【オープニングスタッフ！】 バローは関西圏での出店を強化しています。毎年複数店舗を新規出店しているのでポストがどんどん

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／賞与年4回／退職金あり／オープニングスタッフ／3 【求人要約】 基本固定シフト＆4週8休制でしっかり休める 経常利益399億2,000万円突破！成長中企業 賞与年4回＆年収1,000万円以上も目指せる 【仕事内容】 【関西エリア続々出店】スーパーマーケット『オーケー』の店舗運営業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◇店舗運営の統括（売上管理、顧客対応、オペレーション管理） ◇商品・数値管理（仕入れ、発注、売上分析） ◇労務・衛生管理（スタッフのシフト調整、職場環境の整備） ◇人材育成・教育（チームのスキル向上、指導） ◇経営への貢献（本部への報告業務

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ／未経験から食のプロへ！アイデアで売場をプロデュース／東証プライム上場企業 ★東証プライム上場企業 ★賞与平均実績4.1か月分 ★残業平均13時間程度／月 ★月9～10日休み これは、単なる販売の仕事ではありません。 お客様の日常を彩る「売場」という舞台を創り上げる、 プロデューサーのお仕事です。 配属先は、農産、水産、畜産、惣菜、ベーカリーなど、 あなたの希望と適性を考慮した専門ステージ。 まずは商品加工やレイアウト、お客様との対話からスタートし、 売場の主役である「商品」と「お客様」を深く理解します。 慣れてきたら、あなたの出番です。 季節のイベン

仕事内容<仕事内容> どーせなら楽しく働こう！20代・30代のメンバーが活躍中！未経験OK。雑貨などの販売・企画 ╭╮ この求人のポイント ╰━ｖ╯ 月給40万円可能！ 海外研修費は会社負担！ 寮・社宅完備！男女別！ 未経験から海外研修へ参加できるチャンスあり！ 入社後はまずはアシスタントとして先輩スタッフと一緒にPR業務からスタート！ ※業務は常に3人1組のチームで進めていきます。頼りになる先輩社員と一緒に行動するから未経験でも大丈夫！ 経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ ★海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサーチ。日本で人気が出

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/PB商品強化!独自のブランド圧倒的な知名度を誇る一部上場ドラッグストア!尼崎市 ■コメント ポイント１：高年収450万円以上での入社実績あり！ ポイント２：バイヤー・商品開発など幅広いキャリアパスがございます！ ポイント３：駅前立地の店舗を中心に展開しています！ 転職をする際に、『年収』を最重要として考えられる方が多いと思いますが、こちらの 企業は高年収でのスタートが可能です。年収490万円以上の入社実績もあります。新しい環境にチャレンジしたい方にオススメです！ ※配属店舗はご経験を考慮し面接後に決定

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 催事会場にて、お客様への声かけから査定、買取までの一連の流れを担当していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・ショッピングセンター等でのお客様への声かけや、買取イベントのご案内を行います。 ・来店されたお客様からお品物をお預かりし、真贋や相場をLINEで確認します。 ・査定結果をお客様に丁寧に説明し、ご納得いただければ買取の手続きを行います。 ・売却を悩まれているお客様には、寄り添った対応を心がけ、ご決断をサポートします。 ・イベント期間中は、チームで協力し、目標達成を目指します。 ■募集情報 ＼お客様の笑顔を直接つくれる！「あり

仕事内容株式会社ロピア 【兵庫／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（青果）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【仕事内容】 【兵庫／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（青果）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～2026年3月より年休120日以上へ改定／年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランド

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者/医薬品と化粧品の売上販売比率の高い大手ドラッグストア!年収400万円以上の入社実績多数!尼崎市 ■コメント ポイント１：高年収450万円以上での入社実績あり！ ポイント２：バイヤー・商品開発など幅広いキャリアパスがございます！ ポイント３：駅前立地の店舗を中心に展開しています！ 転職をする際に、『年収』を最重要として考えられる方が多いと思いますが、こちらの 企業は高年収でのスタートが可能です。年収490万円以上の入社実績もあります。新しい環境にチャレンジしたい方にオススメです！ ※配属店舗はご経験を考