産業医 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:45～17:00(休憩45分あり) □6.5h実働 □短時間勤務も相談可能 ＼働き方は、ご相談ください／ ★週1日～OK ★土日祝のみOK ★平日のみOK

仕事内容就労継続支援B型事業所でのSNS運営指導スタッフ 【2025年9月 開設予定】SNS・YouTube運営に特化した、就労支援事業所!指導スタッフ募集 [お仕事内容] 「就労継続支援B型」で利用者さんが 自分のペースで働けるように サポートするお仕事です。 SNS運用、技術指導を メインに携わって頂く予定です。 ▼主なお仕事 ・SNSの運営業務 ご依頼があった案件を担当します。 SNS（Instagram、TikTok）や YouTubeの更新作業などを行います。 ・作業支援、技術指導 利用者さんの作業活動の支援を行います。 ・日常生活のサポート 移動などの基本的な生活支援

勤務時間9:45～17:00(休憩45分あり) □6.5h実働 □短時間勤務も相談可能 ＼働き方は、ご相談ください／ ★週1日～OK ★土日祝のみOK ★平日のみOK

仕事内容就労継続支援B型事業所の生活支援員 SNS運用 【2025年9月 開設予定】SNS・YouTube運営に特化した、就労支援事業所!支援スタッフ募集 [お仕事内容] 「就労継続支援B型」で生活支援員の お仕事をお任せします。 利用者さんが自分のペースで働けるように サポートするお仕事です。 SNS運用にも携わって頂く予定です。 ▼主なお仕事 ・日常生活のサポート 移動などの基本的な生活支援 ・作業支援 就労支援施設での作業活動や簡単な軽作業を支援 ・コミュニケーションサポート 利用者とのコミュニケーションを通じて安心感を提供 ・社会参加の促進 地域のイベントや外出のサポートを

仕事内容当社工場常勤の保健師として、企業における産業保健業務全般を担 っていただきます。産業医や人事総務部社員と連携し、健康保持増 進施策の充実を図っていただきます。 具体的には・・・ ・健康診断対応（手配・診断結果のデータ管理） ・ストレスチェック対応 ・従業員への保険指導業務 ・職場内で発生した病気・ケガの初動対応 ・安全衛生委員会の対応 ・休職や長時間労働者が発生した場合の面談 変更範囲：変更なし。

仕事内容【専属産業医】希少☆未経験OKの専属募集/自動車工場でのご勤務/週3日～/働き方はご相談可能です : 【オススメPOINT】 ☆産業医複数名体制！ ☆実務未経験の先生でもご応募いただけます ☆ご経験に応じて高年収も目指せる環境です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ トラックやバスの開発・製造・販売を手掛ける大手企業です。 体制強化のための増員募集です（2名体制に向けた採用です） 働き方のご相談からお気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 群馬県 太田市 【交通】 世良田駅 (東武伊勢崎線),境町駅 (東武伊勢崎線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 正社員 【募

勤務時間平日・祝日：9:30～18:30 土日：8:30～17:30 ●上記時間内で週1日～3日可能 1日の勤務時間が6時間を超える場合は 休憩法定通りです♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし フォレストキッズは、発達障害を抱える我が息子への想いがきっかけで誕生した多機能型事業所です。 発達障害児を持つ親だからこそ、発達障害に関するサポートが未だ充分でない社会の現状を知っています。 私たちの強みは、保護者の方たちの気持ちや願いがよく分かること。 療育の質はもちろん、ご家庭での接し方や食事面など、きめ細やかな部分までサポートいたします。 また、フォレストキッズでは決まったカリキュラムはなく、教材も個々の課題に合わせて手作りもしています。 一人ひとりの個性に着目し、お子さんに合わせた「オーダーメイド」の療育プログラムをつくり上げていきます。 ☆児童発達支援・

仕事内容産業医業務 外来診療:診察・治療：0～10名程度/日 感冒、頭痛、腹痛、腰痛、腱鞘炎、軽度外傷（縫合処置程度まで） 【勤務内容】 ・健康診断・事後処置 ※特殊健診あり：有機溶剤、じん肺、特定化学物質、深夜業、VDT、騒音 ・健康診断計画の策定 ・健康相談・健康教育 ・作業環境管理 ・作業管理 ・職場巡視 ・衛生委員会等への参加 ・THPの策定・実施 ・診察・治療：診療所は8:00～16:55、担当数0～10名程度/日 感冒、頭痛、腹痛、腰痛、腱鞘炎、軽度外傷（縫合処置程度まで） 【産業保健体制】 ・産業医２名体制（内、1名募集） ・社内産業医同士の連携あり ・保健師のサポートあり 【求め

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     児童発達支援管理責任者 月給385,900円-456,900円   ［給与内訳］     ・基本給380,000円-450,000円 ・固定残業代5,900円-6,900円（時間外労働の有無にかかわらず2時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、2

仕事内容年間休日120日!プライベートも充実♪社保完備|賞与･昇給あり SNS・ユーチューブ運営など ITスキル習得に特化した就労継続支援事業所 「サビ管」オープニングスタッフ募集！ ＜2025年 9月開設予定！＞＜月給30万以上＞ 【転職してでも、 ここで新しいスタートを切りたくなる！】 柔軟な働き方と、家庭との両立が可能！ 子育て中の方も安心して働けます♪ 研修制度も充実しており、経験が浅くても スムーズにスタートできます◎ ここがポイント！ ■リモートワーク可能 自宅でのお仕事もOK！ 家事や子育てとも両立しやすいです♪ ■急なお休みも大丈夫！ お子様の急な発熱や家庭の都合

仕事内容年間休日120日!プライベートも充実♪社保完備|賞与･昇給あり 「お子さまの成長を導く、やりがいあるお仕事！」 私たちの施設では、 子どもたち一人ひとりの成長を お手伝いするお仕事をしています。 あなたには、遊びや学びを通じて、 お子さまの社会性やコミュニケーション能力を 育んでいただきます。 明るく元気な環境の中で、 子どもたちと一緒に成長を感じながら 働くことができますよ！ ＼こんな働き方ができます！／ ️年間休日120日で､プライベートも充実♪ ️シフト制だから、 家庭やプライベートとのバランスも取りやすい！ ️残業少なめ！月10h以下！ メリハリをつけて働くこと

仕事内容｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     児童発達支援管理責任者 月給385,900円-456,900円   ［給与内訳］     ・基本給380,000円-450,000円 ・固定残業代5,900円-6,900円（時間外労働の有無にかかわらず2時間

仕事内容児童発達支援教室の児童発達支援管理責任者 年間休日120日!プライベートも充実♪社保完備|賞与・昇給あり [お仕事内容] 児童発達支援事業、 放課後等デイサービスにて 子どもたちの発達をサポートするお仕事です！ 個別支援や集団活動を通じて、 日々の生活や学びをお手伝いします。 お子さま一人ひとりに合った支援を提供し、 成長を見守りながら楽しい時間を 一緒に作り上げましょう！ ▼お仕事内容の詳細 ・支援計画の作成・実施 ・身体や言葉、社会性の発達を サポートする学習支援活動 ・保護者とのコミュニケーション ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり □1日の利用者定員:10名

仕事内容年間休日120日!プライベートも充実♪社保完備|賞与･昇給あり 「子どもたちの成長をサポートしませんか？」 私たちの施設では、 発達障害を持つ子どもたちに向けた 支援を行っています。 管理職候補として、スタッフをリードしながら、 子どもたち一人ひとりに合った支援を 提供していただける方を募集しています。 スタッフ同士協力し合いながら、 楽しい環境づくりを一緒に進めましょう！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼こんな働き方ができます！／ ️年間休日120日！ プライベートもしっかり充実♪ ️駅チカで通勤ラクラク♪ ️子育て中の方も大歓迎！ 急なお休みにも柔軟に対応で

仕事内容株式会社共和コーポレーション 【スタンダード市場】 アミューズメント施設運営スタッフ／上場企業／残業月10h以下 【求人要約】 【安定基盤】全国68店舗・東証スタンダード上場企業 【未経験歓迎】エンタメ好きの気持ちのみで応募OK！ 【働きやすさ】残業月10h以下・手当＆福利厚生充実 各地のアミューズメント施設運営スタッフ募集♪ 上場企業の安定性と福利厚生のもと、未経験から成長！ ＼ この求人のPOINT！／ ★全国68店舗運営！東証スタンダード市場上場企業 ★未経験大歓迎！特別なスキル・経験不要 ★家族手当などの手当充実 ★残業月10h以下と少なめ 【東証スタンダード市場上場企業

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）

仕事内容未経験大歓迎！土日休みで年休120日以上☆長期安定の正社員雇用☆20代・30代の方が活躍されています☆充実の研修制度あり☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラブ（社内ポイント制度）

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会）