アットホーム 給与手渡しOK - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

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特養での看護スタッフ/時間外ほぼなし

社会福祉法人 日本ヘレンケラー財団

  • 大阪市阿倍野区 昭和町 / 南田辺駅 徒歩7分

  • 月給27.2万円〜27.9万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容特別養護老人ホームの看護職員(正社員)募集中! *資格や経験を活かせる*残業ほぼ無し* 『ミネルヴァあべの』は完全個室制、10名1組のグループ(ユニット)で利用者様のケアを行っています。 \看護スタッフ(正職員)募集中/ 利用者様の健康管理やバイタルチェックなどの業務がメインとなります。 一人ひとりと向き合って仕事ができるアットホームな職場です* 「正看護師」「看護業務の経験」をお持ちの方を対象とした募集です! 特養での経験やスキルは問いませんので、病院やクリニックでの勤務経験しかない方でもご応募いただけます* 病院勤務に比べて医療行為も少ないため「ブランクから復帰したい」という方にも

かんたん応募

セラピスト/週5日から/未経験歓迎!安定の正社員雇用/セラピスト/賞与年2回・昇給随時一生モノのスキルが手に入る!20職種以上の豊富なキャリアプランも魅力

株式会社ボディワークセラピストエージェンシー

  • 大阪市阿倍野区 阿倍野筋 / 天王寺駅 徒歩4分

  • 月給23.1万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • シフト制
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 祝い金あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容給与: 月給231000円~ 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス など ー 1日の平均施術人数:4~5人 1人当たりの施術時間:20~60分 シフト制のため、残業はなし♪ ー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です! 施術をして

グループホームの管理者候補/正社員/グループホームの管理者候補/大阪府大阪市阿倍野区/高給与!!日勤のみアットホームで/働きやすい職場です/人を大事にし/人を育てる会社です!/Los135940/23250053

非公開

  • 大阪市阿倍野区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 グループホームの管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は

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