レンタカー - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

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法人中心の不動産営業(物件仕入れ)/未経験歓迎/残業ほぼなし

株式会社ランドトラスト

  • 千葉市中央区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容株式会社ランドトラスト 法人中心の不動産営業(物件仕入れ)/未経験歓迎/残業ほぼなし 【求人要約】 未経験歓迎!ゼロから不動産を学べる研修も充実! あなたなりのやり方で、裁量大きく動ける職場! ◆残業月2~10h/完全週休2日制/資格支援制度有 【仕事内容】 空室問題を解決する物件仕入れを担います★裁量を持ってスピード感ある提案と交渉に挑めるポジションです。 【具体的な仕事内容】 当社は、独自の“空室保証サービス”を軸に、不動産の収益改善を支えるプロ集団。 「空室をどうにかしたい」「手間を減らしたい」といった不安を抱える管理会社・オーナーが増える今、当社へのニーズは急上昇しています

関東/教育で地域に貢献する教室長/未経験歓迎/月給30万円~

株式会社トライグループ「個別教室のトライ」

  • 千葉市中央区

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 職歴不問

仕事内容株式会社トライグループ「個別教室のトライ」 関東/教育で地域に貢献する教室長/未経験歓迎/月給30万円~ 【仕事内容】 【4月入社も歓迎!地域と子どもに寄り添う】教室運営や講師マネジメント、子どもたちとの学習相談等 【具体的な仕事内容】 全国に展開する、1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営に携わっていただきます。 ◎主な業務内容 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営

教室長候補(スクール運営・マネジメント)

株式会社トライグループ

  • 千葉市中央区 南町 / 蘇我駅 徒歩約3分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 大手企業
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 |未経験・第二新卒歓迎|20~40代活躍中|充実研修で「教育と責任者のプロ」へ 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成(受験合格、成績UP)と、 教室の健全な運営(売上管理、講師の育成)があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1.生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談(カウンセリング) ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護

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