アフターメンテナンス - 静岡県 の求人・仕事・採用

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アフターメンテナンス/完全週休二日制/グローバルに活躍する企業/大手企業/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/静岡県/正社員

非公開

  • 静岡県

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の資格・経験の双方をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方 【職種名】 アフターメンテナンス 【仕事内容】 ■アフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、顧客フォローを行う仕事です。 引渡し後の定期点検や、突然の不具合への対応等、顧客のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応していただきます。 【具体的には】 顧客の大切な住まいの維持管理についてのアドバイス/安心、安全、快適に暮らしていただくためのアドバイスをおこないます。 ◎定期点検:顧客宅を訪問し、建物全体の点検を

戸建て住宅アフターメンテナンス/プライム市場上場/転勤無し/経験者歓迎/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/静岡県/正社員

ケイアイスター不動産株式会社

  • 静岡市

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 戸建住宅に関する業務の経験がある方 [歓迎] 住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 お客様に喜んでもらえる仕事をしたい方 接客が好きな方 【職種名】 戸建て住宅アフターメンテナンス【プライム市場上場/転勤無し/年収保障/静岡県静岡市】 【仕事内容】 【プライム市場上場の安定基盤】住宅業界での経験を活かしてご活躍いただける、戸建て住宅のメンテナンス担当を募集いたします。 同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 (現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など) ◆具体

施設管理スタッフ 賃貸物件の管理やメンテナンス 経験者のみ 週休二日制 土日を含めた希望休制度あり 転勤なし

大同建設株式会社

  • 静岡市駿河区 高松

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 【住まいの安心を守る役割】 日々のチェックやメンテナンスは、安全な暮らしを守る基。 確実な作業で信頼を重ねてきた当社で、 「頼れる存在」として胸を張って活躍しませんか。 ■希望休あり・有給取得推進中 ■資格取得支援・資格手当あり ■転勤なし・地元で長く働けます 【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取得支援、チーム体制の強化など

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