社内報 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都品川区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/定年60歳以上/慶弔休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/駅近(約5分以内)/固定残業代 31,000円(22 ■コメント 【品川区小山4丁目】【正社員】【感謝をされるお仕事】経験は不問☆グループホームヘルパー/冬季休暇/定年60歳以上/慶弔休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/駅近(約5分以内)/固定残業代 31,000円(22時間)/交通費支給/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/夏季休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内

仕事内容【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【職務内容】 デジタルパートナー

仕事内容【職務内容】デジタルパートナー事業部の”データアナリスト”として、クライアント企業の事業成長を支援するために、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案を行っていただきます。アクセス解析だけでなく、KPI設計やデータ統合分析、レポート作成、施策の立案・運用支援まで一貫して携わり、クライアントのデジタル領域における意思決定を後押しするポジションです。【仕事内容の例】・Google Analytics（GA4）などを用いたアクセス解析・ユーザー行動分析・クライアントへのレポーティングと改善提案の実施（定例会・ワークショップ参加含む）・KPI設計やモニタリングダッシュ

仕事内容有料老人ホームにてお客様の健康サポート全般をお任せします。 ◆お客様の健康サポート 健康相談、処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ◆往診対応 診察介助、臨時の往診依頼と調整、薬局との連携 ◆業務管理 薬の管理、看護記録の作成など ≪仕事とプライベートを両立しながら勤務ができます◎≫ ◆月9日公休のシフト制です。さらに特別休暇などプライベートと仕事が両立しやすいように様々な休暇を設定しています。仕事と家庭、両方を大事にしたいスタッフに好評です！ ◆シフトは柔軟に対応しています。有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも♪ ≪業界最大手のノウハウを活かした充実した教育

仕事内容不満があれば直接戦え！現場の決裁者が直接話を聞いて処遇決定！ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【勤務地】 東京都品川区戸越1-15-23 募集情報 やりがいをもって働いてもらうためには、しっかり対価をお支払いする必要があると思っています！ もちろん評価は厳格に行いますが、実際に一気に「月給10万円以上アップした事例」もあり、頑張った分の見返りは受けやすいと自負しております！ 収入重視の働き方もご提示できますので、お

仕事内容【不動前駅より徒歩5分★】日勤のみ◎夜勤・オンコールなし／月平均残業4.7時間／施設未経験歓迎／業界最大手日本生命グループ／安心の福利厚生で長くお勤めいただけます◎＜品川区西五反田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護師業務 【具体的な業務内容】 バイタルチェック 処置巡回 通院付添い 配薬準備 投薬 食事介助 診察介助 看護記録作成（パソコン操作） 入院者病状把握等 機能訓練に関る業務 外出レクリエーションの同行 認定特定行為業務従事者 等 【応募要件】 いずれ

仕事内容【ミッション】～プロフェッショナルなチームでセカイを変える。～テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。【事業内容】日本企業のIT人材不足に対し、I

仕事内容【品川区南大井】事前見学OK◎賞与・退職金有＊月平均残業時間4.7時間＊経験・資格に応じてキャリア採用有＊研修制度・資格取得制度の充実＊私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし 資格: 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（介護職員基礎研

勤務時間8：30～17：30 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・週2日程度のシフト制 ・休憩時間は法定通り：6時間以上45分、8時間以上60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日給制アルバイト】【日給10,448円～】勤務時間応相談!デイサービスのお仕事★「せっかく資格をとったし仕事に活かしたいな…」 「介護の仕事を久しぶりにやってみたいな…」という方大歓迎◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■デイサービス内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・レクリエーション ・お客様の送迎 ・その他 先輩スタッフや生活相談員などが一丸となってあなたをサポートします。 まずは当社の介護を知っていただくところか

仕事内容【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。 【職務内容】 デジタルパートナー

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/定年60歳以上/慶弔休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/駅近(約5分以内)/固定残業代 31,000円(22 ■コメント 【品川区小山4丁目】【正社員】【感謝をされるお仕事】経験は不問☆グループホームヘルパー/冬季休暇/定年60歳以上/慶弔休暇/昇給あり/月給27万円以上あり/駅近(約5分以内)/固定残業代 31,000円(22時間)/交通費支給/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/夏季休暇/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給258,900円～277,900

勤務時間(1)07:30～16:30 (2)09:30～18:30 シフト制 ※勤務時間はご相談に応じます。 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【品川区・武蔵小山駅チカ】グループホームで夜勤なしのお仕事☆研修充実でグループホーム未経験でも◎週1日～OK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【グループホームの介護スタッフの募集です】 ・お客様の身の回りのお手伝いや日常生活における介護(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・お客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 をお願いしております。 アースサポートグループホーム武蔵小山は、お客様が最期の瞬間まで自分らしく生きがいをもって生活ができるよう、スタッフ一丸となって、お客様の生活を支えます。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★ 面接という形でなく、お話だけ聞いてみたいという

仕事内容【仕事内容】 訪問入浴介護における介護業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】

仕事内容【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー（マネジャー兼Webディレクター）”として、 プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けて ご活躍いただきたいと思っています。 メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。 自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、 よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、 チームを導いていただきたいと考えています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 大手エンタメサイトの運用でイベン

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容マニュアル少なめでいい意味で現場主義！お客様を楽しませるための意見は大歓迎です！ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 福祉施設内食堂での調理、盛付、洗浄、シフト作成、などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！ 【職場のメンバーより】 給食と言えば「マニュアル通り行う」と思うかもしれませんが、ハーベストでは作業の仕方など自分

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） ニチイホーム不動前 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん

仕事内容NUROの提案営業/未経験から月収50万円可能!/品川区 正社員として安定を手に入れたい方へ。未経験からの挑戦を応援します 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務

仕事内容■会社名 東京都品川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/経験・資格で昇給！月収30万以上も目指せます! ■コメント 大手法人で安心して長く働ける！ リフレッシュ休暇あり！プライベートも充実◎ 介護職員数：常勤換算33.5名でチームでお仕事ができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） ニチイホーム不動前 介護職 一般職 正社員 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん、職員の悩みは定期的