株式会社TAKUMIの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度で週休二日◎残業は月平均5時間程度とほぼなし♪賞与年1回＆昇給あり◆小児未経験歓迎！送迎業務なし◎GW・夏季・年末年始休暇あり★副業OKで資格取得支援あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度でGW・夏季・年末年始休暇あり★残業ほぼなし＆送迎業務なし♪小児未経験可能です◎昇給あり・賞与年1回！副業OK◆専門性を活かして取り組める環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●1クラス5～10名の少人数制を導入●じっくりお子さんと関わることができる環境●【月給25万2000円～34万円】【WEB面接OK】【WワークOK】【年間休日120日以上】【入社後約3カ月間の研修カリキュラム有】【施設見学OK】【送迎なし】【残業月10時間以下】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 子どもたちの年齢や個性を見ながら運動療育方法や成長支援をお任せします。 【例えば…】 ◆トランポリンやマット運動 ◆

仕事内容株式会社高木製作所 設備保全／未経験歓迎／賞与5.4ヶ月／年休121日／毎年昇給 【求人要約】 【高収入】賞与5.4ヶ月分／各種手当あり／毎年昇給 【働きやすさ◎】土日休み／残業20h／長期休暇充実 【スピード選考】応募から最短1週間で内定も可能！ 《大手取引多数》世界トップクラスの品質を支える仕事 未来のクルマづくりを支える技術者を目指しませんか？ ＼「健康経営優良法人」2025認定企業／ ◎年休121日（土日休）／賞与実績5.4ヶ月分／転勤なし ◎年3回の長期休暇あり／残業月20h程 ◎家族手当・出産育児支援制度など福利厚生も充実 創業130年以上の歴史を持つ当社は、 自動車

仕事内容匠技研工業株式会社 【名古屋／第二新卒歓迎】フィールドセールス◆業界経験不問／製造業×AI×SaaS／スタートアップ企業 【仕事内容】 【名古屋／第二新卒歓迎】フィールドセールス◆業界経験不問／製造業×AI×SaaS／スタートアップ企業 【具体的な仕事内容】 【製造業の経営課題をAI×データで解決／顧客の業務改革を最前線で提案／成長できる環境】 ■業務概要 当社は、製造業向けクラウドサービス「匠フォース」を開発・提供するスタートアップです。本ポジションでは、自動車・産業機械・半導体製造装置・航空宇宙など多様な製造業のお客様に対し、業務改革や利益向上を目指した提案型営業を担当します。単なる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度で週休二日◎残業は月平均5時間程度とほぼなし♪賞与年1回＆昇給あり◆小児未経験歓迎！送迎業務なし◎GW・夏季・年末年始休暇あり★副業OKで資格取得支援あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度で残業ほぼなし、送迎業務もありません♪賞与年1回・昇給あり◎小児未経験歓迎・第二新卒歓迎！資格取得支援制度や各種研修で独り立ちできるまで徹底支援します◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます! ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度で残業ほぼなし、送迎業務もありません♪賞与年1回・昇給あり◎小児未経験歓迎・第二新卒歓迎！資格取得支援制度や各種研修で独り立ちできるまで徹底支援します◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます! ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度でGW・夏季・年末年始休暇あり★残業ほぼなし＆送迎業務なし♪小児未経験可能です◎昇給あり・賞与年1回！副業OK◆専門性を活かして取り組める環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度で週休二日◎残業は月平均5時間程度とほぼなし♪賞与年1回＆昇給あり◆小児未経験歓迎！送迎業務なし◎GW・夏季・年末年始休暇あり★副業OKで資格取得支援あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度でGW・夏季・年末年始休暇あり★残業ほぼなし＆送迎業務なし♪小児未経験可能です◎昇給あり・賞与年1回！副業OK◆専門性を活かして取り組める環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適

仕事内容リヴ匠建設株式会社 40代50代活躍★【京都向日市】住宅アフターメンテナンス◆転勤無／年休111日・残業25ｈ程／出張無 【仕事内容】 40代50代活躍★【京都向日市】住宅アフターメンテナンス◆転勤無／年休111日・残業25ｈ程／出張無 【具体的な仕事内容】 【★施工管理やリフォームに関わる経験活かす★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅のアフターメンテナンスをご

仕事内容【保育士】月給25.2万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【送迎なし◎残業ほぼなし◎月給30万円～】専門職として長く活躍したい言語聴覚士さんへ♪＜新卒・第二新卒歓迎！＞ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★言語聴覚士資格 ※児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR吹田駅から徒歩9分◎年間休日120日程度で残業ほぼなし！★賞与年1回＆昇給あり♪送迎業務なしで支援に集中できる環境です◆未経験分野の方も歓迎◎週休二日で夏季や年末年始の休暇も用意されています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★寺田町駅から徒歩4分◎年間休日120日程度でGWや夏季・年末年始休暇あり♪残業ほぼなし＆送迎業務なし！小児未経験歓迎です◆昇給あり・賞与年1回支給！各種研修あり◎副業OKでプライベートも大切にできます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験 ・SREの実務経験（1年以上） ・インフラエンジニア実務経験（2年以上） [歓迎] ■モニタリングツールを用いた監視体制の運用経験 ■Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験 ■AWS、GCP、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SRE【AI SaaS事業本部】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★創業5期目で社員数約370名！急成長し続ける東大発のAIスタートアップ ★AI技術を中心とするテク

仕事内容匠技研工業株式会社 【東京】フィールドセールス/マネージャー候補◆製造業×AI×SaaS／週2日リモート可・フレックス有 【仕事内容】 【東京】フィールドセールス/マネージャー候補◆製造業×AI×SaaS／週2日リモート可・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【製造業の経営課題解決にAI×クラウドで挑む／経営層と現場へ新スタンダード提案／成長率著しいスタートアップ】 ■業務概要 当社は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに掲げ、製造業の見積・原価業務を変革するクラウドサービス「匠フォース」を提供しています。本ポジションは、製造業のお客様の経営課題に向き合い、AIを活用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私た