株式会社TAKUMIの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【1クラス3～10名の少人数制を導入】【じっくりお子さんと関わることができる環境】【WEB面接OK】【WワークOK】【年間休日120日程度】【入社後約3カ月間の研修カリキュラム有】【施設見学OK】【送迎なし】【残業月10時間以下】【引越手当あり】【月給30万2000円～も可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として、子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの成長サポート！ 1クラスにつき未就学児は5名以下

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【1クラス3～10名の少人数制を導入】【じっくりお子さんと関わることができる環境】【WEB面接OK】【WワークOK】【年間休日120日程度】【入社後約3カ月間の研修カリキュラム有】【施設見学OK】【送迎なし】【残業月10時間以下】【引越手当あり】【月給30万2000円～も可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として、子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの成長サポート！ 1クラスにつき未就学児は5名以下

仕事内容○令和２年４月１日に開設した、住宅型有料老人ホーム「ラ・ムー ン」に併設する訪問介護事業所・居宅介護・重度訪問介護事業所 ラ・ムーン施設内勤務となります。 ＊住宅型有料老人ホーム内において介護に関わる一般業務に従事し ていただきます。 ※勤務時間は相談可 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容子ども一人ひとりと向き合える保育へ♪【持ち帰りなし◎送迎なし◎残業10h以下】保育士募集!＜新卒・第二新卒歓迎！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 このようなプログラムに加え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者の資格を生かして働きませんか？】運動療育ですがサポートや見守りのみ！運動神経や体力の有無は不問です！20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中◎【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者の資格を生かして働きませんか？】運動療育ですがサポートや見守りのみ！運動神経や体力の有無は不問です！20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中◎【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・

仕事内容【送迎なし◎年休120日◎月給30万円～】働きやすさも大切にできる作業療法士募集♪＜新卒・第二新卒歓迎！＞ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★作業療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はない

仕事内容「作業療法士の経験を子どもの成長に活かしませんか？」小児未経験OK◎送迎なし♪＜新卒・第二新卒歓迎！＞ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★作業療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【1クラス3～10名の少人数制を導入】【じっくりお子さんと関わることができる環境】【WEB面接OK】【WワークOK】【年間休日120日程度】【入社後約3カ月間の研修カリキュラム有】【施設見学OK】【送迎なし】【残業月10時間以下】【引越手当あり】【月給30万2000円～も可能】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として、子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの成長サポート！ 1クラスにつき未就学児は5名以下

仕事内容＼★2026年5月に新規OPEN★／子ども一人ひとりと向き合える保育へ♪【持ち帰りなし◎送迎なし◎残業10h以下】保育士募集！＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス

仕事内容【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,

仕事内容「作業療法士の経験を子どもの成長に活かしませんか？」小児未経験OK◎送迎なし♪＜新卒・第二新卒歓迎！＞ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★作業療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど

仕事内容「子ども一人ひとりともっと向き合いたい」保育士さんへ♪発達支援に挑戦しませんか？【送迎なし◎残業ほぼなし◎休日120日◎】＜新卒・第二新卒歓迎！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練

仕事内容子ども一人ひとりと向き合える保育へ♪【持ち帰りなし◎送迎なし◎残業10h以下】保育士募集 ＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 このようなプログラムに加えて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理職」ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計する児童発達支援管理責任者の応募です。支援計画・保護者支援に集中できる環境です◎【送迎なし】【年間休日120日以上】【WEB面接OK】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対し、運動療育を中心とした支援を行っています。 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、相談支援 ・スタッフへの支援方針の共有・助言 ・関係機関との

仕事内容子ども一人ひとりと向き合える保育へ♪【持ち帰りなし◎送迎なし◎残業10h以下】保育士募集!!＜新卒・第二新卒歓迎＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■子どもたちの"成長"サポート■ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます！ 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが

仕事内容【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,

仕事内容【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/多機能型施設/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,

仕事内容【送迎なし◎年休120日◎月給30万円～】働きやすさも大切にできる作業療法士募集♪＜新卒・第二新卒歓迎！＞ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます！ ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★作業療法士資格 └児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はない

仕事内容【児童指導員】＼新卒限定求人月給23.2万円/年休120日/送迎なし 大手の充実研修＆キャリア支援あり運動療育に特化×約30施設を展開中！/児童発達支援/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円 <内訳> 基本給 207,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 5,000円 ※入社半年後：＋20,000円UP(2025年実績) ※入社7か月目以降は固定残業代が40,000円(40時間分/超過分は別途支給)に変更となります。 <別途支給手当> 資格手当 5,000円～15,