神奈川県横浜市神奈川区の訪問介護 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/高単価夜勤専従/資格取得支援制度あり/曜日相談OK/定年65歳以上/賞与あり/寮・借り上げ社宅あり/退職金あり ■コメント 高単価夜勤専従/資格取得支援制度あり/曜日相談OK/定年65歳以上/賞与あり/寮・借り上げ社宅あり/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 当法人が運営するグループホームでの生活介助全般、 またレクリエーションの企画・実施をお願いします。 ■給与 月給212,500円～ ■給与備考

仕事内容【タイトル】 アカリエ ケアプラン相談センター【居宅】 【仕事内容】 アカリエ ケアプラン相談センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、アカリエ ケアプラン相談センター【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 アカリエ ケアプラン相談センター【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します。 1. アセスメントの実施 - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町904-4 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①自信がつくまで先輩が同行！資格取得支援あり◎ ＮＰＯつばさ・さぽーとは、相模鉄道本線「羽沢横浜国大」駅から徒歩約10分の場所に位置して

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム 羽沢の家二番館における生活相談員業務全般 【給与】 月収 183330~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1667-1 【アクセス】 ブルーライン片倉町バス10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/制服貸与

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業月平均5時間で、プライベートと両立しやすいホスピス住宅です♪ ☆賞与年2回支給ありで、経験やスキルを正当に評価される環境です★ ☆看護師と連携した手厚い夜勤体制で、安心して業務に取り組めます◎ ☆研修・OJT体制が充実しており、ホスピスケアを学びながら成長できます♪ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の居室を中心とした介護業務全般を担当します。（訪問介護、生活支援、身体介護、ご入居者やご家族への精神的サポートなど） 看護師や多職種スタッフと連携しながら、チーム体制で入居者様の生活を支援しています。 終末期ケアや認知症ケアに専門的に関わり、寄り添う

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 精神科病院での相談業務全般 【給与】 月収 203280~263025円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-1-12 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) / ブルーライン / 京急本線三ツ沢上町 / 横浜2番出口 徒歩約10分 / 西口よりバスで20分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート リハビリ型デイサービス クララは、「ご利用者さまの夢の実現」を大切にしながら、半日型リハビリデイサービスを運営している事業所です。運営法人は神奈川県内を中心に220拠点以上を展開し、毎年約150％の成長を続けている安定企業（2026年8月時点）。デイサービスだけでなく、訪問看護・訪問介護・保育・児童福祉など幅広い福祉サービスを手掛けています。年間300回以上の研修や資格取得支援制度、キャリアコース選択制度など教育体制も充実。未経験からのスタートでも安心して成長できる環境です。また、成果や頑張りが収入・昇進へしっかり反映される仕組みが整っており、管理職へのキャリア

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 賞与3.5ヶ月分！月給25万以上の特別養護老人ホーム◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,900円～294,500円 【給与】 月給：251,900円～294,500円 【諸手当】 特殊業務手当：10,000円 特別手当 ：18,000円 特定加算手当：10,000円 支援補助金手当：10,000円 定期残業手当：15,000円～19,000円(月10時間分) ※超過分は別途支給 夜勤手当： 5,500円／回 時間外手当 扶養手当 勤続手当 資格手当：10,000円(介護福祉士) 通勤手当：上限30,0

仕事内容【従業員のがんばりを給与に還元◎】インセンティブ・明確な昇給基準あり◎ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に対して支 援を行っていただきます。 ・通所介護計画書の作成 ・入浴の補助、食事のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 口腔ケア／昼食後片付け 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備・提供 16

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設ラ・クラルテ介護職全般 【給与】 月収 178000~230000円 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区菅田町656-1 【アクセス】 JR横浜線鴨居 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容未経験から始める、羽沢で続ける介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 短期間のご利用を支える、心のこもった介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイを利用される利用者様が、安心して穏やかに過ごせるよう支援する介護業務です。 ・利用者様の日常生活における介助 ・利用中の様子を見守る生活サポート ・利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な声かけ ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・他職種と連携したケアの実践 ◆ ショートステイならではのやりがい 短期間のご利用だからこそ、利用者様の状態や希望を把握し、限られた時間の中で

仕事内容看護師（機能訓練指導員）：オンコールなし◎未経験の方◎【准看護師も可】 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 〇食事介助なし 〇入浴介助なし リハデイでの経験がない方でも、OJTや定期ミーティング、研修制度があるためご安心下さい！ 《施設長も兼務した場合》 上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営に従事 ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:00 事業所

仕事内容【求人掲載元】バイトな 入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ホスピス住宅内での介護ケアをお任せします。 訪問介護として身体介護や生活援助を行い、入浴介助、食事介助、清潔ケア、排泄介助、生活支援、申し送り、書類整理などを担当します。 看護師やスタッフ同士で情報共有を行い、協力しながら業務を進める温かい環境です。 【勤務先名】 ファミリー・ホスピス大口ハウス 神奈川県横浜市神奈川区松見町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】620290bu_free 620290

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【介護福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … あなたの経験、ここで活かしませんか？ ホスピス介護福祉士のお仕事 （オープニングスタッフ） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ◇育児をきっかけに 介護の仕事を離れてしまい、 再び現場に戻るのが不安 ◇もっと一人ひとりに 寄り添った介護をしたい ⇒そんな思いのあるあなたにこそ 見ていただきたい弊社の魅力? ■新しくオープンする施設！ ⇒スタッフ同士が同じスタートラインで お仕事を始めることになります。 人間関係もイチから築けるため、 風通しのよい雰囲気◎

仕事内容主任ケアマネジャー管理者募集｜年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎｜神奈川区 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／介護士 ★リゾート有料老人ホーム★ ★自立度の高い入居者様が多いので、利用者様とのコミュニケーションもとりやすい施設★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,700円～271,600円 【給与】 月給：266,700円 ～ 271,600円 【諸手当】 ・賞与加算手当 30,800円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善加算手当 30,440円 ・特別処遇改善加算手当 4,260円～9,160円 ・処遇支援手当 5,000円 ・処遇支援加算 1,200円 ・夜勤手当 8,000円/回 【昇給・賞与】 ※賞与は年額を12分割して月給

仕事内容訪問介護業務全般を担当します。（身体介護、生活援助、後輩育成、手順書作成など） 複数名のスタッフが連携しながらチーム体制で訪問業務を進めています。 利用者様の日常生活を支えながら、専門スキルを磨けるやりがいのある環境です。