関西工業株式会社 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容電気制御盤の製作・組立 ほぼオーダーメイド製品の電気制御盤の製作・組立製作・配線・組立をお願いします。副業OK!! [お仕事内容] 2024年4月 関西プラスチック工業株式会社から 株式会社ArTechX.ing（アーテックスアイエヌジー）へ 社名変更いたしました。 電気知識、制御盤内の配線工事等の ご経験をお持ちの方歓迎！ ◎液晶半導体工場向けの液薬供給装置、 スラリー供給装置など、 関連設備の制御盤の製作、装置内配線、 エア系統のチュービング等をしていただく お仕事です。 働くメリットがたくさんあります◎ ●半導体各分野トップ企業の現場が 活躍のフィールドです。 ●

仕事内容エンジニアリング設計(半導体関連装置) 機械設計・電気計装、エンジニアリング設計の経験をお持ちの方、ご応募をぜひお待ちしています。◎副業OK!! [お仕事内容] 2024年4月 関西プラスチック工業株式会社から 株式会社ArTechX.ing（アーテックスアイエヌジー）へ 社名変更いたしました。 ☆ウエハー洗浄装機の基本設計から 製作全般に関わった豊富な経験を お持ちの方 ☆働くメリットがたくさん ●半導体各分野トップ企業の現場が 活躍のフィールドです。 ●多様な個性豊かな人と仕事ができます。 ●働く環境・福利厚生も充実しています。 ・エクシブ有馬離宮を利用可能 (個人費用負担

仕事内容機械設計・電気計装、エンジニアリング設計の経験をお持ちの方、ご応募をぜひお待ちしています。◎副業OK!! 2024年4月 関西プラスチック工業株式会社から 株式会社ArTechX.ing（アーテックスアイエヌジー）へ 社名変更いたしました。 ☆ウエハー洗浄装機の基本設計から 製作全般に関わった豊富な経験を お持ちの方 ☆働くメリットがたくさん ●半導体各分野トップ企業の現場が 活躍のフィールドです。 ●多様な個性豊かな人と仕事ができます。 ●働く環境・福利厚生も充実しています。 ・エクシブ有馬離宮を利用可能 (個人費用負担です) ・社員の家族等の記念日に 社長自らが手紙を書く

仕事内容月給350,000円 夜間の幹線輸送でしっかり稼げる大型ドライバー。岡山市南区・岡山支店で、関西・東海方面への大型トラック（10t）幹線輸送を担うドライバーを募集します。 JPロジスティクス株式会社は、日本郵政グループの一員として全国に物流ネットワークを展開する企業です。岡山支店では、常温で取り扱う食品や工業製品を大型トラック（10t）に積み、関西・東海方面への夜間幹線輸送を担当いただきます。積み込みにはフォークリフトを使用します。 具体的な仕事内容 16:00〜翌0:36の夜勤帯で、関西・東海方面へ大型トラック（10t）を運行します。常温で取り扱う食品や工業製品を、段ボール箱やパレット単位で

仕事内容シーケンサー・制御盤・電気系統図等のレイアウト設計 CADの経験・電気設備・制御盤等に関する知識・経験をお持ちの方、ご応募お待ちしています。◎副業OK!! [お仕事内容] 2024年4月 関西プラスチック工業株式会社から 株式会社ArTechX.ing（アーテックスアイエヌジー）へ 社名変更いたしました。 ＼CADを使用した経験ある方!!(種類問わず)／ ＼電気設備・制御盤等に関する 知識・経験をお持ちの方!!／ ◎ご応募お待ちしています ▼入社後の流れ ●入社後〜1ヵ月 会社の仕組みや規定等を学び、 その後配属部署にて実務に入ります。 先輩社員や上司フォローします。 人事担当者が

仕事内容ほぼオーダーメイド製品の電気制御盤の製作・組立製作・配線・組立をお願いします。副業OK!! 2024年4月 関西プラスチック工業株式会社から 株式会社ArTechX.ing（アーテックスアイエヌジー）へ 社名変更いたしました。 電気知識、制御盤内の配線工事等の ご経験をお持ちの方歓迎！ ◎液晶半導体工場向けの液薬供給装置、 スラリー供給装置など、 関連設備の制御盤の製作、装置内配線、 エア系統のチュービング等をしていただく お仕事です。 働くメリットがたくさんあります◎ ●半導体各分野トップ企業の現場が 活躍のフィールドです。 ●多様な個性豊かな人と仕事ができます。 ●働く

仕事内容CADの経験・電気設備・制御盤等に関する知識・経験をお持ちの方、ご応募お待ちしています。◎副業OK!! 2024年4月 関西プラスチック工業株式会社から 株式会社ArTechX.ing（アーテックスアイエヌジー）へ 社名変更いたしました。 ＼CADを使用した経験ある方!!(種類問わず)／ ＼電気設備・制御盤等に関する 知識・経験をお持ちの方!!／ ◎ご応募お待ちしています ▼入社後の流れ ●入社後～1ヵ月 会社の仕組みや規定等を学び、 その後配属部署にて実務に入ります。 先輩社員や上司フォローします。 人事担当者が配属部署の関係者に 適性や仕事内容、本人の健康状態や 問題点等を確認して