ヒューマンライフケア生野の宿 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市生野区小路】駅徒歩5分、上場企業グループ｜現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、 利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、 現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながら スタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 育成やマネジメントの経験は問いません。 これまでの

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

仕事内容【大阪市生野区小路】介護職員（未経験OK）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） 施設詳細 「その人らしさ」にそっと寄り添うヒューマンライフケア 介護事業や保育事業などを全国展開し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生野の宿では、「介護はサービス業。接遇が一番大事」と考えています。 言葉のかけ方や関わり方を大切にし、利用者様もスタッフも、安心して過ごせる職場づくりを目指しています。 副施設長は、施設長の右腕として、現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながらスタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 育成や

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 週１日から３日勤務

仕事内容介護職員（初任者研修以上の方・未経験OK）小規模多機能型居宅介護／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配

仕事内容◎小規模多機能施設での介護◎資格・経験のある方募集正社員・パート求人 小規模多機能施設での介護業務/A-013852 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 正社員 【給与】 時給 1,177円～ ※資格・経験考慮いたします。 ★☆★正社員も同時募集★☆★ 【月給】 225,000円 ～ 289,000円 ◆月給／保有資格別 ・240,000円～289,000円(介護福祉士) ・230,000円～279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ・225,000円～274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ◆月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～1

仕事内容【大阪市生野区小路】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／サポート充実 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族へ

仕事内容【未経験・ブランクOK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌日10:00 ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応

勤務時間07：30～16：30 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 ※シフト制 ※週1日から3日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週1日～OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時

仕事内容【大阪市生野区小路】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・

仕事内容【未経験・ブランクOK／夜勤なし】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れ

仕事内容【仕事内容】 小児対応なし ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） 【給与】 月給247,000円 月給247,000円～312,000円 ▼月給／保有資格別

仕事内容◎小規模多機能施設での介護◎資格・経験のある方募集正社員求人 小規模多機能施設での介護業務/A-013851 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～289,000円 【勤務地】 大阪府大阪市生野区 小路2丁目2番2号 【企業名・施設名】 ヒューマンホールディングス株式会社 ヒューマンライフケア生野の宿 募集情報 ◎小規模多機能施設での介護◎資格・経験のある方募集正社員求人 【仕事内容】 小規模多機能施設での介護のお仕事です。 ●正社員求人 ●登録：25名 【資格】必須(初任者研修やヘルパー2級以上) 【経験】実務経験のある方 【正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／日勤のみ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼

仕事内容【大阪市生野区】現場が好き。でも、その先も見てみたい。ー副施設長という、次のステップへ。 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 生野の宿では 「介護はサービス業。接遇を大切に」を合言葉に ご利用者様もスタッフも 安心して過ごせる職場づくりを行っています 副施設長は、施設長の右腕として 現場を中心に働きながら 育成や運営にも関わるポジション

仕事内容現場が好き。でも、その先も見てみたい。副施設長という、次のステップへ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜347,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:33,000円 資格手当:介護支援専門員：22,000円 介護福祉士：20,000円 実務者研修：5,000円 役職手当:24,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改

仕事内容ヒューマンライフケア生野の宿で心温まるケアマネージャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000〜290,000円 ≪基本給≫ 165,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:33,000円 資格手当:22,000円 職責手当:3,000円 処遇改善手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.77ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関し

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容【パート】介護職募集！☆正社員登用制度も。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当135円/時 夜勤手当:5,000円/回 時間外手当:別途支給（1分単位） 年末年始手当:12/30～1/3：基本時給25％UP 自家用車で通勤する場合:250円/1勤務（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当:自家用車を業務で利用す