株式会社クリエアナブキ - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【高齢者向け介護住宅の事務全般】 ・食事発注、キャンセル伝票処理 ・経費入力（ガソリン代や立替交通費等の入力） ・請求書処理（専用フォームへ入力） ・入居者の賃料管理 ・ブログ更新 ・電話応対、来客応対（入居者およびご家族など） ・郵便局への外出（社有車利用） ※パソコン操作は主に専用システムを使用（一部Excelあり） 【給与詳細】 食事補助手当：5,600円/月（正社員＆契約社員は給食利用の有無に関わらず一律支給） 交通費支給（上限30,000円） 賞与：年2回（8月、2月：計1.4ヶ月分） 昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 医療福祉事務学科の講義(1コマ50分/1日約5コマ)をお任せします。また 学生の進路指導や生活指導、就職活動支援、広報活動等も担当します。 ◎経歴を活かして、学生の夢を導いていく魅力的な業務です。 【カリキュラム(一部)】保険請求事務/医療保険制度/医療秘書概論/ 病院実習/医事コンピュータ実習/接遇実習/Word実習・Excel実習/ 検査/薬理 等 ※これまでのご経験に応じて、担当授業を設定します。 多くの講師が中途入社で業務未経験です。1～2年程度の業界業務経験と 教育する意欲があれば十分仕事を全うする事で可能です。 【給与詳細】 月給 \200,400円～ （基本給

仕事内容【仕事内容】 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 <サポート体制> 入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。 ＜外勤・内勤比率＞ 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5

仕事内容【仕事内容】 ・ECサイトへオーダー品（カーテン等）の掲載、見積までの流れ、納品までの一連の業務 ・受発注の流れを把握たうえで、営業戦略・分析・計画立案と実行 ・イベント・キャンペーン等の売出しの計画立案・実施 【給与詳細】 月給210,000円～285,000円 ※経験、スキル等により決定 賞与：有（年2回）※1～3ヶ月/前年実績2ヶ月 昇給：有（年1回） 【その他手当】 通勤手当 ※上限15,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 業務詳細： ・担当アイテムの売上分析 ・新商品開発 ・国内外の工場や展示会への訪問 ・アパレル商社との商談 ・生地から製品までのＯＥＭ発注業務 ・その他付随する業務 ポジション（マーク） 部長 - 課長 - 係長 - 主任 - 一般 【給与詳細】 月給280,000円～350,000円 ※経験、スキル等により決定 賞与：有（年2回）※業績連動 昇給：有（年1回） 【その他手当】 ・通勤手当（上限31,600円） ・家族手当あり（規程あり） ・借上社宅制度・独身寮あり（規程あり） ・社会保険完備（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金） ・退職金制度あり ・住宅手当：会社

仕事内容【仕事内容】 浜学園の生徒たちや保護者に寄り添い、安心して授業を受けられる環境作りを行います。 ・教室の環境整備（清潔・安全の確保など） ・講師、スタッフ管理 ・生徒たちの通塾時の安全管理 ・保護者面談や質問・相談の対応 ・入塾に関する説明、手続 ・説明会などのイベント企画・運営 ※生徒や保護者、社内スタッフと円滑なコミュニケーションをとりながら、信頼される教室長をめざします！ 【給与詳細】 ※経験、スキル等考慮のうえ、規定により決定いたします。 ※固定残業代（月30時間、4.7万円～）は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。 賞与：有（年2回） 昇給：有（年1回） 通勤手当：

仕事内容【仕事内容】 予備校校舎長候補として、まずは運営スタッフのお仕事をお任せします。 生徒と直接顔を合わせてカウンセリングや進路相談を行います。 具体的には… 受講のサポート …生徒との面談、模試の運営 新規生徒の受け入れ …ご案内、入会の手続きなど 広報活動 …定期的に駅前でチラシの配布、合格体験談セミナーの開催など アルバイトのマネジメント …アルバイトスタッフへの指示、指導、採用面接 教師ではなく“コーチ”です！ 生徒一人ひとりに、毎月面談を実施。勉強の進み具合を把握し、予習・復習の仕方をアドバイスしたり、目標の大学に合わせて弱点をつぶすカリキュラムを設定したりしていきます。モチ

仕事内容【仕事内容】 ・電動工具を使用しての防音パネル製品の製造、補修 ・自動機のオペレーター、メンテナンス等 ※ベテランの先輩社員より丁寧に指導いただける環境です。 【給与詳細】 月給：190,000円～300,000円 基本給：180,000円～290,000円 皆勤手当：10,000円 ※年齢、経験等により決定 賞与：有（年2回）※実績3ヶ月 昇給：有（年1回） 【その他手当】 通勤手当 ※上限10,000円 家族手当 ※上限20,000円 時間外手当 ＊給与例 31歳（入社4年目）260,000円（通勤・家族手当・時間外は除く）＋賞与年２回 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK地域限定正社員！地元優良企業での学校向け窓口の管理者】 ・高校の先生や営業担当者からの電話窓口対応に関するオペレーターからの質問対応や学校向け資料作成、クライアント対応等をお願いします。 【給与詳細】 【月給】200,000円～ ※スキルによって変動あり 昇給：年1回 賞与：年1回 手当：時間外手当、通勤交通費 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 お客様より預かった基材に、ふっ素樹脂コーティングを行う受託加工の仕事です。 ・具体的には脱脂・下地処理・マスキング・塗装・焼成・検査・梱包の作業を行います。 ・ふっ素樹脂コーティングの受託加工業務全般 ・日々の生産計画立案並びに製造管理 ※日々、大きさや数量・材質・形状の違う基材に対して作業を行うため、単調な作業はなくスキルの上達を感じながら働くことができる職場です。 ※将来的に日々の生産計画を立て実行させる製造管理者に成長していただきたいと考えております。 【給与詳細】 【年収】500万円～700万円 ※年収には賞与を含みます 【賞与】年3回（昨年実績5.37ケ月）

仕事内容【仕事内容】 業務概要 ・店舗の管理に関わる契約処理等、事務業務に携わって頂きます。 業務内容 ・新規契約書締結全般及び契約更新 ・支払い・店舗データの更新 ・データ管理・メンテナンス全般 ・店舗什器管理 ・災害保険対応 ・その他請求書対応、経費管理等 ポジション（マーク） 部長 - 課長 - 係長 - 主任 - 一般 【給与詳細】 月給222,000円～296,000円 ※経験、スキル等により決定 賞与：有（年2回）※業績連動 昇給：有（年1回） 【その他手当】 ・通勤手当（上限31,600円） ・家族手当あり（規程あり） ・借上社宅制度・独身寮あり（規程あり） ・社会保険完備（健

仕事内容【仕事内容】 業務詳細： ・担当アイテムの売上分析 ・新商品開発 ・国内外の工場や展示会への訪問 ・アパレル商社との商談 ・生地から製品までのＯＥＭ発注業務 ・その他付随する業務 ポジション（マーク） 部長 - 課長 - 係長 - 主任 - 一般 【給与詳細】 月給280,000円～350,000円 ※経験、スキル等により決定 賞与：有（年2回）※業績連動 昇給：有（年1回） 【その他手当】 ・通勤手当（上限31,600円） ・家族手当あり（規程あり） ・借上社宅制度・独身寮あり（規程あり） ・社会保険完備（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金） ・退職金制度あり ・住宅手当：会社

仕事内容【仕事内容】 大型建設用鉄骨の製造施工現場における工程管理をお任せします。 ＜管理していただく施工現場＞ ・ロボットによる柱鉄骨組立溶接（最も重要な柱の組立溶接はロボットによる自動溶接を行います） ・建物の柱となる部品の溶接（どんなに規模の大きい建物でも細かい箇所は人の手で組立てます） ＜業務内容＞ ・工事受注後の資材手配・施工図作成業務 ・工場での製作管理、出荷、工事現場までの調整業務、納期管理 ・関連する書類作成業務 【給与詳細】 ※経験、スキル等により決定 賞与：有（年２回）※実績３ヶ月 昇給：有（年１回） 【その他手当】 通勤手当 家族手当 役職手当 資格手当 【固定残業代有無

仕事内容【仕事内容】 SalesCloud、AccountEngagementをコアにした業務オペレーションシステムのデザイン、実装、API連携やバックエンドシステムの構築・メンテナンスを行います。 社内業務のボトルネックを発見しシステムの観点から改善プロジェクトを推進していただきます。 ※社内に存在するSalesforce以外の社内専用システムとの連携（API連携含む）構築含む 例：業務上のプロセスの改善に伴う、salesforce新規機能追加と改善 データアナリティクスチームと連携し、Salesforce内のデータのレポート作成～ダッシュボード作成 Salesforceモバイルホーム構築 【給

仕事内容【仕事内容】 〔業務内容〕 人事に関する業務 ・人事制度策定・運用フォローに関する業務 総務に関する業務 ・ 労務管理・社会保険手続き、給与計算等に関する業務 関連企業に関する人事・総務業務 ＊岡山輸入車ショウという大きな展示会が2年に1回ございます。 【教育制度・資格補助補足】 ・年1回全社員研修（例：コンプライアンス研修、コロナ防御への心構え） 【給与詳細】 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与：年1回（2月） 手当：通勤手当、家族手当（子1人あたり10,000円/月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：

仕事内容【仕事内容】 業務内容 ・改装区画移転交渉・出店条件交渉・転貸交渉 ・デベロッパーとの定期商談（月間計数・館状況・販促） ・デベロッパー総会・契約更新・条件見直し交渉等 ポジション（マーク） 部長 - 課長 - 係長 - 主任 - 一般 【給与詳細】 月給222,000円～370,000円 ※経験、スキル等により決定 賞与：有（年2回）※業績連動 昇給：有（年1回） 【その他手当】 ・通勤手当（上限31,600円） ・家族手当あり（規程あり） ・借上社宅制度・独身寮あり（規程あり） ・社会保険完備（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金） ・退職金制度あり ・住宅手当：会社都合によ

仕事内容【仕事内容】 生徒と直接顔を合わせてカウンセリングや進路相談を行なう校舎運営スタッフの仕事です。 運営スタッフとしては、下記のようなお仕事をお任せします。 受講のサポート …生徒との面談、模試の運営 新規生徒の受け入れ …ご案内、入会の手続きなど 広報活動 …定期的に駅前でチラシの配布、合格体験談セミナーの開催など アルバイトのマネジメント …アルバイトスタッフへの指示、指導、採用面接 教師ではなく“コーチ”です！ 生徒一人ひとりに、毎月面談を実施。勉強の進み具合を把握し、予習・復習の仕方をアドバイスしたり、目標の大学に合わせて弱点をつぶすカリキュラムを設定したりしていきます。モチ

仕事内容【仕事内容】 ・店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き） ・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 同社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことが、グループの強みとして発揮できる環境があります。 【給与詳細】 【月給】264,000円～ ※経験、スキルを考慮の上、決定。 賞与

仕事内容【仕事内容】 ・基本設計、詳細設計 ・組立及び詳細図面作成（AutoCADによる） ・製作管理 【給与詳細】 ※経験、スキル等により決定（年俸制） 【手当】 時間外手当 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 配電盤の出荷前検査員・工程との日程調整による、出荷前検査実施 検査時の不備項目に対する部門への指示・指導 顧客との出荷前立会検査試験の実施 社内外の製品評価窓口対応 【給与詳細】 年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 【年収】 300万円～500万円 賞与：年2回 諸手当：皆勤、家族、住宅、通勤 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE