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造船 - 兵庫県相生市 の求人・仕事・採用
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インフラ関連製品・建機部品・圧力容器等の設計職
青木鉄工株式会社
相生市 相生
年収420万円〜430万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制
- 年俸制
- 長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- U・IターンOK
- 研修あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 駐車場あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 社会保険完備
- 住宅手当あり
- ブランクOK
- 資格取得支援制度
- 社員旅行あり
- 福利厚生充実
- 休憩室あり
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 学歴不問
- スキルアップ
- 職場見学OK
仕事内容\そのCADスキル、“大規模設計”で活かしませんか?/相生湾を見渡すオフィス勤務【UIJターン歓迎】 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策: 屋内原則禁煙 【職種】 設計 【雇用形態】 職業紹介(正社員) 【給与】 年俸 4,200,000円〜4,300,000円 月給:280,000円〜 年収:4,200,000円~4,300,000円 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【各種手当
かんたん応募登録エントリー
2 ページ目(全 21 件)
加古川市
月給25万円〜30万円 / 賞与・昇給あり
正社員
1日6時間以内OK
- 若手活躍中
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- シフト制
- 長期休暇あり
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク
- フルリモート
- ベンチャー企業
- 昇格あり
- 独立支援あり
- 髪型髪色自由
- 住宅手当あり
- 未経験OK
- 制服貸与
- 学歴不問
- スキルアップ
- 職歴不問
仕事内容LH株式会社 ☆未経験歓迎☆圧倒的な待遇が魅力♪BBQ施設の【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【BBQ施設の運営(接客・管理・PR)をメインにお任せ】20~30代の未経験入社の先輩が多数活躍中 ◎月5,000円の美容健康手当あり!自社サロンが無料まずはBBQ施設の運営からスタート! ■接客・予約管理・会場準備 ■SNS(Instagram等)を活用した集客PR ■アルバイトスタッフ(10~40名)の採用・教育 ■食材の発注・在庫管理 ■売上管理・マーケティング など 現
加古川市
月給25万円〜30万円 / 賞与・ボーナスあり
正社員
1日6時間以内OK
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 高収入
- シフト制
- 長期休暇あり
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- リモートワーク
- フルリモート
- リゾートバイト
- 接客なし
- 昇格あり
- 独立支援あり
- 未経験OK
- 制服貸与
- 福利厚生充実
- 学歴不問
仕事内容LH株式会社 店舗開業などに必要なノウハウを習得可!【店舗プロデューサー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夏期は都心のBBQ店舗運営/冬期は日本各地で牡蠣小屋の運営】店舗やイベントの運営管理全般 ◆未経験入社の先輩も多数活躍中 ◆年収150万円UPも可能◆ 夏(4~9月)|BBQ施設の運営 予約管理・会場設営・お客様対応・発注業務 アルバイトの採用・教育・シフト管理 売上管理、原価率の計算と改善 ◆ 冬(10~3月)|出張型の牡蠣小屋運営 1ヶ月単位で出店→運営→撤収 施設担当者との折
プラントのメンテナンススタッフ
品川ファーネス株式会社
加古川市 尾上町池田
月給18.1万円〜26万円
正社員
週休2日制
- 資格取得支援制度
- 社会保険完備
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 年間休日100日以上
- 特別休暇
- U・IターンOK
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- ブランクOK
- 福利厚生充実
- 経験者優遇
- 学歴不問
- AT限定OK
仕事内容耐火物工事の施工管理スタッフ募集!残業代全額支給!厚待遇で働きやすく、安定した環境で活躍しませんか? 主要クライアントである大手鉄鋼メーカーの製鉄所にある 製鉄設備の建設や、メンテナンス工事の監督業務を担当していただきます。 顧客、協力会社と一つのチームとなり効率的な工事運営の責任を担います。 実際の施工にあたるのは協力会社の職人たちで、お任せする業務の メインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理になります。 ※初めは、所属先で協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、 施工管理職の補助をしていただきます。 スタッフの前職は飲食業・ドライバー・工場勤務と多岐にわたり 中高年でも活躍
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