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非公開
福岡県
年収600万円〜949万円
正社員
仕事内容店舗開発部長候補【九州】 【仕事内容】 【ミッション】 福岡で更なる店舗拡大を行う予定なので、店舗開発を強化したいと考えております。年間5店舗ペースの出店をお任せします。 【残業】 20~30h/月を想定しております。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ■九州での店舗開発経験 【歓迎要件】 ■ロ
ミドルの転職2日前
福岡市
年収800万円〜1,049万円
仕事内容福岡市(福岡) 店舗開発(新規出店)・小売流通で変革を起こす6000億円規模の急成長企業 【仕事内容】 共に、新しい業態の店舗拡大に向けて店舗開発に関わる業務をお任せいたします。下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。 【具体的には…】 ・不動産事業における開発企画業務 ・商業店舗開発 ・地主、不動産会社との折衝 ・工事会社、設計事務所の選定 ・設計管理、工程管理、品質管理 ・開発・不動産部門のマネジメントなど 【求人担当コメント】 2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。 この急成
ミドルの転職3日前
株式会社 梅の花
久留米市 天神町 / 西鉄久留米駅 徒歩6分
月給23万円〜27万円
仕事内容アジア諸国での「梅の花」FC店舗の立ち上げから店舗開発までを お任せします ・海外(おもにアジア)のマーケット調査、分析 ・現地FCオーナーとの交渉、契約 ・店舗立ち上げサポート ・メニュー開発、マニュアル作成 ・店舗運営(SV業務) ○入社後はメンバーと一緒に力を合わせて業務を進めていきますの で飲食業界や店舗開発に関する知識は不要です ○英語のスキルがある方は優遇しますが、コミュニケーションスキ ルを重視します! 変更の範囲:会社の定める業務
ハローワーク10日前
年収600万円〜800万円
仕事内容[募集背景現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。この度、小売業で培ってきた経験をもとに「食」を軸に発展させた新業態を展開していきます。単身世帯や共働き世帯の増加、生活スタイルの変化などを背景に、調理食品や惣菜、弁当といった「中食(なかしょく)」に注目が集まるなど、「食の外部化」が進み、今では食に付加価値を求める傾向も高まっております。そこで、新たな食事シーンや食文化の創出につながる場を作り、「買い物ついでに店で食べる。買って帰って自宅で食べる。」生活とともにあるさまざまな食事シーンに活用できる新しい店舗のあり方を共に創
ヒューレックス11日前
株式会社トライアルリアルエステート
福岡市東区 多の津 / 柚須駅 徒歩約18分
年収500万円〜799万円
仕事内容店舗開発・新規出店【福岡】 /トライアルグループ ~新スタイルの小売店舗事業の開発~ 【仕事内容】 「スーパーセンタートライアル」「トライアルGo」の店舗開発業務をお任せします。 【業務内容】 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント 【新業態「トライアルGo」について】 同社の主力店舗である「スーパーセンタートライアル」をスマー
キャリアフルール1日前
嘉穂無線ホールディングス株式会社
福岡市博多区
年収350万円〜450万円
仕事内容嘉穂無線ホールディングス株式会社 【福岡市】店舗開発※未経験者挑戦可福岡64店舗展開/ホームセンター≪グッデイ≫ 【仕事内容】 【福岡市】店舗開発※未経験者挑戦可福岡64店舗展開/ホームセンター≪グッデイ≫ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 今回中核事業である福岡を中心に64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」の店舗開発職をより強化する為、募集をいたします。 ■ミッション 地主様との関係構築及び契約交渉業務がメインとなります。 ■業務内容 イメージとして、既存顧客対応8割/新規対応2割となっております。 <既存顧客対応に関して> ・地主様との関係構築及び深耕業務 ・契約交渉及び企画提
doda3日前
福岡市博多区 中洲中島町 / 中洲川端駅 徒歩4分
年収600万円〜699万円
仕事内容福岡市/ホームセンターの店舗開発 【仕事内容】 【業務内容】 当社のグループ企業であるホームセンターの店舗開発のための、地主様との関係構築と契約交渉業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎既存顧客対応 ・地主様との関係構築 ・契約交渉及び企画提案 ・地主様からの問い合わせ対応 ◎新規出店 ・出店政策に基づく出店計画の策定と推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉や契約 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ◎その他 ・店舗開発部署の強化及びチームビルド ※担当にもよりま
年収620万円〜680万円
仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社のグループ企業であるホームセンターの店舗開発のための、地主様との関係構築と契約交渉業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎既存顧客対応 ・地主様との関係構築 ・契約交渉及び企画提案 ・地主様からの問い合わせ対応 ◎新規出店 ・出店政策に基づく出店計画の策定と推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉や契約 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ◎その他 ・店舗開発部署の強化及びチームビルド ※担当にもよりますが、出張(基本的は
かんたん応募嘉穂無線ホールディングス株式会社4日前
お仕事さがしドットコム20時間前
株式会社トライアルカンパニー
月給35万円〜
仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【店舗開発・用地仕入】年齢不問/経験者募集 /在宅勤務OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 店舗フォーマットの種類が豊富で開発業務が進めやすい 】◎店舗開発計画の策定・推進 ◎出店に基づく物件情報の収集及びリサーチ ◎契約全般 店舗開発計画の策定・推進 物件情報の収集及びリサーチ 各関係者との打ち合わせ・調整 出店における予算管理・交渉・契約業務 資料作成や行政手続き など 取り組みやすいPOINT——物件情報が活かしやすい 大型店[メガセンター]
マイナビ転職1日前
仕事内容嘉穂無線ホールディングス株式会社 【福岡市】店舗開発※経験者歓迎福岡に64店舗展開/ホームセンター≪グッデイ≫ 【仕事内容】 【福岡市】店舗開発※経験者歓迎福岡に64店舗展開/ホームセンター≪グッデイ≫ 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 今回中核事業である福岡を中心に64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」の店舗開発職をより強化する為、募集をいたします。 ■ミッション 地主様との関係構築及び契約交渉業務がメインとなります。 ■業務内容 イメージとして、既存顧客対応8割/新規対応2割となっております。 <既存顧客対応に関して> ・地主様との関係構築及び深耕業務 ・契約交渉及び企画提案業
株式会社アメイズ
福岡市 / 郵便局前駅 徒歩1分
月給36万円〜43.3万円
仕事内容株式会社アメイズ 将来的に300店舗の出店を目標/中四国・九州エリア【立地開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎業界No.1ホテルチェーンとなるべく、3年後に100店舗、将来的に300店舗の出店を目指しており、それに伴う出店・店舗開発に関わる業務をお任せ。 出店候補地の選定や情報収集、各種出店形態の検討、不動産取得、出店に関する各種申請・調整等に関わって頂きます。 【主な業務】 ・物件情報収集(不動産など) ⇒物件調査 ⇒地主様面談、交渉 ⇒社内会議プレゼン⇒賃貸借契約 現在は
マイナビ転職24日前
福岡市城南区 荒江 / 茶山駅 徒歩約13分
年収600万円〜850万円
仕事内容建築施工管理 年収 600万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県福岡市城南区荒江1-28-18 仕事内容 ■同社が開発する分譲住宅における建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■戸建住宅施工管理業務を担当して頂きます。 ■同社販売による戸建住宅の定期点検及びアフターメンテナンス業務を担当して頂きます。 ■上モノ価格:2000万円~3000万円程度 ■工期(目安):3~4ヶ月程度 ■担当棟数(目安):年間10棟ほど ※能力に応じてお任せ致します。 ■出張:出張はほとんどございません。(各支店エリア内の物件の担当となる為) ■転勤:原則なし 必要な資格
建設・設備求人データベース8時間前
年収600万円〜849万円
仕事内容福岡市(福岡) 店舗開発・小売流通で変革を起こす6000億円規模の急成長企業「食」テーマ 【仕事内容】 共に、新しい業態の店舗拡大に向けて店舗開発に関わる業務をお任せいたします。 下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。 【具体的には…】 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) 【求人担当コメント】 2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました
福岡市 / 中洲川端駅 徒歩5分
月給41.5万円〜
仕事内容嘉穂無線ホールディングス株式会社 ホームセンター『グッデイ』【店舗開発】★経験者月給41万円〜★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【北部九州エリアに64店舗展開】ホームセンター『グッデイ』の店舗開発です。地主さんとの折衝を中心に、新店舗出店に向けた各種調整もお任せします。 ホームセンター『グッデイ』の店舗開発をお任せします。 主に出店先の地主さんとコミュニケーションを取り、 信頼関係の構築から交渉まで対応します。 ☆日帰り出張が週1〜2回あり。 ☆20〜50代のメンバー(計5名)が在
株式会社エモテント
福岡市博多区 博多駅中央街
月給24万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【博多エリア】1日7,000個以上売れることも!”伊都きんぐ”の販売スタッフ【正社員】 ■業務内容■ ◎店内での接客、販売 ◎売上管理、在庫管理 ◎簡単な調理加工(盛り付けなど) ◎売り場作り(陳列、POPや看板制作) ◎メンバーの研修、育成 ■入社後の流れ■ 入社後は、本社にて入社研修(約3日間)を受けて頂きます。 配属店舗は、ご本人のご希望をお聞きし、社内で相談の上、入社後に最終決定させて頂く予定です。 配属後は、一連の業務オペーレーションやお客様対応について、実務を通して知って頂きます。ただ業務を覚えるだけでなく、当社が大切にしているこだわりや、お客様対応についての独自
人気エンゲージ12時間前
年収600万円〜1,049万円
仕事内容店舗開発(外食or小売りor介護業態)@福岡(年収600万円~1000万円) 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:関西近郊 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67%のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考
株式会社NBG
福岡市中央区 天神 / 西鉄福岡(天神)駅 徒歩4分
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 店舗開発&FC加盟開発営業スタッフ(福岡) BAR『お酒の美術館』店舗チェーン展開で急成長! httpssakeno-museum.com/ FC加盟営業や加盟店様へのフォロー、新店オープンに向けた物件開発など、 ビジネスモデルも確立しているので提案しやすい商材で納得いただけるお客さまも多数! やりがいのあるお仕事です! 【主な仕事内容】 FC加盟募集に対する営業(資料請求・問合せからのアプローチ) FC加盟店のアフターフォロー 営業に必要な簡単な資料作成 OPEN希望エリアの物件探し等 オフィス(Word、Excel、powerpoint)が使える方歓迎! PCの実務
エンゲージ12時間前
cafe KIKUYA
福岡市博多区 中洲 / 櫛田駅 徒歩4分
月給20万円〜
仕事内容【バリスタ経験者歓迎】中洲で夜明けまで営業の、オシャレなカフェバー★母体は1959年創業で安定経営◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間・最長1カ月:上記月給より日割りで支給 ◎昇給 ◎賞与 ◎交通費支給(月1万円まで支給) ◎資格・スキル手当あり 【応募資格】 \経験者歓迎/ 調理師免許をお持ちの方 ※20歳以上の方(受動喫煙防止の観点から) 【仕事内容・求める人物】 中洲のカフェバーでバリスタ募集★ ココで経験を活かしませんか? よりスキルを磨きたい方にピッタリです! 【 仕事内容 】 バリスタとして、店内の一連の業務をお任せします。 ・ご案内から会計までの接客
人気求人飲食店ドットコム26日前
株式会社物語コーポレーション
北九州市
年収544万円
仕事内容★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある! 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者=プレジデント!自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンで
エン転職5日前
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