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不動産 販売 - 千葉県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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不動産/個人営業/営業

ヤマト住建株式会社

  • 柏市 豊四季 / 柏駅 車6分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • スキル不問
  • ノルマなし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • デスクワーク
  • 初心者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 接客あり
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 歩合制
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • インセンティブあり

仕事内容未経験入社、大歓迎!頼れる先輩たちがしっかりフォローするので、安心してスタートできる環境です。 【職種】 ヤマト住建株式会社 [正]不動産・宅建、個人営業、営業その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【注文住宅】営業職 メディアや広告をご覧になった お客様からのお問い合わせに対して、 ご案内していくスタイルです。 (※新規営業/飛び込みなどはありません!) 毎月1~2件の契約が平均的です。

ヤマト住建株式会社

販売

株式会社 有賀園ゴルフ

  • 千葉市美浜区 幸町 / 千葉駅 車5分

  • 月給21.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • ノルマなし
  • 自社サービス
  • 産休・育休実績あり
  • 初心者歓迎
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト自由
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交替勤務制
  • 車通勤OK
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 社割あり

仕事内容社員割引制度やゴルフプレー補助制度あり。そのため「やった事はないけどゴルフに興味がある」そんな方も自然とゴルフに詳しくなれます!経験も知識も入社後に身に付ければ問題ありません。未経験者大歓迎! 【職種】 スポーツショップ スポーツショップ [正]販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 < 販売スタッフ > ゴルフ用品専門店での 業務全般をお任せします! ・接客(ご案内,お客様対応) ・売場整理(ディスプレイ) ・品出し ・レジ

株式会社 有賀園ゴルフ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 成田市 公津の杜 / 公津の杜駅 徒歩7分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • AT限定OK
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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