愛知県名古屋市港区の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 港区の特別養護老人ホームでの生活相談員業務≪平成30年4月開設☆保育所併設で子育て世代も安心♪≫ ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 生活相談員・支援相談員・医療相談員 施設形態 特別養護老人ホーム

仕事内容【求人概要】 【港区／特養／正社員】介護支援相談員募集！経験不問☆宿直なし☆2名体制で教育体制充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 <特別養護老人ホーム／ケアマネジャー募集> ☆おススメポイント☆ □日勤のみ □宿直なし □これから介護支援専門員としてスタートしたい方大歓迎 ・2名体制でしっかり教えて頂けます！ □介護職との兼務なし ・ケアマネジャー業務に集中できます 【施設概要】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容心温まる福祉の現場で、生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 精勤手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 近鉄蟹江駅から2.8km 戸田駅から2.9km 富吉駅から

仕事内容☆賞与年3回◎自然豊かな環境にある認可保育園でのお仕事です♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児～5歳児の保育業務 子育て支援相談員の仕事も兼ねます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：法人の運営する施設（本人希望考慮） 資格: 保育士免許 59歳以下の方（定年年齢を上限とするため） 勤務時間: 交替制あり 1）7:20～16:20 2）8:20～17:20 3）9:00～18：00（延長保育がある場合は時間外勤務） 休憩60分 時間外あり 月平均10時間 休日・休暇: 日 祝 他 シフト制で交代 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／シフト制／賞与年3回／社保ありで安心／福利厚生充実／280057 【仕事内容】 0歳児～5歳児の保育業務 子育て支援相談員の仕事も兼ねます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：法人の運営する施設（本人希望考慮） 【給与】 月給208,000円〜278,000円 給与詳細 ・基本給 200.000円～270,000円 ・保育士手当 8,000円 昇給あり 賞与あり 実績 年2回・計3～6月分 通勤手当実費支給上限あり月額:50,000円 固定残業代：なし 裁量労働制：なし 試用期間：あり（6ヶ月、試用期間中の月給変動なし） 【勤務

仕事内容自動車免許を活かして、地域密着型特養で心の通ったケアを提供しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜307,000円 ≪基本給≫ 230,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2,100円 処遇改善手当:4,000〜9,000円 職務手当:33,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者:16,000円 第2子まで：1人につき:5,500円 第3子以降：1人につき:2,

仕事内容【求人概要】 【港区／特養／正社員】介護支援相談員募集！経験不問☆宿直なし☆2名体制で教育体制充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 <特別養護老人ホーム／ケアマネジャー募集> ☆おススメポイント☆ □日勤のみ □宿直なし □これから介護支援専門員としてスタートしたい方大歓迎 ・2名体制でしっかり教えて頂けます！ □介護職との兼務なし ・ケアマネジャー業務に集中できます 【施設概要】

仕事内容法人理念として「良質な介護サービスの提供」を掲げ、入居者の尊厳と自立支援を重視しています。多職種が連携して安心・安全な居住環境を整備し、心に届くケアを実践しています。外部研修や施設内での講習・研究発表会の実施、新人研修体制や教育担当者の配置も充実。職員の専門性向上とキャリア成長を積極的に支援しています。 ・生活相談員業務全般 ・来客 ・電話の応対 ・病院への送迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップ

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正職員 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引

勤務時間ご希望の時間帯をお聞かせください。 ①7：00～21：30のうち5～8時間 入浴メインのお仕事の場合、以下時間帯を含む最短３時間からのご勤務が可能です。 ②10：00～12：00 リフト浴⇒4～5名のご対応 ③13:30～15：00 寝浴⇒4～5名のご対応（職員2名体制） リフト浴⇒3～4名のご対応 ※残業ほぼなし ※休憩時間は法定どおり

仕事内容5時間以上＆週3日～のご勤務OK◎入浴介助メインなら最短3時間勤務もOK／家事や育児の隙間時間を有効活用いただけます！＜ユニット型／全体把握がしやすい小規模施設／定員29名＞地域密着型特別養護老人ホームにて介護職員パート募集中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務 ユニット型施設となりますので、10名程度を一つの生活単位として 少人数の家庭的な雰囲気の中で「その人らしい生活」を継続できるようお手伝いします。 介護ロボットの導入で業務負担軽減しています。 最短5時間からのご勤務にてご相談いただけます。 尚、入浴メインのお仕事の場合、以下時間帯を含む最

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄時の

仕事内容パート／ケアスタッフ／週１日から３日勤務 現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【名古屋市港区】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～315,000円 月給285,000円～315,000円 年収432万円～468万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給

仕事内容【入社お祝い金２０万円支給！】 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。所長不在時には事務作 業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長 と連携しながら進めていきます。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

仕事内容4月より定年65歳となりました☆＜ユニット型／全体把握がしやすい小規模施設／定員29名＞地域密着型特別養護老人ホームにて介護職員募集中☆8時間夜勤でお身体への負担も少なめ☆充実の福利厚生／独身寮あり／住宅手当・家族手当も充実☆介護福祉士資格手当7,000円 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務 ユニット型施設となりますので、10名程度を一つの生活単位として 少人数の家庭的な雰囲気の中で「その人らしい生活」を継続できるようお手伝いします。 介護ロボットの導入で業務負担軽減しています。 ※夜間は介護職員2名体制となります。 社会福祉法人華陽会は、同エ

仕事内容【名古屋市港区油屋町】【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担

仕事内容【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【名古屋市港区】 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [名古屋市港区] 住宅型有料老人ホーム / 介護士/ 正社員 / 残業ほぼなし！ 主な仕事内容は ・排泄、入浴、食事の介助 ・お買い物同行

仕事内容【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！【名古屋市港区】 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべて