児童発達支援てらぴぁぽけっと平野教室 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00（扶養範囲内OK） 休憩：60分

仕事内容令和5年5月オープン、スタッフ募集。週2日～◎昇給あり☆ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマン個別療育の教室で活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・療育を中心とするお仕事 ・的確な支援計画に基づいて、お子様一人ひとりに必要な支援を実施 資格: 児童指導員 年齢、学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00（扶養範囲内OK） 休憩：60分 休日・休暇: 定休日日曜日 福利厚生: 加入保険：雇用、労災、健康、厚生 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) /

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様を支援するマン ツーマン個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を 中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子様一人ひ とりに必要な支援を行っていきます。療育はＡＢＡ（応用行動分析 ）を基礎とし、そのメソッドを学びながら支援・療育にあたってい ただけます。 当社では、様々な資格を持ったスタッフがチームでお子様をみて いきます。各々の専門性や経験、感性を活かし多面的にとらえるこ とで、ひとりでは成し得ない支援をチームワークで実現します。 スタッフ同士の上下関係も気にすることなく、お互いの意見を交わ せる風通しの良い職場です。令和５年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

仕事内容【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による) ■試

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様を支援するマン ツーマン個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を 中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子様一人ひ とりに必要な支援を行っていきます。療育はＡＢＡ（応用行動分析 ）を基礎とし、そのメソッドを学びながら支援・療育にあたってい ただけます。 当社では、様々な資格を持ったスタッフがチームでお子様をみて いきます。各々の専門性や経験、感性を活かし多面的にとらえるこ とで、ひとりでは成し得ない支援をチームワークで実現します。 スタッフ同士の上下関係も気にすることなく、お互いの意見を交わ せる風通しの良い職場です。令和５年

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンワアイ てらぴぁぽけっと長原駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国に100施設以上を展開するグループのフランチャイズ 運営法人は、全国に100以上の施設を展開するグループのフランチャイズ施設を複数運営。 さまざまなコンセプトの施設を展開している豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンワアイ てらぴぁぽけっと平野教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国に100施設以上を展開するグループのフランチャイズ 運営法人は、全国に100以上の施設を展開するグループのフランチャイズ施設を複数運営。 さまざまなコンセプトの施設を展開している豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに 当施

仕事内容【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 20,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による)

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンワアイ てらぴぁぽけっと平野西教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 ◆全国に100施設以上を展開するグループのフランチャイズ 運営法人は、全国に100以上の施設を展開するグループのフランチャイズ施設を複数運営。 さまざまなコンセプトの施設を展開している豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆充実の教育体制とチーム療育で、幅広い支援ができるプロに 当

仕事内容【保育士】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 30,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる理論です。業務評価に応じて昇給もしっかりと可能です。キャリアパスも豊富に用意しております。 ●働く環

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/残業ほぼなし送迎なし 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 20,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による)

仕事内容● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる理論です。業務評価に応じて昇給もしっかりと可能です。キャリアパスも豊富に用意しております。 ●働く環

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／月給250,000円／昇給制度あり／ボーナスあり／勤勤手当／974746 【仕事内容】 保育士業務全般 ・療育を中心とするお仕事 ・的確な支援計画に基づいて、お子様一人ひとりに必要な支援を実施 【給与】 月給250,000円〜300,000円 ■給与の内訳 ・基本給 190,000～220,000円 ・固定残業代 30,000円 ・処遇改善手当 30,000円～ ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■その他 ・通勤手当：月額15,000円（上限） ・昇給あり ・賞与あり

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/送迎なし/残業ほぼなし◎ 研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/子どもたちと一緒に楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 処遇改善手当 20,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(業績による)

仕事内容個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 ● 仕事内容 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。児発管業務、療育ともに研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる

仕事内容● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる理論です。業務評価に応じて昇給もしっかりと可能です。キャリアパスも豊富に用意しております。 ●働く環