株式会社アップスタイル の求人・仕事・採用

仕事内容フレックス＆在宅【正社員×業務企画】パーソルG／クラウドPOSレジで店舗DX牽引 同社は東証プライム上場グループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービスを企画・開発・販売しています。 有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得し、今や競合サービスを圧倒する存在です。 また、社員の5割が開発エンジニアで、定期的なバーションアップを実現しています。 本ポジションでは、プロダクト&マーケティング企画統括部の事業戦略部署にて、セールスフォース導入プロジェクトを中心とした業務推進を担当します。 【業務内容詳細】 ・セールスフォース導入プロジェクトの企画・推進 ・各

仕事内容山口市にある放送局で、 施設警備スタッフ（正社員）募集。 ＼東証プライム上場・ALSOKグループの安定基盤／ ・未経験歓迎！充実した教育研修で安心スタート ・昇給あり＆賞与年2回！頑張りはしっかり評価 ・資格取得支援制度＆昇任試験あり！キャリアアップ応援 ・直行直帰OK！効率よく働けるスタイル ・家族手当や福利厚生も充実！安心して長く続けられる ＜仕事内容＞ ・出入管理 施設などの出入り口付近で待機をお願いします。 施設内を出入りする人や荷物などを管理します。 ・巡回（パトロール） 定期的に施設内の巡回をお願いします。 異常がないかの確認や不審物の確認など、 安全を守る大事なお仕事です。

勤務時間9:00～19:00（の内6h 休憩1時間・週３） ・ほぼ残業なし ・業務に合わせて、早上がりや遅め出社などもOK！ 業務状況により帰社が遅くなった日は、翌日の出社を10時に遅らせるなど、柔軟に調整しています 「用事があって定時であがりたい」など早く帰りたい日の相談も、気兼ねなくどうぞ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 2003年に創業し、スキンケアブランドの企画・開発から販売までを手掛けている当社。 全国の美容サロンや美容室を取引先とするBtoBの法人営業は、当社のさらなる発展を目指す上で欠かせないポジションと言えます。 基本的に「こうしなければいけない」という縛りはなく、営業スタイルは自由。 これまでの経験を活かしながら、裁量をもって想いやアイデアを実現していくことが可能です。 ぜひ中心メンバーの一員となり、当社を盛り上げていってください！ 【業務内容】 エステサロン向けの化粧品『ウォブスタイル

勤務時間8:00～18:00の間で1日4～5時間、週3～4日程度 勤務時間はご相談ください 17:00～23：00の間で1日4～5時間、週3～4日程度 勤務時間はご相談ください

仕事内容【職種】 地域情報メディアの企画営業職 【業務内容】 地域に役立つ情報誌、WEBサイトの企画や活用提案を含めた営業活動を行う ※法人中心の広告プロモーションの活用提案が主となります ▼「ここまち」ほか地域情報誌とWEBサイト ・媒体広告掲載の提案、取材、撮影、制作 ・地域企業に対して、情報誌やWEB媒体を活用した「顧客増・売上げアップ」の企画・立案や提案 ▼営業スタイルは「顧客ファースト」 顧客満足度を重視しており、目標達成のために必要ない商品を提案することはありません。 自身のアイデアや広告のトレンドも伝えながら「顧客ニーズに適した提案」を行います！ 【リモートワーク制度】 リモート

仕事内容リモート・フレックス可【正社員×法務】国内テレビCM制作市場シェアNo1企業 CM制作トップクラスの企業グループの1社の法務ポジションの募集です！ CM制作というダイナミックな事業で、幅広く高度な法務経験を積み、 グループの成長を支えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容詳細】 ▼契約法務（日英対応）：契約書のレビュー、作成、交渉支援 L※英文契約の対応は必須ではありません。 ▼事業部からの法律相談：著作権、景品表示法、広告表現等 ▼知的財産権業務：商標の出願・管理、著作物の相談 ▼会社法務：株主総会、M&A、グループ再編関連 ▼紛争対応：債権回収、訴訟対応 【国内テレビCM制作

仕事内容株式会社ライフクリエイト 【熊本市／未経験歓迎】ハンズクラフト／リユース品販売スタッフ◆キャリアアップ・評価体制充実◆東証上場 【仕事内容】 【熊本市／未経験歓迎】ハンズクラフト／リユース品販売スタッフ◆キャリアアップ・評価体制充実◆東証上場 【具体的な仕事内容】 ◎中途入社の90％以上が未経験入社／本人の希望に合わない転勤無し！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分だけ年収アップも目指せる！ ◎有給消化100％／離職率5％／接客スタイルに秘訣あり口コミ★4.5 ■業務内容： ハンズクラフト熊本けやき通り店にて、店舗スタッフとして接客・販売等に従事していただきます。 【具体的には】

仕事内容【人事労務/フレックスあり】残業少なめ＠企業の課題を総合的に支援する税理士法人 ＼フレックスあり！残業少なめで働く人事労務担当／ 公認会計士・弁護士と連携するプロフェッショナルファームで、給与計算と採用業務をお任せします！ 【業務内容詳細】 ・労務業務全般(給与計算や助成金対応等) ・採用業務全般 採用イベントの資料作成～参加まで ・評価制度の運用 ・サーベイの運用 ・健康診断の対応 ・育休の申請等 【組織体制】 コーポレート事業部(5名) 【監査・税務・法務を一手に担うワンストップのプロフェッショナル】 同所は、公認会計士・税理士・弁護士が結集するワンストップのプロフェッショナル

仕事内容光市にある薬品工場で、 施設警備スタッフ（正社員）募集。 ＼東証プライム上場・ALSOKグループの安定基盤／ ・未経験歓迎！充実した教育研修で安心スタート ・昇給あり＆賞与年2回！頑張りはしっかり評価 ・資格取得支援制度＆昇任試験あり！キャリアアップ応援 ・直行直帰OK！効率よく働けるスタイル ・家族手当や福利厚生も充実！安心して長く続けられる ＜仕事内容＞ ・出入管理 施設などの出入り口付近で待機をお願いします。 施設内を出入りする人や荷物などを管理します。 ・巡回（パトロール） 定期的に施設内の巡回をお願いします。 異常がないかの確認や不審物の確認など、 安全を守る大事なお仕事です。

勤務時間変形労働制

勤務時間水・木・金のみの勤務もOK☆ ダブルワーク・プライベート優先したい方にピッタリ！ もちろん週5日勤務もOKです。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～22日 20:00～翌05:00 ※実働8時間、休憩1時間が基本の勤務体系になります。 ＊－＊－＊－月収例－＊－＊－＊ ＜月22日勤務の場合＞ →夜勤／月収30万6113円 （日給1万3800円×22日＋手当） ＜月20日勤務の場合＞ →夜勤／月収27万6000円 （日給1万3800円×20日）

仕事内容早期スキルアップ【正社員×給与計算・社会保険手続スタッフ】労務・人事の専門家集団 同社は企業や医療機関などに対し、労務・社会保険手続き、給与計算、人事コンサルティングを提供し、 その成長と安定を支援する専門家集団です。 本ポジションではクライアント企業の 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手続き・チェック ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名～10,000名まであります。 まずはご自身

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:00 [2] 13:30～20:00 [3] 16:00～20:00 ※今回は平日出勤できる方、フルタイムで入れる方歓迎！！！ 店長希望の方、大歓迎！！！！！ フリーターの方、大歓迎！！！！

仕事内容【正社員×時短6h～＆在宅】営業事務／債務整理｜働き方が柔軟な法律事務所＠中央区 同所は、国内だけに限らず国際社会に貢献する法律事務所です。 本ポジションでは債務整理のリーダー候補として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・電話対応 L依頼者への債務状況等のヒアリング、裁判所その他関係各所の対応 ・不随する事務業務 Lデータ入力 L書類管理、ファイリング L書類作成、発送 など ・スタッフのマネジメント └業務整理 └ピープルマネジメント 含む 【体制】4名体制の部署へ配属となります。 【XP法律事務所：ベンチャー・スタートアップ企業の経営を支える法律

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★育児や家事に不安を抱える妊産婦さんのご家庭を訪問し、育児や家事のサポートをするお仕事です。 【2025年10月 スタート！】 ・ファミサポのご経験者歓迎 ・放課後児童支援員のご経験者歓迎 ・ダブルワーク可能です♪ 子育てのご経験がある方、日常的な家事に対応できる方 ご利用者様のお気持ちに寄り添える方 是非、ご応募ください。 【仕事詳細】 ◆育児支援、お子様の見守り、健診同行、保育園お見送り同行など ※育児支援をメインにお願いします。 ※お時間があれば、家事支援もお願いすることもあります。 子育てのご経験や あなたの得意なや「しゅふ歴」を活かし

勤務時間9：00～15：00 9：00～14：00 ※勤務時間は相談可能です 就労期間：期間の定めなし

仕事内容[企業名 多摩化学工業株式会社【転勤なし／県内トップクラスの待遇面／現在積極採用中】 [職種 （設備などの）施設管理スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ▼具体的には、何をやるの？ 簡単にお伝えすると、設備に異常がないかを確認する作業です。 →最初は、問題なく稼働していたけど、なんだか異音がする →なんだかいつもより振動が大きい など このような普段との違いを早期発見する、工場のドクターのような役割を担います。 簡単に処置できる場合（部品の交換など）は、そのまま作業しますが、 難しい場合は、協力会社に依頼をかけて対応します。 ▼どんな設備を担当するの？ 以下のような設備を

勤務時間シフト制 [1] 09:30～17:30 [2] 13:00～21:30 ※