香川県坂出市の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容2025年9月にオープンした 児童発達支援、放課後等デイサービス の複合型施設で職員募集★ 定員10名の発達支援施設で 子ども達の発達サポートをお願いします ■ 仕事内容 ◇身体介助全般 ◇送迎業務 ◇身辺自立の補助 ◇グループ活動 ◇ご家族の相談伺い、支援 ■ POINT !! 業務効率化の為にIT機器を導入しており、 スタッフの業務負担とス情報共有をスマート化いたしました！ また資格取得やキャリアの開拓を支援する仕組みもあります！ お気軽にお問い合わせください()/ 大変評判の良い求人です！ 2025年9月OPENの施設です☆彡 施設見学も可能ですので お気軽にお問

仕事内容【この求人のポイント】 ー【医療的ケアが必要な子どもたちの成長を支える場所】 令和7年7月に丸亀市内で開設予定の、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護を兼ね備えた複合型施設です。定員5～8名の少人数制で、医療的ケアが必要な子どもたち一人ひとりに寄り添い、丁寧なサポートを提供します。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を温かく見守る、やりがいのあるお仕事です。あなたの優しい心と専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？ ー【働きやすさを追求した環境で、あなたらしく輝く】 完全週休2日制で年間休日128日と、プライベートの時間も大切にできる環境です。残業は月

仕事内容令和7年9月開設の児童支援事業所のスタッフ募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者を募集します。 看護師・保育士・PT・OT・STと連携しながら、一人ひとりに最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】 ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・担当者会議参加 ・関係機関連携 ・スタッフ育成 ・療育全体の管理 変更の範囲なし 資格: 下記資格必須 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者又はサービス管理責任者 勤務時間: 8時30分～17時30分又は9時～18時の勤務時間で休憩60

仕事内容令和4年開設の児童支援事業所のスタッフ募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者を募集します。 看護師・保育士・PT・OT・STと連携しながら、一人ひとりに最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】 ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・担当者会議参加 ・関係機関連携 ・スタッフ育成 ・療育全体の管理 変更の範囲なし 資格: 下記資格必須 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者又はサービス管理責任者 勤務時間: 8時30分～17時30分又は9時～18時の勤務時間で休憩6

仕事内容持ち帰りなし ☆きずかな･こどもの発達支援教室☆ ｢遊び｣と｢療育｣を通じて活動の幅を増やす。 ｢遊び｣と｢療育｣から見出される本人の｢強み｣を活かす。 きずかなは､将来的な自己選択､自己決定への道筋を推進し､ ｢うまく生きる力｣を支援する教室です。 放課後等デイサービスとして､放課後や長期休暇中をサポートし､ 障がい児の自立を促進するとともに､放課後等の居場所づくりを行います。 ■ 施設について ◇児童数60人・1日受入上限10人 ◇営業日 月曜日～土曜日､祝日 第２・第４日曜日 ◇休日 日曜日 5月3日～5月5日 8月13日～8月15日 8月第3月曜日 8月31日 12月

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） OZデイたかまつ 保育士/正社員/8:30～17:30年休126日以上×賞与年2回の好待遇/ITシステム導入☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/正社員/8:30～17:30年休126日以上×賞与年2回の好待遇/ITシステム導入☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 急募 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他応相談

仕事内容児童発達支援事業所（はな十いろ）で、子供達の成長を見守り、未 就学 のお子様への個別、小集団の療育や、遊びのサポートをお任せしま す。 午前（９：００－１０：００）児童５名） 午後（１４：００－１７：００）児童５名） 一日（９：００－１５：００）児童２名） 時間を分けて療育活動を行っており、職員と子供達がマンツーマン で関わる事ができます。質の高い療育環境、働く職員達の負担も軽 減され心身ともにゆとりを持つことができ、集中して働ける職場で す。子供達と専門職の仲間と協力しながら、子供達の【できた！】 を一緒に喜んでいただける方をお待ちしています。

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの可能性を広げる施設】 令和5年3月に開設されたばかりの新しい複合型施設で、保育士として活躍しませんか？児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護を一体的に提供し、医療的ケアが必要なお子様たち一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。定員5名の少人数制なので、お子様とじっくり向き合い、それぞれの成長段階に合わせたきめ細やかな支援が可能です。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びましょう♪ ー【働きやすさを追求した環境でキャリアを築く】 当施設では、働くスタッフの皆さんが安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりに力

仕事内容児童発達支援管理責任者（高松中央／正社員）の募集です。 高松市内で令和８年５月開設予定の 児童発達支援、放課後デイ、生活介護の複合型施設の オープニングスタッフを募集しております！ 医療的ケア中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ 送迎業務 身体介助全般 児童の発達支援プログラムの実施 記録の記入、保護者との対応など ＊業務の変更はありません。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「Ria Kids Coa」にて、理学療法士として子どもたちの療育支援を行っていただきます。 Moaでは、 子どもの声を「聴く」。 子どものペースを「待つ」。 できないことも「包み込む」。 応援して「一緒にやる」。 そして、子どもの内側にある力を「信じる」。 そんな関わり方を通じて、子どもたちの「できた！」や「やってみたい！」を増やしていく仕事です。 理学療法士としての専門性を活かしながら、身体機能の向上だけでなく、日常生活動作、コミュニケーション、集団活動への参加など、子ども一人ひとりの成長を幅広く支えていきます。 児童分野や療育分野での経験は問いませ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Moa Ria Kids Coa 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことは

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Moa Ria Kids 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほ

仕事内容放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のスタッフ募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者を募集します。 看護師・保育士・PT・OT・STと連携しながら、一人ひとりに最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】 ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・担当者会議参加 ・関係機関連携 ・スタッフ育成 ・療育全体の管理 変更の範囲なし 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制の為 ・高校以上 ・児童発達支援管理責任者としての経験のある方優遇 ・児童発達支援管理責任者

仕事内容放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のスタッフ募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者を募集します。 保育士・PT・OT・STと連携しながら、一人ひとりに最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】 ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・担当者会議参加 ・関係機関連携 ・スタッフ育成 ・療育全体の管理 変更の範囲なし 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制の為 ・高校以上 ・児童発達支援管理責任者としての経験のある方優遇 ・児童発達支援管理責任者 必須

仕事内容保育士/年間休日110日/月給20万円以上/賞与あります/児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事/未就学～高校生が利用 ＋児童発達支援・放課後等デイサービス＋ 高松市にある施設 Enrichで 職員募集しています 発達に凸凹のある子ども達や 生きづらさを感じている子供達に対して 良き理解者として相談支援をしています/ 実務経験が5年以上ある方優遇します 【勤務条件】 雇用形態 正社員 勤務日数 週5日（シフト） 【施設内容】 定員 10名 対象年齢 未就学児～18歳まで （現在は2歳～中学生が利用されています） 保育日 月～土・祝 （日・施設が定め

仕事内容保育士（高松中央／正社員）の募集です。 高松市内で令和８年５月開設予定の 児童発達支援、放課後デイ、生活介護の複合型施設の オープニングスタッフを募集しております！ 医療的ケア中心の発達支援施設で 子どもたちの発達をサポートします！ 送迎業務 身体介助全般 児童の発達支援プログラムの実施 記録の記入、保護者との対応など ＊業務の変更はありません。

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス あかりぷらす 保育士/賞与あり!/固定時間勤務/年間休日130日/ﾏｲｶｰ通勤OK/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸOK/正社員登用あり◎ 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士／賞与あり！／固定時間勤務／年間休日130日／マイカー通勤OK／未経験・ブランクOK／正社員登用あり◎ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 契約社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 経験者歓迎 週休2日 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 週休2日制 社会保険完

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 100,000円～ 実務経験手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件(短縮の可

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Moa Ria Kids Coa 【児童指導員】月給21万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにある

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「Moa」にて、送迎業務や事務作業などを担当するサポートスタッフを募集します。 直接療育を行う専門職ではありませんが、子どもたちや現場のコーチが安心して過ごせるように支える、とても大切なポジションです。 たとえば、子どもたちを安全に送迎すること。 必要な書類を整えること。 施設内をきれいに保つこと。 現場の小さな困りごとに気づいて、そっと支えること。 一つひとつはシンプルな業務でも、その積み重ねが、子どもたちの安心や現場の働きやすさにつながります。 事務経験や福祉業界での経験は問いません。 未経験から、子どもたちを支える仕事に関わりたい方を歓迎します。