パン販売 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年年間休日126日！各種手当も充実！賞与あり/車通勤可/交通費支給/社会保険完備★☆ユニットリーダー候補★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な業務】 ・通常介護業務 ・担当ユニットの管理・育成 ・24時間シート作成の指導 ・新人職員等のＯＪＴ業務 ・一般職員への指導、相談 ・会議、各委員会への参加 ・入所判定会議の参加 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は12名です。 求人ID 814470

仕事内容<仕事内容> 【フォレスト浦和】介護職/ヘルパー（正職員） 1ユニット12名定員のユニット型特養（個室）での介護業務全般です。 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 主な業務内容は ・ユニット炊飯 ・居室担当者（1職員2～4名の担当） ・モニタリング作成 ・排泄介助、入浴介助、食事介助・パソコンを使用しての介護記録記入 ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・ユニット会議への参加 などです。 あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って下さい。 <給与> 年収336万円～426万円 <勤務時間> 変形労働制

勤務時間8:30～17:30 ◇残業ほぼ無し

仕事内容【スタート日の相談OK！】＼ 年間休日126日 ／無資格可◎介護福祉士は2.5万円の資格手当！/報奨金年2回/交通費支給/社会保険完備 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 1ユニット12名定員のユニット型特養（個室）での介護業務全般です。 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 主な業務内容は ・ユニット炊飯 ・居室担当者（1職員2～4名の担当） ・モニタリング作成 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、パソコン・iPadを使用しての介護記録記入 ・移乗介助、移動介助・レクリエーションの実施 ・委員会への参加 ・ユニット会議への参加 などです。

仕事内容 ◎これまでのご経験を是非ケアサポートで活かしていただきたいです◎ イルミーナみどりでは施設内での業務に加え、 地域のつながりやコミュニティーを大切にしています！ そのため、地域の方に協力いただきながら定期的に様々なイベントを開催しています。 「訪問販売」・「みどりマルシェ」・「フリーマーケット」等、 ご利用者様・職員・地域の方々、老若男女問わずみんなが集えて楽しめる、 そんなイベントを日々考えています♪ イルミーナみどりを楽しく一緒に盛り上げていただける方大歓迎です♪ ★～～イベント例～～★ ・嘉祥庵 和菓子販売（月1回） ・小針乳業 乳製品販売（月1回） ・訪問パン販売 （月1回） ・イ

仕事内容 イルミーナみどりでは地域のつながりやコミュニティーを大切にしています！ そのため、地域の方に協力いただきながら定期的に様々なイベントを開催しています。 「訪問販売」・「みどりマルシェ」・「フリーマーケット」等、 ご利用者様・職員・地域の方々、老若男女問わずみんなが集えて楽しめる、 そんなイベントを日々考えています♪ イルミーナみどりを楽しく一緒に盛り上げていただける方大歓迎です♪ ★～～イベント例～～★ ・嘉祥庵 和菓子販売（月1回） ・小針乳業 乳製品販売（月1回） ・訪問パン販売 （月1回） ・イルミーナカフェ（月1回） ・音楽レクボランティア（月1回） ・保育園交流（不定期） ・施設

仕事内容【スタート日相談OK！】年間休日126日！各種手当も充実！賞与あり/車通勤可/交通費支給/社会保険完備 ブランク可/車通勤可/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【主な業務】 通常介護業務 担当ユニットの管理・育成 24時間シート作成の指導 新人職員等のOJT業務 一般職員への指導、相談 会議、各委員会への参加 入所判定会議の参加…などです。 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は12名です。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給365,0

仕事内容【スタート日相談OK！】年間休日126日♪各種手当充実/報奨金あり/車通勤可/社会保険完備【制度も、風通しも、変化に前向きな職場であなたの経験を活かしてみませんか？】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務】 通常介護業務 担当ユニットの管理・育成 24時間シート作成の指導 新人職員等のOJT業務 一般職員への指導、相談 会議、各委員会への参加 入所判定会議の参加、などです。 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は10～12名で

仕事内容【スタート日相談OK！】無資格OK◎資格取得のサポート体制も万全！年間休日126日/車通勤可/報奨金年2回/資格手当あり ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など 【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所110名 居室：個室110室 【応募要件】 資格経験不問

勤務時間シフト1 07:00～16:00 シフト2 09:00～18:00 シフト3 11:00～20:00

仕事内容【スタート日の相談OK！】年間休日126日！無資格可◎介護福祉士は2.5万円の資格手当！/報奨金年2回/交通費支給/社会保険完備＜さいたま市浦和区＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 1ユニット12名定員のユニット型特養（個室）での介護業務全般です。 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 主な業務内容は ユニット炊飯 居室担当者（1職員2～4名の担当） モニタリング作成 排泄介助、入浴介助、食事介助・パソコンを使用しての介護記録記入 移乗介助、移動介助・レクリエーションの実

仕事内容<仕事内容> 【フォレスト浦和】介護職 ユニットリーダー候補(正職員) 【主な業務】 ・通常介護業務 ・担当ユニットの管理・育成 ・２４時間シート作成の指導 ・新人職員等のＯＪＴ業務 ・一般職員への指導、相談 ・会議、各委員会への参加 ・入所判定会議の参加 などです。 施設方針を介護職、専門職と連携して浸透させ、より働きやすい職場を作ることがミッションです。 1ユニットの定員は10～12名です。 <給与> 年収438万円～534万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（月10日確定でお休みです） 誕生日休暇1日 ※有給休暇は初年度

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 休憩60分 ※1日4時間以上、週3日から可

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 休憩60分 ※1日4時間以上、週3日から可

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 ◇残業…月平均5h ※勤務シフトは多少変動する可能性があります。