愛知県稲沢市のアピタ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★未経験から営業／企画業務に挑戦可能 ★既存顧客中心で新規営業ほぼなし ★ドン・キホーテ、ユニー、アピタグループの安定基盤 ★残業月10時間未満で働きやすい ドン・キホーテなどで使える電子マネー「majica」やクレジットカード「UCSカード」の利用を拡大していくお仕事です。 具体的には、既に取引のある加盟店（お店）に対して「どうすればカード利用が増えるか」を考え、提案していきます。 ■業務詳細 まずはサポート業務からスタートします。 ・キャンペーンの進行管理 ・加盟店とのやり取り（メール・電話） ・社内とのスケジュール調整 慣れてきたら、 ・売上や利用状況の確認 ・「どうしたらもっと使われる

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃ

仕事内容夜勤専従介護職(サービス付き高齢者向け住宅) ＼アピタ稲沢店よりすぐ／年間休日115日＆有給取得率80%程！まずは施設見学も大歓迎!! [お仕事内容] 夜型生活×正社員で安定して稼げます 固定シフトで生活リズムを崩さずに、お持ちの資格 （初任者研修以上）を活かしてしっかり働けます◎ ?・《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ・? ■驚きの厚待遇＆手当 家族手当やひとり親手当のほか、なんと スタッフ家族の入居費が【最大半額負担】！ 会社負担の医療保険など、安心のサポートが満載です。 ■手厚いフォロー 入社後は先輩が3回夜勤に同行。 4回目から自信を持って独り立ちできます。 ■仕

仕事内容株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～ 【稲沢】加盟店へ企画提案営業(既存中心)◆majica・UCSカード利用促進／年休120日(土日祝) 【仕事内容】 【稲沢】加盟店へ企画提案営業(既存中心)◆majica・UCSカード利用促進／年休120日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ★営業経験を活かし、未経験から販促企画・データ分析に挑戦可能 ★既存加盟店が中心。新規営業はほぼありません ★提案からキャンペーンの実行、効果検証まで一貫して担当 ★ドン・キホーテ、ユニー、アピタ等を展開するグループの安定基盤 当社は、クレジットカード「UCSカード」や電子マネー「majica」などの

仕事内容＼アピタ稲沢店よりすぐ／年間休日115日＆有給取得率80%程！まずは施設見学も大歓迎!! 夜型生活×正社員で安定して稼げます 固定シフトで生活リズムを崩さずに、お持ちの資格 （初任者研修以上）を活かしてしっかり働けます◎ ?・《 ゴールドエイジならではの魅力 》 ・? ■驚きの厚待遇＆手当 家族手当やひとり親手当のほか、なんと スタッフ家族の入居費が【最大半額負担】！ 会社負担の医療保険など、安心のサポートが満載です。 ■手厚いフォロー 入社後は先輩が3回夜勤に同行。 4回目から自信を持って独り立ちできます。 ■仕事も私生活も充実 年間休日115日＆有給取得率76.5%！ 資格

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 ＼アピタ稲沢店よりすぐ／ 有給消化率80%程！ 介護の仕事を続けながら、 なりたい自分へ。 [お仕事内容] ゴールドエイジでは、 資格取得支援制度や研修制度が充実しており、 一人ひとりの成長をしっかりサポート。 介護職からリーダー職、看護や リハビリなど多職種との連携を通じて、 幅広い知識やスキルを身につけられる環境です。 結婚や子育てなどライフステージが変わっても、 自分らしくキャリアを築きながら 長く活躍できます。 ■安心のフォロー体制 マンツーマンOJTと定期面談で、 ブランクがある方も不安なくスタートできます。 ■プライベートも大切に 年間

仕事内容スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～440,000円 ・総支給額261,000円の場合 ＜内訳＞基本給：242,200円、残業10時間分として固定残業手当17,800円、ライフプラン手当：1,000円 ・総支給額440,000円の場合 ＜内訳＞基本給：363,500円、残業15時間分として固定残業手当43,

仕事内容PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社の経営企画部門において、親会社であるPPIFと連携しmajica（電子マネー）やクレジットカードの経営企画に関わるお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇経営企画・経営戦略策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般 ◇新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント ◇親会社・グループ会社・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ◇国際ブランド（Visa・Mastercard）との調整、折衝 ●就業環境： 配属先の経営企画部は部長・担当部長・メンバーの計4名の少数精鋭体制です

仕事内容＼アピタ稲沢店よりすぐ／ 有給消化率80%程！ 介護の仕事を続けながら、 なりたい自分へ。 ゴールドエイジでは、 資格取得支援制度や研修制度が充実しており、 一人ひとりの成長をしっかりサポート。 介護職からリーダー職、看護や リハビリなど多職種との連携を通じて、 幅広い知識やスキルを身につけられる環境です。 結婚や子育てなどライフステージが変わっても、 自分らしくキャリアを築きながら 長く活躍できます。 ■安心のフォロー体制 マンツーマンOJTと定期面談で、 ブランクがある方も不安なくスタートできます。 ■プライベートも大切に 年間休日115日＆有給消化率76.5%！ 希望休も考慮されるの

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼業務

仕事内容※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～ 第二新卒歓迎【稲沢】加盟店へ企画提案営業(既存中心)◆majica・UCSカード利用促進／年休120 【仕事内容】 第二新卒歓迎【稲沢】加盟店へ企画提案営業(既存中心)◆majica・UCSカード利用促進／年休120 【具体的な仕事内容】 ★未経験から営業／企画業務に挑戦可能 ★既存顧客中心で新規営業ほぼなし ★ドン・キホーテ、ユニー、アピタグループの安定基盤 ★残業月10～20時間で働きやすい ドン・キホーテなどで使える電子マネー「majica」やクレジットカード「UCSカード」を、より多く使ってもらうための仕事です。 具体的には、既

仕事内容株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～ ＜第二新卒歓迎＞【稲沢】保険ショップ店員◆未経験から金融スキル習得◆年休120日／個人ノルマ無し 【仕事内容】 ＜第二新卒歓迎＞【稲沢】保険ショップ店員◆未経験から金融スキル習得◆年休120日／個人ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 ★ドン・キホーテグループの安定基盤で長く働ける ★未経験から金融・保険の専門知識が身につく ★ノルマなしで「お客様に寄り添う提案」ができる ★残業月10～20h／年間休日120日／働きやすさ◎ ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社はドン・キホーテやアピタなどを展開するグループの金融サービスを担い、現在、来店

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容【アピールポイント】 正社員募集！体操教室インストラクター 9割が未経験スタート！ 【キレイな職場】ショッピングセンター内 【体験入社制度】入社後も安心して働ける 【役職手当】店長になれば＋4万円支給 【仕事内容】 ＼未経験9割／教える内容はすべてマニュアル完備！ 子どもたちの「できた！」を一番近くで応援する体操インストラクター募集です。 年間休日120日・残業ほぼなし 【県内】業界トップレベルの給与 ＼ワークライフバランスを大切にできる環境／ 残業を良しとしない社風で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 本部のしっかりとした労務管理のもと、長く安心して働け

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容株式会社保険見直し本舗 【未経験歓迎/名古屋・尾張】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実 【仕事内容】 【未経験歓迎/名古屋・尾張】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容： 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応

仕事内容株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～ 【愛知稲沢】＜開発なし×企画に集中＞社内SE／上流工程・ベンダー調整メイン／年休120日 【仕事内容】 【愛知稲沢】＜開発なし×企画に集中＞社内SE／上流工程・ベンダー調整メイン／年休120日 【具体的な仕事内容】 ★開発業務なし → 企画・要件定義に集中できる社内SE ★ドンキGの金融×IT → 事業に近いポジションで価値創出 ★未経験から上流へ → ヘルプデスク出身者も活躍中 ★残業20H／年休120日 → 安定・長期就業しやすい環境 ■募集背景 ドン・キホーテグループの金融事業拡大に伴い、システム投資を強化中。 事業成長を支えるI

仕事内容株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～ 【稲沢市】PPIHグループの経営企画◆PPIH×金融×決済戦略◆majica・カードの成長を牽引 【仕事内容】 【稲沢市】PPIHグループの経営企画◆PPIH×金融×決済戦略◆majica・カードの成長を牽引 【具体的な仕事内容】 ■この求人の魅力 1．小売×金融の成長戦略を、構想から実行まで主導 majica・クレジットカードを軸に、中期経営計画、新サービス、顧客体験向上などのテーマを経営層やPPIHグループ各社と推進します。 2．経営層に近い4名の少数精鋭組織 資料作成にとどまらず、部門横断プロジェクトの進捗・課題管理、ベンダーや国