ハローワーク 夜勤 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従のため、週２回程度の勤務。 回数に関しては応相談。 ＊実働１４Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、就業規則により付与

仕事内容◆障害者支援施設「にじ」における利用者対応業務（夜勤専従） ・介護業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊夜勤は通常１名体制ですが、最初はオリエンテーションで ２名で行いますので、未経験でも歓迎

仕事内容○電話によるタクシー手配依頼の対応を行ないます。 ○タクシー配車システムを使用して受付・情報入力・配車業務を行 いますので、簡単なパソコン入力ができれば対応できます。 ○システム操作方法等については丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊深夜２～５時の間で休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容●ビジネスホテルにおけるナイト（夜勤）フロント業務 ・フロントの接客、電話対応等 ・チェックイン、チェックアウトの受付（簡単なパソコン操作） ・日報等入力業務（簡単なパソコン操作） ・館内見回り ・備品洗浄 ・レストラン立ち上げ補助 ＊変更範囲：変更あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊２２：００～６：００は中抜けとなります ＊週２回～３回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト制による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆介護施設における宿直員 ・電話の受発信及び取次 ・関連職員への伝達 ・来訪者等、施設内に出入りする者への把握 ・施設内外の巡回、点検 ・火災、停電等の緊急時における通報、連絡 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎お客様を安心・安全・快適に目的地までお送りするお仕事です。 ◎配車システムと連動した最新カーナビを全車搭載。 地理が不安な方も安心して仕事が出来ます！ ◎二種免許は入社後に自動車学校に通って取得していただきます 費用は全額会社負担（規定あり、詳細は面接にてお話しします） 通学・研修期間は日当支給！ ＊変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（国土交通省認定・認定企業）】 ・働きやすい職場認定制度 ・女性ドライバー応援企業認定 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆入院患者に対しての看護助手業務全般 ・体位交換 ・シーツ交換、オムツ交換 等 （未経験の方でも可能なお仕事です） ＊当直勤務は、月６～８回程度 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容グループホームにて、当施設の夜勤・介護業務をご担当して頂きま す。 利用者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート をするのが主な業務です。 ・夜間巡回 ・起床介助、トイレ誘導等の介助有り ・上記に付随する業務 ＊施設定員：１８名 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆担当ユニット（１４～１５名）ご利用者の日々の生活支援や介護 全般を担って頂きます。入職後は喀痰吸引ができる資格を取得して もらい（個人負担なし）、ご利用者の最期まで、優しく、寄り添う 看取り介護を行って頂くこともできます。 ＊変更範囲：変更なし ＊おおいた働きやすくやりがいのある介護の職場認証制度 「ふくふく認証（Ｒ９年３月３１日まで）」を受けています

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊２３：３０～７：００迄は休憩（自由時間） 上記以外に別途６０分の休憩有り ＊実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間510分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆別府市の「しだかキャンプ場」における保安警備業務全般 ・早朝出社後、施設の開錠 ・夕刻以降、巡回警備、施錠 ・キャンプ場の料金徴収業務等 ＊月１０日の勤務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の勤務は、２日分に相当します ※月４回～８回で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、移乗介助 口腔ケア、環境整備） ・服薬管理 ・介護記録の作成 他 ※入浴介助はありません ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１４．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日についても相談可 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆病棟の介護業務全般（夜勤専従） ※勤務日数は相談可能です ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：4時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休２日を満たす範囲での不定休（要相談） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆鮮魚、冷凍魚の加工及び配達 ・鮮魚のうろこ取りと腹開け ・冷凍魚の加工準備 ・近隣への配達業務（オートマ車あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆病院における看護および介護補助業務 ・食事および入浴等の介助業務 ・その他患者さんの身体介助 ・室内清掃（掃き、拭き掃除、ごみ回収）等 ・希望により夜勤業務 ＊夜勤：７名体制 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、居室の清掃 ・施設行事などの手伝い 等 ＊入居者約５０名 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：17時00分〜8時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊現場シフトによる（曜日不定）＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・出入管理 ・巡回業務（施錠確認） ・緊急入院時の対応 ・火災、災害時の対応 等 病院内における警備業務 ※月１０日程度の勤務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ２０：００～２１：００（１．０ｈ） ２３：００～０３：００（４．０ｈ） ０６：４５～０８：１５（１．５ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊夜間、警備車両（社用車）にて巡回パトロール及び現場対応を行 います。 ＊初めての方でも、丁寧に教育します。安心して下さい。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容◆病棟での看護補助業務および病室・共用スペースの清掃業務 （廊下・トイレ等） ＊夜勤は、準夜・深夜ともに月４回程度あり （配属先により異なる） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１４時間 （月１回～９回の勤務） ＊夜勤回数は相談に応じます ＊常勤での採用も可能ですのでご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊夜勤回数および希望日は相談に応じます ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆住宅型有料老人ホームミストでの夜勤業務 ・入所者の見守り ・コール対応 等 （現在定員３１名の住宅型有料老人ホームです） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容別府市浜町にある「グッドイン別府」にて ○夜間のフロント業務 ：月１０～１１回程度 〔接客、電話応対、金銭授受等〕 ・仮眠：２４０分、休憩：６０分（夜勤明けは休み） ○メンテナンス業務 〔客室のメンテナンス等〕：月４回程度 ＊簡単なパソコン操作ができる方 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容◆グループホームにおける日常生活支援業務 ・服薬管理 ・体調管理 ・金銭管理 ・送迎業務（社有車使用） ＊週に１回程度、宿直業務あり （宿直は女性棟・男性棟に宿泊しての業務となります） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です